主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95760筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部(土城中央店)

    月薪 42000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備
  • 組立工程師儲備幹部

    月薪 30000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    a. 操作和維護各式專用生產機械,確保過程符合技術規範與生產程序。 b. 根據技術圖紙及材料規格,進行零件精準加工及機台組裝作業。 c. 執行製造成品的功能測試,診斷及維修異常問題以達成品質要求。 d. 使用精密量測工具進行品質檢驗,確保成品符合設計要求。 e. 協助設備的定期保養、故障排除和記錄維修歷史以維持正常運行。 f. 撰寫生產品質報告及提供改善建議,促進生產效率與品質提升。 g. 遵守安全操作規範,確保工廠作業環境與人員安全。 h. 配合團隊及其他部門需求,完成上級交辦的技術相關事項。
    展開
  • 儲備幹部(新竹營運處)

    月薪 32000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.管理機動班工項進度 2.機具耗材整理 3.施作週期性清潔及園藝工項 4.將耗材及機具送至案場 5.工項施作拍照
  • 中班儲備幹部(公益店)

    月薪 29000~30000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    ⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)
    展開
    工作獎金員購優惠
  • 儲備幹部(製程工程師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.願意接受生產現場歷練,並工作輪調學習各生產作業,快速學習各個生產區域的工作知識與技能 2.有志成為生產製造管理人員,並能快速掌握各項作業流程 3.願定期接受工作考核,並依規劃及制度晉升
    展開
  • 房仲業務及儲備幹部

    論件計酬 -10000000元 高雄市鳳山區 0~1年工作經驗
    業務開發╱通路開發 業務銷售能力 業績目標分配及績效達成 產品介紹與解說銷售
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 全國加油站-儲備幹部

    月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 6.管理人員及班務學習。
    展開
  • 行政班導師(儲備幹部)

    月薪 30000~36000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗
    1.以耐心及愛心參與孩子學習成長。 2.負責班級經營,具獨立作業能力。 3.協助學生學習規劃,與家長聯繫溝通。 4.參與國英文或數理任一科目輔導。 5.熟電腦文書軟體基本操作。
    展開
    工作獎金員工聚餐
  • 不動產主管、 儲備店長

    論件計酬 -5000000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    業績70%不扣管銷 需有帶團隊經驗 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/Dawn0955118111/?ref=bookmarks 大家房屋婦女館店網址: http://www.great-home.com.tw/web/I024/
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
    3日回覆
  • 莫凡彼Café 儲備幹部-南港車站店(CityLink)儲備幹部【36000~40000】(含入職金)

    月薪 36000~40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金38,000~42,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金45,000~47,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金54,000~62,000,
    展開