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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96933筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 4075業務主任/宅配員-(湖口所)

    月薪 48000~60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.8萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約75萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/48,000元(前三個月 歡迎中南區有意願在北部發展求職者,另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 上班地點(擇一) 湖口營業所 新竹縣湖口鄉成功路970號 六家營業所 新竹縣竹北市東興路二段147號 03-6580343
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 管理幹部(復興微風)

    月薪 45000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.餐廳或飯店的其他事項管理 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 6.內外場操作及管理
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 印刷主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1.海德堡印刷機操作及維修保養。 2.印刷車間現場管理。 3.印刷技術支持及故障排除。 4.印刷品質效率提升及工作改善。 5.管控生產流程、進度管理及客訴處理。 6.印前與印刷單位間協調與溝通(有色彩管理經驗&概念者佳)。 7.油墨配色技術操作與管理(有使用InkFormulation配墨系統經驗者佳)。
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  • 行銷高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    1. 負責公司經營策略分析、行銷活動整合規劃、推動與執行。 2. 對媒體、社群經營進行市場研調、競爭力分析、數據策略分析、商業發展分析並監控產業趨勢,開發潛在市場。 3. 撰寫文案、營運策略及行銷活動策略,來達成公司營運目標。 4. 根據公司目標、產業特性、成本及利潤的考量,制定年度方案計畫。 5. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6. 公司行銷各項事務 (參展、型錄、紀念品規劃製作等) 。 7. 因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力。 8. 國內外行銷策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 9. 執行品牌發展策略及成長進度,推動短、中、長期經營策略之執行。 10. 有效管理並執行行銷計畫和通路行銷活動,使公司累積品牌價值。 11. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的建立、維護、管理。 12. 協助海外業務推展。 13. 高階主管交辦事項。 14. 有機械設備產業經驗者尤佳。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 國外業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 15~16年工作經驗
  • 業務客服主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.提供客戶諮詢服務,維護客戶關係。 2.客服流程建立。 3.組織人員管理。 4.喜歡與人接觸,能耐心處理業務事務 ! 5.業務開發。 6.專案管理。 7.有管理經驗。 **除薪資外另有達標獎金
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    年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 人力資源主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣元長鄉 5~6年工作經驗
    1. 人資策略規劃與執行:擬定人力資源政策,制定選、訓、用、留的策略計劃,以支持公司年度營運策略目標。 2. 招募與人才配置:規劃高階或關鍵人才招募管道,建立招募甄選制度,優化履歷篩選、面試流程與報到作業,提升選才質量。 3. 績效與薪酬管理:設計與優化績效考核體系(KPI/OKR)、薪酬結構與獎酬政策(C&B),確保具有市場競爭力並提升員工激勵效果。 4. 制度建置與法規遵從:建立完整的公司人事管理規章、職務說明書,並確保所有運作符合最新勞動法令。 5. 組織發展與人才培訓:建立培訓體系,系統性規劃職能課程,強化人才梯隊建設。 6. 員工關係與企業文化:推動企業文化建設,建立良性的員工溝通管道,提升員工歸屬感與組織凝聚力。 7. 人資事務管理:督導人事資料維護、勞健保作業及其他跨部門行政協助。
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  • 房務業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 4~5年工作經驗
    1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗2年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶,並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項,與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。
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  • 誠徵-業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~10000000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
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    員工旅遊彈性上下班員工聚餐
  • 廚房甜點主管

    月薪 43000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    工作內容:製作甜點、擠花、研發新產品、操作烤箱、機器、打麵團、煮餡 工作時間:8:30~17:30 採輪休制(週日固定休) 每月上班天數依政府公告 《需擔任廚房管理主管職》 《需有多年甜點製作工作經歷》 《需熟練擠花》 《需具備研發創作新品能力》 薪資43000以上會依你的經歷及能力調整。 享業績獎金、勞健保、三節獎金、員工旅遊…..公司福利
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