轉職熱搜工作

1.鍛造機設備操作，觀察機械運作情形,必要時進行調整 2.鍛造機工裝，換模作業，維修等作業 4.鍛造成品尺寸量測，紀錄 5.異常回報 6.其他主管交辦事項 ◎可輪值日/晚班者佳，晚班津貼600元/日。

1. 營運期間桌面陳設並確認餐點與飲品皆符合標準及配合內外場之工作。 2. 引導顧客及重要貴賓、點餐、桌邊及包廂服務維持顧客桌面整潔。 3. 收送餐點與維持工作環境整潔。 4. 負責主管所賦予之目標並與其一同完成。 5. 吧員調製飲品物料管理及開發新品。

1.生產線進度的排定與管理 2.負責採購生產原物料參與採購與供應商合作事務 3.追蹤有關產品製造、監控產品生產過程 4.工時計算及分析與工時資料驗算、工單報表製作 5.管理生產物料及其帳務作業 6.統整營運指標與KPI成果報告 7.完成主管交辦之其他任務 #熟悉Excel、Power Point、Word等文書處理軟體為佳

服務廠行政與接待工作，為車主提供專業且溫馨的接待服務。 客休室環境清潔與吧台服務，提供車主整潔愉悅的休息空間。 服務廠精品介紹，提供車主合適建議，建立公司文件檔案，管理文件記錄 與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。 提供產品售後服務，解答客戶疑問和需求。 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和結帳作業。 南都汽車人才招募專區： https://www.nandumotor.com.tw/service-recruit/

*出勤時間可依實際情況調整(4-8小時皆可)，於面試時討論。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額收入， 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 歡迎加入台灣青旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館清潔⼯作相關經驗為佳。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *兼職同仁不適用部分公司福利。

《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

儲訓幹部 , 經驗不拘~ 公司可培訓 台北縣、市地區-新店及天母.陽明山區高級住宅(別墅) 1. 工地現場流程進度協調、紀錄並與廠商連繫溝通 2. 協助設計師控管工程進度 3. 公司設計之別墅泳池、景觀池過濾設備保養維護 4. 泳池水質基礎檢測及過濾設備養護服務 以上保養維護無經驗者,公司可教育培訓

聚陽實業2026學期實習計畫報名開始囉! 台灣服飾製造業在全球服飾市場扮演重要的供應商角色，隨著快時尚的需求，提高生產效率與管理的精緻度，成為產業成長的決勝點，聚陽也是其中的領頭羊，持續進步並創造佳績。歡迎對人力資源管理有高度熱忱，願意研究組織生態、人才優勢，也能細心處理並優化行政效能的您加入我們，一起與公司共同成長。 【實習內容】 1.校園實習專案執行與校園雇主品牌開展推動 2.海外幹部招募作業協助 3.全球各產區人力資料統計與HRIS優化 4.派駐人員福利管理與行政作業協助 【實習期間】 2026年2月~2026年6月，全職投入 (每週至少可工作3天，歡迎長期投入) 【實習地點】 聚陽台北總部

1 需清楚了解機電工程-各系統(電力、給排水、弱電、消防、空調等系統)圖面- 能列出分層設備及管線數量表，且能獨立作業。 2 依實際數量表，排定並清楚掌控工程進度、追工地小包出工情形及管控計價時程 3 有能力獨立繪製2D施工圖，同時有經驗檢討管線衝突及碰撞 4 工地查驗作業、能夠與業主及監造妥善協調，主任溝通協調能力很重要 5 電腦技能:熟AUTOCAD ,EXCEL, Word ,Powerpoint及排定施工進度表 6 其他特殊長才:在備標階段協助估算清圖、算工資、製作執行預算表 統合文件、保存、整理、歸檔等，依公司規定要定期上傳公司專案雲端管控 NOTE: 入職前先經過考試, 測量實際能力 有能力掌管2-3個以上工地管理，才能升任工務經理或協理

1. 協助工地主任進行工地現場管理與監督。 2. 負責施工圖說審閱、施工放樣與測量工作。 3. 協助工程進度追蹤與施工品質檢核。 4. 協調分包廠商作業並追蹤施工進度。 5. 編製與整理施工紀錄、進度報表與驗收文件。 6. 落實工地安全衛生規範，配合工地主任推動工安作業。 ●薪資待遇 工地工程師：月薪 40,000 – 50,000 元（依經歷與能力面議，另有專案獎金）。 工地主任：薪資7萬以上。