轉職熱搜工作

◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 無經驗可培訓，需配合加班 ◆ 工作時間： 做五休二，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ▶▶▶期間限定◀◀◀ ★ 新人獎金最高可領40,000元！！ ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍(300~1000元/月)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵 (宿舍僅供外縣市同仁申請) —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務

** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000，開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務，負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查，掌握、分析案源，深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營，中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極，具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★

** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000，開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務，負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查，掌握、分析案源，深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營，中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極，具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★

★巨匠優勢 1. 不需人脈，公司提供優質客戶名單！ 2. 每月底薪+個人業績獎金，另有多種團體獎金，挑戰百萬年薪很容易！ 3. 具完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ 4. 不必在外日曬雨淋，優質明亮工作環境，出捷運站就到公司！ 5. 免費課程進修，親屬套課優惠，進修不中斷！ ★工作內容 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 ★每週排休2天，六日可輪休 早班:08:50~17:50｜晚班:13:30~22:00 ★員工福利 ★升遷加薪_升遷制度完善，依照各時期的工作規劃挑戰不同職位 ★團隊合作_個人獎金、團體獎金、季獎金分紅、績效年終 ★在店福利_生理假、特休等符合勞基法的休假制度，年度旅遊、分校聚餐，下午茶 ★設備其他_優越舒適的工作環境，健康檢查，特約商店 ★巨匠招募官網：https://www.gjunedu.com.tw/hr

上班時段: 11:30-15:30, 18:00-22:00, 每日供2餐員工餐。 職務內容: (一)接待顧客、帶位、解說菜單、處理顧客需求、處理客訴與意見反饋。 (二)為顧客點餐、送餐、送飲品、協助顧客點選或推薦餐點。 (三)維持用餐區域的清潔，包括餐桌、地面、環境等，確保符合衛生標準。 (四)操作收銀系統，進行顧客的結帳與收費工作。 (五)整理與清潔廚房、餐具、設備。 (六)其他主管交辦之店務運營相關任務。 僑外生以評點制申請工作許可條件: (一)具台灣大專院校畢業之學士/副學士學歷。 (二)應屆畢業生可或有相關工作經驗者佳。 (三)非相關科系但對飯店工作有興趣，且完成相關專業培訓課程達80小時以上者。 (四)具華語能力佳。 (五)具他國語言能力如英/日文，且具訓練測驗中心之外語能力測驗證照佳。 *若面試通過，且評點制合計分數達70分以上，公司將免費協助申請工作許可。面試結束後請盡快提供申請工作許可所需資料，以加速工作證申請之時間。申請流程約耗時21-35個工作天。

一、專業／主要工作内容： 1.安置機構個案日常生活照顧、行為輔導、生活適應、生活技能培養、課業輔導、協助就醫、身心發展。 2.配合個案作息，需輪職夜勤及住宿。 3.參與機構內、會內相關活動、會議。 4.團隊合作，提供兒少最佳照顧模式。 5.兒少生活紀錄。 6.配合安置服務所需之行政工作。 7.其他主管交代事項。 ※生活輔導員須具備下列資格之一 （1）專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 （2）專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 （3）高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 （4）普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格，或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 二、行政類工作内容：配合安置服務所需之行政工作 三、其他協助事項：參與及支援母機構相關活動

「告別不穩定！加入我們，技術在手，收入有保障」 【技術硬實力】： 具備 3年以上水電實務經驗，能獨立視圖、放樣、處理各種工地疑難雜症（持有甲/乙種電匠、自來水配管等證照者尤佳）。 【領導軟實力】： 具備良好的溝通能力，有耐心引導後輩，願意傾囊相授，不擺老、不藏私、講道理。 【職業素養、出勤穩定】：在案場嚴禁酗酒，注重工地安全與團隊形象，以身作則建立榜樣。 ※公司配有交通公務車輛，依主管分配於約定地點和時間出發至案場施工。 三年以上水電施作經驗。 工地案場主要在桃園市、新竹縣 1. 依施工圖執行水電路安裝、維修及保養，確保系統穩定運作。 2. 安裝與維護機電、消防和弱電系統，確保設備正常運行。 3. 檢測水電設備狀態，進行故障排除及必要修繕。 4. 協助工地現場水電工程規劃，檢查工程進度與品質。 5. 操作專業儀器測試水電系統，維護作業安全。 如可看圖點料當領班，待遇另談

財務與會計作業： 1、具備會計相關實務經驗，能獨立處理日常帳務。 2、辦理每日收支登錄、帳務核對及財務資料整理。 3、獨立編製財務報表，處理一般會計帳務。 4、審核各項費用支出之發票、單據及帳務處理。 5、辦理學生學費及各項費用之收、退費作業。 6、處理廠商應收、應付款項及銀行往來業務。 7、辦理員工薪資計算、勞健保及勞退相關作業。 8、熟悉幼兒園稅務申報及配合帳務查核、問題回覆。 行政與園務支援： 1、負責櫃台接待、電話應對及來訪人員接洽。 2、協助幼兒接送及家長服務。 3、協助主管推動園務行政、人事行政及各項專案執行。 4、操作園務管理系統，維護各項行政資料及文件。 5、進行庫存管理、供應商資料維護及採購相關行政作業。 6、協助辦公設備管理、環境維護及行政庶務。 我們期待這樣的你： 1、做事細心、負責，具良好的數字敏感度。 2、具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

1.熟電腦美工繪圖軟體Illustrator、photoshop及microsoft文書處理 2.協助公司產品製圖，包含:產品拍照、菜單設計排版、電商平台商品上架宣傳 3.協助公司倉管工作，包含進貨、點貨、撿貨出貨‧(每日約50~100件) 4.協助平面設計，對社群媒體、行銷事務有想法，對社群經營有興趣能協助經營粉絲團。 5.登打文書資料及報表等工作，協助處理庶務性行政工作。 6.協助處理庶務性行政工作。 7.處理主管交代之事項。 8.需每日需協助包裝貨品、寄貨、出貨，回覆客服問題，倉庫出貨，包換貼標等倉儲工作,出貨登打等事務. 9.需協助整理倉儲 10.有經驗佳。 11.備有一般機車駕照。 12.具責任感、頭腦清晰、不偷懶、有活力 13.另有績效獎金 14.需協助包換貼標等倉儲工作 15.吃苦耐勞 【福利】 ◆員購商品優惠 ◆獎金福利：三節禮金、升遷獎金、年終獎金(依個人與公司營運狀況給予) **附上履歷時需附上相片個人照,如無將視為履歷不符**

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。