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  • D ★ 【台北】日夜勤務主任 50K起 無經驗可

    月薪 50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起
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  • 【中央廚房】廚務儲備副領班

    月薪 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.協助主管管理與執行生產線作業(備料、包裝、貼標),確保製程符合標準作業流程並維持高效率。 2.落實食品安全與衛生管理規範(如:HACCP、ISO22000等現場執行)。 3.現場環境與設備維護基本保養工作,確保符合衛生標準。 4.協助主管進行廚務人員之工作指導與SOP教育訓練。 5.其他主管交辦之生產管理相關事項。
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  • 【AI Server】機櫃架構設計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題
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  • 印度廠區安全工程主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘
    1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動
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  • 失效分析課級主管-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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  • 作業主管人員-頭份分行

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    1.具銀行工作經驗5年以上。 2.具銀行存匯櫃台覆核工作經驗1年以上。 3.取得「銀行內部控制與內部稽核測驗」、「初階外匯人員專業能力測驗」及「防制洗錢及打擊資恐專業人員測驗」證書。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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    員工旅遊供餐福利
  • 機電繪圖主管(新竹竹北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗
    一、使用REVIT MEP軟體,建置機電五大系統模型,機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖,3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體 五、公共工程細部設計圖繪製/變更、預算編製、審核等專案作業 六、需具10年以上相關工作經歷
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  • 射出成型廠主管(墨西哥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘
    1.建廠規畫 2.工廠設備維護、人員訓練及物料管理 3.生產效率、技術及製程良率提升
  • 伺服器軟/韌體研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. Lead the lead of firmware team for server project. 2. Study technical issue for project‘s needs. 3. Review & sign off requirement specification. 4. Review engineer design. 5. Review function/interface specification. 6. Review bug fixing. 7. Help the design and review the common definitions for debugging and profiling.
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  • 冷凍食品製造-品保主管

    月薪 38000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘
    工作內容 1.訂定產品及原物料等檢驗標準,執行供應商品質訪廠稽核。 2.年度供應商訪廠評鑑紀錄。 3.了解政府食品法規變更與推動現場執行 4.包材營養標示確認及新品成分資訊及營養標示審查 5.負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃 6.新產品製定品質檢驗標準 7.產品各項追蹤追溯系統管理。 8.製程標準訂定、異常分析及改善。日常生產作業衛生安全及環境監督、管理 9.品保部門人員工作職掌分配、監督、訓練及檢核等。 10.客訴事件及驗收異常等問題處理,並提出改善方案 11. 各部門事務之溝通協調 12.規劃品質系統相關之教育訓練課程 13.具食品檢驗實驗室經驗 14.主管交辦事項及公司專案之參與
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    員工旅遊進修補助員購優惠尾牙或春酒