轉職熱搜工作

1.此職缺另有專業證照加給（護理師、營養師等） 2.負責介紹及銷售門市商品 3.提供顧客之接待與需求服務 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.藥局庫存管理 6.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.協助藥師交辦事項 8.店內社群經營

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

🔥【儲備幹部人員｜月薪36,000～45,000｜培訓升遷機會｜免費供餐】🔥 ✨ 庭園咖啡餐廳 × 完整培訓制度 × 表現優良可調薪 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 完整培訓制度，從外場服務開始培養餐飲專業能力 🔸 依個人特質培訓為吧台人員或內場廚房師傅 🔸 表現優良通過考核，可晉升幹部並享調薪機會 🔸 工作環境舒適，在綠意庭園咖啡廳上班氣氛佳 🛠 工作內容 1️⃣ 外場服務訓練與顧客服務 2️⃣ 協助門市日常營運與工作流程 3️⃣ 依個人特質培訓為吧台或廚房人員 4️⃣ 維持餐廳服務品質與環境整潔 ⏰ 上班時間：中晚班（依營運狀況排班） 🎁 福利制度 🔸 年節禮金／禮品 🔸 加班費依法給付 🔸 勞健保 🔸 勞退6％提撥 🔸 員工餐廳免費供餐 🔸 制服提供 🔸 定期聚餐 🔸 員工旅遊與自強活動 📍 工作地點：雲林縣古坑鄉桂林村桃源1-15號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：蔡小姐 📱 電話：0919-053-430（下午3:30後可來電） 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。

我們需要您有積極的態度、謙虛和良好的團隊精神 我們非常期待與您會面，擔任這個激動人心的角色，這是加入合適團隊的絕佳機會 Do you have what it takes? A positive attitude, humbleness and great team spirit? We‘re very keen on meeting you for this exciting role, a great opportunity to join the right team. •在當班期間管理餐廳運行 Supervise Outlet Operations During Assigned Shifts • 在經理缺席时主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求 In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 確保員工按照標準與程式完成任務 Ensure all the staff to carry out the task according to the SOP • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作 Supervise payment status and daily checkout work and daily checkout work • 監督設備的維護工作 Assist with the maintenance of equipment • 控制存貨並控制存貨安全程式 Control stock and monitor stock security procedures • 監督員工行使職責 Assist with functions • 監督採購程式的完成 Assist with the implementation of purchasing procedures • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨 Assist with handling and store stock according to stock control procedures • 培訓、發展和管理員工 Training, development and rostering of staff • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓 Determining and implementing ongoing training needs for colleagues at different levels. • 在部門/單元/服務點內監督操作管理 Supervise service operations of the unit/ outlet • 避免和調解報怨 Assist in the resolving and the prevention of grievances • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾 Help to Counsel staff and prevent work related problems • 解決爭端 Assist in resolving disputes • 約束員工遵守紀律 Assist in the Discipline staff • 保持一個積極的工作態度 Maintain a positive working attitude • 協助準備員工班表 Assist with the preparation of staff rosters • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 Facilitate multi-skill, ensuring maximum flexibility of staff rotation to busy areas all exercised • 協助員工培訓與發展 Assist the manager with staff training and development • 建立員工工作表現測評 Conduct job related colleague performance appraisals • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援 Provide ongoing advice and support to staff under your supervision • 指導員工表現 Monitor colleagues performance • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 Carry out appropriate management practices that provide staff motivation and communication • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流 Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication • 在團隊內有效工作 Work effectively in a team • 準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料 Assist in the preparation and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字 Ensure a daily logbook for the outlet is maintained with information as to covers, revenues, special events, quest praise and complaints and other notes happenings. The logbook is left every night for Director of F&B’s information & signature • 保證所有報告和服務都按時完成 Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis • 完成上級交待的其它任務 Carry out other tasks as directed by your supervisors

• Work with the assigned functional teams to track and coordinate all program deliverables, highlighting key program risks and putting mitigation plans in place. • Ensure material readiness and availability for New Product Introduction (NPI) or Mass Production(MP) builds. • Perform regular supply and demand analysis for active Bill of Materials (BOM). • Be able to foresee the risks and come up with solid and manageable mitigation plan. • Timely excess and obsolete (E&O) review with customers • Engage in process improvements to continually increase supply chain efficiency. • Interface with suppliers, internal cross functional teams to ensure flawless execution and support business goals and objectives. • Be the main contact point between internal stakeholders (Engineering, Finance, Operations) and customers, external suppliers for all material related topics. • Responsible for these products: 1. FJZ Juniper account 2. High end router 3. Optics 4. Security Gateway 5. Switch

• Deliver marketing strategies/ tactics to support client growth and engagement • Design digital marketing plan to drive the business and measure impact across all markets - B2B and Partnerships/Alliances • Create contents of creative & message to reflect the essence of the products in all communications • Manage full marketing mix, including Events, Sponsorships, Public Relations, Media outcomes based on projects and generate leads across client types • Select and manage agency resources with budget planning skills

• Reports directly to and communicates with the Front Office Manager or Assistant Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. • 直接向前廳部經理或前廳部副經理彙報並就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 • Provides functional assistance and direction to all departments. • 向所有部門提供功能性支持和指導。 • Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. • 按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel • 對各種狀況做出反應，以確保來賓被及時的禮貌接待並得到充分的注意和重視。 • Responds to guest needs and resolves related problems • 就客人的需求做出反應並解決相關問題。 • Supervises and directs Reception and Reservations personnel. • 對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 • Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. • 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 • Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention • 保證貴賓和IHG優悅會會員受到特別關照。 • Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. • 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 • Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. • 協助客戶關係部門迎接貴賓，為其安排房間並在其離店時送行。 • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. • 監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 • Provides input for Front Office meetings. • 為前廳部會議提供資訊 。 • Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. • 促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 • Checks billing instructions and monitors guest credit • 檢查結帳說明並監督客人信用情況。 • Analyses and approves discounts and rebates. • 分析和批准打折相關事宜。 • Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control • 分析房價差異報告以保證控制客房收入。 • Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. • 在緊急情況下使用酒店管理系統（PMS）。 • Fully conversant with all hotel emergency procedures. • 熟知酒店緊急情況所有處理常式。 • Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. • 確保一線員工遵從散客市場技巧並最大化的進行銷售。

1. 具備複合材料開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。

鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售，皆全面主導。 此職位為業務人員職缺，為讓業務團隊有不同銷售觀點及專業知識，因此培訓全面接觸建築行業的人才，打造未來能全方位從開發至銷售的專才。 歡迎想長期在房地產界深耕的精英前來挑戰！ 工作內容： 1. 參與及執行房地產推案前期籌備工作，包含：規劃平面討論、廣告行銷操作、業務銷售執行等 2. 輔助銷售人員，協助準備銷售工具 3. 彙整及分析銷售相關報表和市場資訊 4. 例行性行政相關事務 條件要求： 1. 工作經歷：具實習或工作經驗者，不限年資 ☆★☆★☆百萬年薪不是夢！ ☆★☆★☆歡迎對不動產有熱情的你加入！

1. 輸入、處理並追蹤訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與廠商.客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 連繫國外廠商，提供出貨文件，協助控管出貨，並處理進口事宜。 4. 定期提供銷售狀況報表，以供主管參考。 5. 協助公司人員處理業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員提供廠商.客户資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。