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1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $50000(本薪$28590,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

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💼 桃園區勤務幹部招募！ 🌟 成為安全與管理的帶頭人，加入我們的活力團隊吧！ 您將負責的工作： 1. 監督保全人員進行大樓安全防護、日常巡檢及公共設備管理，確保一切都穩穩妥妥運行。 2. 調度與管理保全人員，從排班安排到教育訓練和績效考核，確保團隊效率嗨到最高點！ 3. 面對緊急事件的應對與處理，用穩健與智慧守護住戶的安心生活。 💎 加入我們，享以下福利： - 穩穩的保障：勞保、健保、職災保險及勞退6％提撥，讓您工作無後顧之憂！ - 暖心支持：員工及眷屬住院慰問金、喪葬補助及團體保險，讓您和家人倍感溫馨。 - 成長路線：專業教育訓練覆蓋機電設備管理與行政領導技能，讓您的職涯又穩又精彩！ 加入「国际维和」，和我們一起以精緻的管理理念重新定義大樓服務，創造更高水準的居住品質！準備好用實力為住戶締造安心舒適的生活了嗎？🔥 馬上加入！

1.經驗不足者先以業務儲備主管試用，08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，有領導能力，責任心，開車收放業務作業區域，須備汽車駕照，能配合公司調整工作時段或時間 2.工作8小時，月入約35000-50000元以上，依工作態度能力，經營成效....等核算收入 3.考核通過任業務主管月入約5~10萬元以上，依工作態度能力，領導成效....等核算收入 4.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 5、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。 薪資起薪 $52000(本薪$28590,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

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. ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】熱情招募中！★★★ 上班地點：新北市板橋區縣民大道二段7號2樓(板橋車站環球購物中心戶外餐廳) 打破一般燒肉店的常規， 是否有想過生冷的燒烤食材， 不用再讓客人自己烤得一身狼狽？ 而是在我們特製的烤爐及大廚的巧手下， 變成一道道美味的料理呢？ 對！這就是我們的主打！ 用料的堅持，美味餐點及貼心服務，那是理所當然！ 創意與獨特才是我們的關鍵！ 另外搭配著多元風格的居酒料理，暢飲著季節調酒等 在輕鬆舒適的環境下優閒的享受，我們熱情的服務！ 這就是『一号基地』！ 這裡就是要喚醒你小時候與三五好友， 躲在那屬於你們的秘密基地的時光！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$36,000~$42,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) －實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排，免費供餐 －時段11:00-21:00，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 －可配合輪班者，支援夥伴們的工作 －可配合輪調者，配合公司不斷成長 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 1.負責含內場食材烹飪出餐與清潔 2.協助出餐、確認餐點品質、獨立執行廚房日常事務 3.依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理 《 背景及能力要求 》 1.需有日式或中式料理工作經驗。 2.有烤台、炸台、爐子經驗尤佳。 3.新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明。 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －免費供餐：門店每天免費供午晚膳，溫暖你的胃，工作衝勁十足 －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 豐富薪酬獎勵 》 －［基本］本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 －［加碼］年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

1. 負責督導及審核公司財務會計相關及結帳作業、集團報表之按時完成、並針對異常項目進行分析檢討，以符合財會及稅務之規定。 2. 協助規劃及改善公司會計作業流程。 3. 公司稅務整體規劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 4. 財務管理、預算及營運資金之總體控管。 5. 督導子公司帳務及覆核財務報表，熟悉合併報表編制 6. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告，提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 7. 內部及外部審核作業之協調及應對。 8. 審核並彙總公司年度預算。 9. 財會人員之管理及培訓。 10. 主管交辦事項及專案執行。 ※直屬上司為日籍主管，工作上須用英文進行溝通。

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◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§