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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90456筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(桃園龜山區-善捷段)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段,屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地,使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構,地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間;地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。
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  • 消防工程工地主任(監工/巡場)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.負責消防工程實地勘查與施工監督 2.管理工程進度、品質及安全作業 3.執行消防設備安裝與系統維護 4.熟悉消防法規,確保工程合法性 5.審查施工圖面並進行技術指導 6.協調分包商與現場人員調配
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
    5日回覆
  • 物業綜管部 -物業幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    **本職缺需有三年以上社區管理經驗** 1.勤區管理、人員遴選招募、人力概況控管。 2.勤區新進員工報到程序作業。 3.勤區新人培訓及員工教育訓練等相關工作。 4.勤區人力調度、勤務支援與監督管理。 5.具備處理突發狀況與應變能力,協助撰寫調查報告並回報。 6.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議與社區區分所有權人會議。 7.協助案場處理緊急狀況、具備相關經驗(總幹事/財務/吧檯),抗壓性高、執行力強,對人、事、物有高度感知力,具備良好溝通協調能力。 8.薪優面議。
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  • A203-托嬰中心主任(桃園市桃園區)

    月薪 45000~48000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    托嬰中心- 校務經營管理 需具有主管人員證照 1. 執行中心營運與發展計畫 2. 規劃中心人員工作分配 3. 召開或監督中心各項研習、活動會議及處理家長問題 4. 中心財務設備購買與維護督導
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  • A109-托嬰中心主任(新北市板橋區)

    月薪 40000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.托嬰中心園務經營與管理 2.托育人員管理及行政事務處理 3.幫助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在托嬰中心的安全 4.與家長溝通記錄嬰幼兒成長及記錄 5.中心招生、評鑑等校務
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  • 全新台式牛排品牌★排排沾大直美麗華店★內場儲備幹部【薪資40000起】持有餐飲證照再額外加給!!

    月薪 40000~42000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料,並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。
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  • 機電駐點技術員電洽周主任0960202367

    月薪 33000~36000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    醫院機電消防設備維護保養: 機電 空調 消防設備維修保養及水電工程,無經驗或應屆畢業生可, 工讀生亦可,表現良好再予調薪 周休2日排班制(面試時說明) 工作時間:08:00~17:00 已有多年經驗者薪資另面議 其他相關問題請來電詢問或面試詳談 其它福利可參考公司簡介
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  • 雅諾士-頭皮管理主管

    月薪 35000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮,專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔維護 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼
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  • 3-C2 開飯市府店【外場】店主任 起薪46200

    月薪 46200元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    ※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市,展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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  • J1000 網站規劃課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控,能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標,追蹤並匯報專案進度,確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ,規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試,負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. 管理課內人員工作進度及規劃方向
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