轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 控管及優化倉管、物流制度，流程管理SOP制定與執行 2. 預估市場供需趨勢，生產/物料管理分析與規劃，工單物料交期掌控、掌控安全庫存量 3. 呆滯/存貨分析與管理規劃 4. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 5.具有協調能力，跨部門溝通，團隊合作達成營運目標 6.具倉儲規劃能力及突發狀況之協調應變與處理 7.人員培訓與管理 8.完成主管交辦事項 【休假制度】 依公司規定，如遇假日及節日須配合輪值 【員工福利】 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等 每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘，榮幸邀請您加入！ 若履歷初審通過，將盡快與您聯繫，安排面談日期，讓您更認識福和。

彙報對象：營運處總監、董事長 工作內容： 1. 制定並執行營運計劃：依據品牌發展策略，規劃並落實年度營運計劃，確保市場競爭力與分析業界競爭資訊，以符合經營管理之需求 2. 品牌推動與市場擴展：有越南連鎖門市經驗尤佳，制定品牌推廣策略，提高品牌影響力，並開拓當地市場 3. 團隊管理與組織發展：帶領並培訓團隊，建立高效運營模式，提升組織效能與績效 4. 制度流程與辦法：檢視當地診所管理制度和流程，確保診所運作有序並符合法規和標準 5. 業績目標設定並帶領當地業績達標：負責當地整體營運績效，包括財務健康、市佔率和公司的長期增長 6. 定期召開營運會議回報總公司營運數據及溝通執行事項

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8. 協調新產品導入量產與上市。 9. 發展商品銷售計劃與推廣執行。

竹輪電動車（股）公司擴大營運擴編業務部門！ 1.領導銷售團隊達成業務目標，制定有效銷售策略 2.電動車門市加盟店開發計劃於執行 3.傳統機車行門市營運系統開發業務 4.產業門市營運系統加盟開發業務 5.各項業務洽談、簽約、執行與售後服務 6.熟悉行業法規標準，確保業務運營合規 7.管理銷售預算及業績指標，提升團隊效率 8.協調跨部門資源，推動專案順利執行 9.高獎金制：30,000～300,000元 歡迎具有各業加盟業務經驗及盟店開發高手的優秀人才加入！ 注意事項：本職務需至總公司（高雄市燕巢區安招路1038-2號）面試，待錄取受訓後，再派往各區駐點！

竹輪電動車（股）公司擴大營運擴編業務部門！ 1.電動車門市加盟店開發計劃與執行 2.傳統機車行門市營運系統開發業務 3.產業門市營運系統加盟開發業務 4.各項業務洽談、簽約、執行與售後服務 5.熟悉行業法規標準，確保業務運營合規 6.協調跨部門資源，推動專案順利執行 7.高獎金制：30,000～300,000元 歡迎具有各業加盟業務經驗及盟店開發高手的優秀人才加入！ 注意事項：本職務需至總公司（高雄市燕巢區安招路1038-2號）面試，待錄取受訓後，再派往各區駐點！

1. 協助個案專案經理執行案場事務 2. 市場調查分析與製作合約簽署 3. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 4. 個案負責收集並整理客戶資料 5. 案場清潔維護支援銷售及會議安排 6. 場外POP、派夾報之督導 7. 行政作業 (熟Office軟體)

1.處理國內/外客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.出貨、訂單....等處理 4.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期提供業務主管銷售狀況報表參考 6.完成業務主管交辦事項 7.不定時客戶連絡.資料整理 8.接待國內/外客戶到訪及聯絡事宜 9.不定時翻譯說明 10.目錄更新作業

1. 變壓器或配電盤產品測試驗證工作 2. 試驗報告製作及文件管理 3. TAF測試實驗室，測試/文件/法規工作敝要儲備訓練與養成 4. 不良要因分析及產品品質執行及管理

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