轉職熱搜工作

1. 負責餐廳日常營運管理，包括人員安排、庫存管理及設備運作，確保餐廳營運順暢。 2. 制定和執行經營計畫，進行財務預算管理，嚴控成本並提升盈利能力。 3. 監督並確保食品衛生及安全標準的符合性，維持高品質的顧客用餐體驗。 4. 負責員工培訓與發展，提升團隊專業技能及士氣，同時激勵員工達成目標。 5. 執行公司及賣場設定之行銷活動 6. 迅速處理顧客服務問題及營運危機，提升顧客滿意度並維護品牌形象。 7. 定期檢視業績數據，分析經營指標，並提出建議持續改善營運績效。 歡迎您加入我們的團隊，共同創造優質的用餐環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.照顧新生兒、新生兒護理評估、產婦衛教。 2.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳。 3.有耐心喜歡小baby。 4.協助及完成主管交辦事項。 5.願意接受晉升培訓擔任儲備管理人才。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計 上班時段 白班：08:00-16:00 小夜班：16:00-00:00 大夜班：00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

1.保障底薪+達成獎金 2.手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 3.提供專業諮詢及售後服務 4.具門市銷售或服務工作經驗者為佳 5.提供教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入

1.協助並學習ESL課程教學，逐步培養專業英語教學能力 2.入班協助教學，支援課堂活動與學生學習 3.協助部門行政工作，包含文件整理、資料彙整及活動支援 4.參與並觀摩外師教學，從每月教學示範課中學習並回饋 5.協助設計及執行多元教學活動，配合學校舉辦相關活動 6.與科任教師及家長溝通合作，並配合行政人員執行校內projects

1. 課後個別指導學生 2. 協助行政工作 適合完全無美語教學或補教相關經驗、有意投入美語教學工作者, 先由「美語助教」做起, 經本校免費培訓和評估之後,可升為正式美語教師

1.產線人力安排。依產能需求，於平/假日安排人員於各生產區生產 2.人員出缺勤管控。人員加班/請假/遲到...等出缺勤申請 3.每日產出報表製作。操作excel輸入生產狀況 4.WIP依產品/機台特性安排生產。依來料狀況，搭配機台特性，將工單分派至各機台生產 5.異常狀況處理。針對異常產品進行判斷，是安排人員處理，或是需退回前段重工 6.物料安全庫存管理。確認線邊使用物料安全庫存量，不足時通知物控/供應商進貨 7.主管交辦事務。處理主管交辦事項 上班時間 早班：07:45~16:15 中班：15:45~00:15 夜班：23:45~08:15 ※於早班受訓通過後，調至中班或夜班

1.具備酒吧外場營運與人員管理能力，能有效執行現場管理流程。 2.擅長各式調酒並熟悉酒水標準流程，能確保產品品質一致。 3.具備新品研發與飲品產品開發能力，可協助品牌差異化。 4.能獨立規劃與執行行銷活動，整合資源達成營運目標。 5.具備主導及執行教育訓練之能力，可提升團隊專業度。 6.熟悉單位績效管理，能設定目標並追蹤成果以提升營運效益。

負責餐飲部之訂席銷售、洽談接單與行政執行，確保團體或散客餐飲訂席流程順暢，協助餐飲部達成營收目標及提升顧客滿意度。 主要職責 1.接聽電話、回覆信件或線上諮詢，提供餐飲訂席、宴會、會議等方案資訊。 2.帶勘會議場地，並根據顧客需求推薦合適餐點、場地與方案。 3.追蹤尚未回覆客戶或潛在訂席需求，提升轉單率。 4.與餐飲內外場及跨部門進行工作協調，確保任務執行順暢。 5.活動前與客戶確認菜單、桌數、座位安排、音響及特殊需求。 6.因應營運需求協助現場支援工作。 7.完成主管交辦工作。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台北大安地區[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!