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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95510筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高階人才(電控/製造/生管/資材/品保/設計/業務/研發..等)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗
    依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景,擔任部門主管;或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*
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  • 工程現場管理人員(屏東縣)

    月薪 60000~75000元 屏東縣潮州鎮 3~4年工作經驗
    營建現場主管 1. 與業主、協力廠商和討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6.其他工地事務應協調辦理事項。
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  • 店經理-50嵐逢甲店

    月薪 39000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 店經理-50嵐太平樹德店

    月薪 39000~44000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 42K起-日本料理服務人員-和食EN復興館

    月薪 42000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ※加班首創按分鐘計算薪資 1.薪資 42000起 ※依能力做調整 2.排休週休二日(依店鋪排班規定) 3.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、餐費補助、依勞基法規定年假) 4.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 5.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 6.語言津貼及能力加給 7.工作內容: 以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 為賓客提供優質及溫馨的用餐環境,讓客人有賓至如歸的感覺。 外場帶位、接待,菜單介紹、點餐、撤餐,結帳等桌邊服務
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  • 門市營運督導

    月薪 35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.門市經營輔導與管理 2.定期巡店,稽核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.門市教育訓練及開幕支援 4.協助門市客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行 6.需要跨區工作 7.需有連鎖門市經營管理1年以上經驗
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  • 📢生管課長(雲林營業所)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗
    1. 審查訂單總表與備貨生產,制定每週、月、季與年度生產計畫,並每日追蹤及監控各原料與物料安全庫存水位,確保不斷貨。 2. 依照生產部、銷售業務物控、集團相關部門工作之統籌,提前協調安排原料及成品調度與配送,達成生產與交貨目標任務。 3. 監控工廠之生產排程、交期與產量,執行效率與良率的分析、改善。 4. 監督生產效率、產銷協調。 5. 負責生管部人員職能制定、監督管理與績效考核,確保生管部人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務,向主管報告任何培訓需求,並與主管合作實現目標。 6. 負責產品開發導入程序,包含設備、設施參數調整及產品規格書與生產標準作業程序制定。 7. 主管交辦事項…等。 備註: 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    年終獎金
  • 行政駕駛

    月薪 33000~38500元 苗栗縣後龍鎮 2~3年工作經驗
    1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務,滿足公司的用車需求; 2、參與客户、上級領導接待(包括機場接送 、餐飲、住宿)、迎送、陪同; 3、熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作; 4、做好車輛年檢和日常維護,保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全; 5、做好車輛數據填報(如行駛里程、油耗記錄等),符合公司的相關規定; 6、支援銷售送貨事宜; 7、其他領導交辦事項;
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  • 製造課長

    月薪 60000元 台中市烏日區 10~11年工作經驗
    1. 統籌機械組裝、電控整合及設備調試作業,確保專用自動化設備依生產計畫、品質標準及交期完成。 2. 規劃並監控製造流程、工序進度與生產排程,持續提升組裝效率、降低製程異常及材料耗損。 3. 指導機械、電控及技術人員執行設備安裝、測試與問題排除,並協調跨部門處理生產及技術異常。 4. 負責國內外客戶之設備安裝、試車、技術支援及售後服務,掌握服務進度並維持客戶關係。 5. 領導與培訓部門團隊,建立作業規範及績效管理機制,落實職業安全衛生與品質管理要求。 誠摯邀請具備自動化機械設備製造、組裝及電控整合管理經驗的專業人才加入我們,共同推動精密設備與智慧製造技術發展。歡迎立即投遞履歷,期待與您一同為客戶提供高品質的自動化設備與技術服務。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【新莊典華】宴會服務(經理/副理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    如果你熱愛餐飲服務,善於帶領團隊,並樂於接受挑戰,這是你施展才華的最佳舞台!加入我們,你將成為頂尖宴會場地的核心人物,讓每場宴會成為難忘的回憶。 【上班時間】 周一至周日輪班制,10:00-21:30 *依宴會排程調整班表,一頭班排班為主。 【工作環境與福利】 - 供應餐點:公司提供午晚餐,節省大量外食費用。 - 見紅給假:當月紅字幾天休幾天,享受生活與工作的平衡。 - 彈性排班:一週排休,無固定可上班日限制,適合各種生活節奏。 - 友善團隊:提供溫暖且專業的工作環境,讓你快速融入並發揮所長。 【薪資待遇】 月薪:45,000-70,000元(依經驗核薪) 【工作內容】 1. 現場營運:確保宴會現場服務流程順暢,協助運作並處理突發狀況。 2. 排班管理:管理人員排班及備品使用,維持高效營運。 3. 顧客維護:視情況與賓客互動,進行基本關係維護。 4. 執行餐飲服務及現場準備作業。 【需求條件】 1. 具備1年以上大型宴會經驗。 2. 具高抗壓性與優秀的溝通協調能力。 3. 工作態度認真負責,樂於挑戰多元任務。 如果你渴望挑戰高規格的宴會服務工作,並追求更高層次的成就感,快來加入新莊典華,我們期待與你攜手共創精彩!
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