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🔧 工務助理｜月薪40K起｜週休二日｜AutoCAD／工程識圖 📍 工作地點：台中市霧峰區 💰 月薪40,000元以上，薪資依經驗與能力面議 📅 週休二日｜日班 👥 歡迎具工程相關經驗者加入 【職缺亮點】 ✔️ 月薪40K起，具工程相關經驗者薪資可再面議 ✔️ 週休二日，工作與生活兼顧 ✔️ 不只是行政工作，將接觸工程評估、圖面、材料及施工計畫 ✔️ 熟悉 AutoCAD、Excel、工程識圖者佳 ✔️ 可累積實際工程經驗，培養完整工務能力 【工作內容】 協助製作案件評估資料，確認工程圖說及相關文件是否完整 協助計算初步施作面積、材料用量及結構物變化情形 協助製作施工計畫書及相關工程文件 協助結構計算書製作與資料整理 配合工程需求，協助現場確認材料與圖面內容 協助工務相關資料彙整、圖面確認及主管交辦事項 協助工程請款 【我們希望你具備】 🔹 熟悉 AutoCAD、Excel 🔹 具備建築／工程圖繪製與識圖能力 🔹 對工程、施工及圖面相關工作有興趣 🔹 細心、具責任感，能配合團隊完成工程相關作業 🔹 具相關工程經驗者佳，無經驗但具相關學習背景者亦可洽談 【工作時間】 日班 週休二日 【歡迎加入】 歡迎工程相關背景、具AutoCAD及識圖能力的你加入！ 如果你希望從工務助理開始累積工程評估、圖面、材料及施工計畫等實務經驗，這是一個可以持續培養專業能力的職缺。 📍 工作地點：台中市霧峰區五福路525號旁 💰 月薪40,000元以上

「外場夥伴」 接待、服務客人、介紹餐點、餐廳運營、甜點製作、環境清潔。 「內場夥伴」 備料、整理食材、分裝食材、食品提供、洗滌餐具、環境清潔。 【薪資及福利】 ＊休假制度：彈性排班制度，讓您兼顧學業與事業。 ＊時薪：196~212，依出勤與工作站技能調升（會的崗位越多，薪水領得越多）。 ——優於勞基法薪資！ ＊國定假日雙倍薪、加班費另計。 ＊若當月無遲到、早退、請假，時薪為205。 ＊菁英PT挑205~212高時薪(能力、配合度、責任心、內外兩棲） ——全勤高時薪是為了鼓勵守時負責的您！做越久，領越多！！ ＊無經驗可，歡迎熱忱有活力的您！（職場新夥伴省錢存錢的好場域！） 【夥伴福利】 ＊ 提供免費餐點。 ＊ 定期舉辦員工聚餐及員工旅遊。 ＊ 員工用餐折扣與親友優惠。 【基本保障】 ＊ 勞健保、勞退保障。 ｜｜｜｜｜｜ 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 ＊2020年創立燒肉吉室 ＊2023年成立麻辣囍室 ＊2024年推出快炒樂室 ＊2025年新品牌籌備中 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想．讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業，經營者具有現代視野並理解新一代的想法，懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑，讓夥伴與企業共同成長，設立完善的培訓計畫，從PT到正職，從主管到行政督導，學習創業與經營技能，為未來做好準備。 【五大企業文化】 ．環境要形象． ．服務要款待． ．做人要自省． ．做事要利他． ．夢想要實踐． Welcome to join us!!

我們是一家專注於產後照護的專業機構，服務對象以產婦及新生兒為主，提供產婦產後身心照護、新生兒照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢及專業醫師定期巡診等整合性照護服務。 工作內容： 1. 依新生兒照護流程，執行嬰兒室寶寶之日常評估與照護，包括體溫、呼吸、膚色、活動力等生命徵象與一般狀況觀察與紀錄。 2. 依照醫囑與護理指引，執行新生兒沐浴、臍帶護理、哺餵協助與奶量紀錄，並留意異常徵象，適時通報與處理。 3. 進行產婦產後身體狀況基本評估（如惡露、傷口、乳房與泌乳情形等），適時提供基礎護理與舒適照護，並回報醫師或護理主管。 4. 依產婦個別需求，提供母乳哺育指導、產後自我照護及新生兒照護相關衛教與諮詢，協助建立正確照護觀念。 5. 依感染管制規範，維持嬰兒室及相關照護空間之整潔與消毒，確保環境安全與衛生。 6. 協助安排產婦與新生兒相關醫療檢查、追蹤及就醫事宜，並完成護理紀錄及相關行政文書作業。 7. 小夜班時段執行健康狀況巡視與持續觀察，遇突發狀況能進行初步緊急處理，並通報醫師與相關人員。 8. 與護理、醫療及行政團隊合作，依照照護計畫提供連續性照護，必要時參與個案討論與照護品質精進。 歡迎具護理背景、關懷與細心特質的您加入我們的小夜護理團隊，一起為產婦與新生兒提供安全、專業且溫暖的照護服務。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。

鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 本職缺為鎵興國際正職職缺，駐廠於桃園市中壢區新生路二段334號「六和機械移工宿舍」，提供免費住宿。 【職務說明】 1. 負責宿舍公共區域及寢室環境之清潔巡查與稽核。 2. 協助督導移工落實宿舍清潔、垃圾分類及環境維護。 3. 提供移工工作及日常生活關懷與必要協助。 4. 協助宿舍日常管理及異常事項反映與處理。 5. 完成主管交辦事項。 【任職條件】 ◆ 本職務需住宿於廠內宿舍，公司提供免費住宿。 ◆ 具基本菲律賓語或印尼語溝通能力，可與外籍移工進行日常生活及工作事項溝通。 ◆ 具基本電腦文書能力，可進行資料登錄、整理及表格製作。 ◆ 歡迎符合僑外生留臺工作資格者應徵；採評點制申請工作許可者，須符合相關法令及申請資格。 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

【荃富擴大編制】財務會計專員 為什麼你該加入我們？ 我們是一家正處於快速擴張期的國際貿易公司，旗下擁有多項具市場潛力的食品與飲品品牌。我們不需要你每天盲目加班，我們需要的是你細心、有條理的財務專業，來協助公司建立更穩健的後勤帳務樞紐。 不提倡無效加班： 財務作業講求效率與準確，我們尊重您的下班時間，提供穩定的內勤工作環境。 扁平化溝通： 拒絕複雜的辦公室政治，您將擁有獨立作業的空間，並直接與經營層及跨部門溝通，您的專業意見會被高度重視。 參與企業成長： 隨著我們拓展海外超市通路與在地品牌，您的帳務處理將不再只是一成不變，而是能實際看見公司營收成長的軌跡。 【工作內容】 日常帳務處理： 負責審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理（包含審核進出口貿易產生之運費、報關費等單據）。 應收/應付帳款管理： 處理 AR/AP 帳款沖銷作業，定期產出帳齡分析與請款核對。 資金與外匯作業： 處理銀行往來業務、網銀匯款、跨國貿易之外幣水單處理及匯率風險基本控管。 稅務支援： 配合外包會計師事務所，提供每單月營業稅申報及年度營所稅結算所需之憑證與報表。 成本與毛利分析： 協助整理進出口 Landed Cost（到岸成本），產出各產品線或專案之基本利潤分析表，供管理層決策參考。 行政庶務支援： 協助一般辦公室行政費用請款與跨部門財務流程優化。 其他主管交辦之財務與行政作業。

【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 月休9天，試用期38K，升正40K • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！

關於嚴膜： 我們是一家專注於車體包膜的專業公司，致力於為每一位客戶提供卓越的服務與完美的車體包膜體驗 我們的團隊充滿活力 並重視創新與專業 你將會： •展現你的藝術才華： 在各種車型上施展你的包膜技術，讓每輛車都獨一無二。 •與客戶建立關係： 了解客戶的需求，提供專業建議，確保他們的滿意度。 •學習與成長： 我們提供專業培訓，幫助你不斷提升技能，成為行業專家。 •享受團隊氛圍： 與一群熱愛汽車的同事一起工作，分享經驗，互相學習。 我們希望你： •對汽車包膜、建築包膜有熱情。 •熟悉包膜材料及施工技術，能夠獨立完成任務。 •擁有良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好關係。 •具備團隊合作精神，能在快節奏的環境中工作。 我們提供： •具競爭力的薪資：根據經驗與表現提供優厚薪資。 •彈性工作時間：讓你能夠平衡工作與生活。 •專業培訓與進修機會：持續提升你的專業技能。 完整升遷制度 目的： 確保員工在公司內部有明確的職業發展路徑，激勵員工提升技能與表現，並促進公司整體業務成長。 職位等級 •學徒包膜師 •半技包膜師 •技師包膜師 •高級技術教官 •專案負責主管 獎勵措施 •薪資調整：每次升遷將伴隨薪資調整。 •獎金計劃：根據業績表現，提供年度獎金。 •培訓機會：升遷後可參加更高階的專業培訓課程。 嚴膜車體粉專 https://www.facebook.com/share/1CncAP1GuN/ 應徵方式： 如果你準備好迎接挑戰 聯絡電話 0926384745 期待你的加入 與我們一起改變汽車包膜的未來！

