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工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

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1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。