生產部門 | 營養師（中央廚房） 我們在熱情招募一位對食品安全與營養有熱忱的專業營養師！你是否充滿責任感，樂於溝通，擁有積極主動的態度？快來加入我們，與公司一同邁向成功！ 🥗 工作內容，你將會： 1. 執行廠區食品安全管制，包括日巡檢、週巡檢，維護HACCP、ISO22000等食品安全管理系統。 2. 全面掌控原料到供餐的每個階段食品衛生管理。 3. 負責廚房每日巡檢、環境衛生管理及各種紀錄表的填寫與覆核，並進行食材與人員的衛生教育。 4. 驗收原物料品質，進行檢驗、抽樣檢測，提出改進建議，並精準執行食材登錄和追溯管理。 5. 配合稽核單位，更新食品安全法規，協助完成相關稽核事務。 6. 規劃和執行食品衛生安全教育訓練，提升人員品質與應變能力。 7. 擬定菜單、計算成本並執行營養分析。 8. 推廣營養與衛生教育，處理用餐意見調查、現場人員管理及應變措施。 9. 擔任公司與顧客、學校單位的溝通窗口。 10. 積極執行主管交辦的其他事項，細心完善每一項任務。 ✨ 我們期盼的你： ◆ 擁有主動積極的態度與高度責任感。 ◆ 擅長溝通、反應靈敏且具協調能力，能有效整合跨部門需求。 📜 必備條件： 1. 持有營養師證照，具HACCP基礎班60A、60B證照尤佳。 2. 熟悉食品安全管理規範，具備團隊合作精神與細心態度。 🌟 加入我們，讓你的專業成就更多人健康的未來！準備好用你的專業寫下飲食健康的新篇章了嗎？歡迎您的加入！

☕ 熱情徵才中｜餐飲服務夥伴（正/兼職 ） 🌟 關於我們 我們是一間很重視「用餐溫度」的餐廳！在這裡，我們用好吃的餐點和暖心的服務，為每一位到訪的客人創造放鬆、歡樂的用餐時光。 我們希望打造一個像家一樣溫馨的環境，不僅讓客人感到舒適，也讓在這裡工作的夥伴感到開心與有成就感。如果你喜歡與人互動、對餐飲有興趣，歡迎加入我們這個溫暖的大家庭！ 📋 你在這裡的主要工作 熱情招呼與帶位：給客人美好的第一印象，引導入座並簡單介紹。 介紹美食與點餐：告訴客人我們的招牌特色，協助點餐並解答各種餐點小疑問。 內外場的好默契：把訂單順暢傳給廚房夥伴，協助美美的擺盤與熱騰騰的上菜。 輕鬆結帳與收銀：操作 POS 機點餐收銀，細心確認金額。 打造舒服環境：一起維持餐廳的乾淨與安全，讓大家都在舒適的空間裡用餐與工作。 互相神支援：協助完成主管交辦的日常小任務，團隊互相幫忙！ 🎯 我們在找這樣的你 特質：喜歡笑、喜歡跟人說話，有責任感且喜歡團隊合作。 經驗：完全無經驗也沒關係！我們有親切的學長姐手把手帶你，只要你願意學，我們就敢教！ 加分項：有餐飲經驗大加分，沒經驗但充滿熱情也非常歡迎！ 🎁 成為我們夥伴的甜蜜福利 吃飯免煩惱：提供免費美味員工餐 荷包補血：績效獎金、三節禮品/獎金 基本保障不可少：勞健保、勞退 6％ 提撥 一起成長：透明的升遷管道，想挑戰管理職隨時有機會！

ESL美語導師： *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容： 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導，以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資