轉職熱搜工作
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職安工程師-高雄市橋頭區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘1. 具公共工程相關經驗並有乙級勞工安全衛生管理員執照。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 配合監造及業主實施各職安衛設施及查驗。 5. 各項職安衛報告文書建立。 6. 其他主管交辦業務。 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區) 基地面積66公頃展開 -
壹玖貳捌總公司 | 行銷社群編輯(小編)
月薪 34000~40000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗【職務內容】 1. 規劃與經營社群平台(FB、IG) 2. 規劃行銷活動企劃發想與提案,執行與追蹤檢討 3. 文案撰寫及簡易文宣設計 4. 社群平台後台數據分析、粉絲互動及回覆 5. 執行主管交付之工作任務 【加分條件】 1. 具備1年以上,社群行銷、企劃、文案相關工作經驗。 2. 關注社群動態,喜好追蹤各種有趣的時事、迷因梗圖、二創、風向議題。 3. 對剪輯/攝影有基本概念 【上班時間】 08:30-17:30展開 -
大夜櫃台員
月薪 38000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,登記資料、房間分配及簡易清房 3.營業報表製作及資料帳務稽核 4.告知顧客飯店相關的規定、使用飯店各項設施及活動以及週遭環境的資訊 5.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 6.安排叫車服務 7.處理住客臨時Room Service事項 8.夜間巡邏園區 9.臨時狀況處理與排除 10.其他主管交辦事項展開 -
堆高機作業人員(常溫)-雲林物流中心-全勤流通
月薪 35000~42000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘❤【工作內容】 (1)具備堆高機技術士證照 (2)堆高機操作進行商品進貨、補貨、調貨及上架作業 (3)負責倉庫商品分類與存放、盤點與效期確認 (4)完成主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對現場作業有興趣 (2)熱情活力有幹勁 ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責 (2)反應靈敏 ※有堆高機經驗者優先錄取! 那麼全勤流通就是您的最佳選擇! 期待您加入我們!共創美好未來!展開 -
品管人員(依能力調高薪資)
月薪 32000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘💡 【品管人員】火熱徵才! 想挑戰更高標準的品質追求嗎?🌟 在這裡,你將攜手一群對細節充滿執著的夥伴,以專業讓品質更升級!🎯 🍀 你的每日任務 1. 跟隨生產腳步,靈活安排工廠內物料的調用,讓生產流程不間斷 2. 與部門主管密切協商,共同處理物料的修理、組合及運送事宜 加入我們,體驗每一個解決挑戰的瞬間,都是提升自我的機會! 準備好展現你的檢驗專業,成為我們團隊的關鍵成員了嗎?🚀展開 -
路易莎咖啡 總公司-會計專員
月薪 33000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘工作內容依當時狀況而定,皆以會計事務為主,各組分工如下: ◆應付組: 1.各式費用及原物料審核及入帳。 2.各類所得代扣、各類所得調節表及各類所得申報作業。 3.營業稅申報作業 4.各式費用差異說明 5.各式結帳報表下載 ◆應收組: 1.直營門市多元支付立帳、核帳及沖帳作業。 2.請款發票開立。 3.門市收入調節表。 ◆其他事項: 1.主管交辦事項(此為臨時事項或專案)。 2.財會資料歸檔。展開 -
區域業務-新店(獎金無上限!)
月薪 38000~43000元 新北市新店區 1~2年工作經驗開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期享優渥保障獎金!)展開 -
採發專員
月薪 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.工程採購及發包作業(詢價、比價、議價、資料彙整)。 2.依工地需求,協助材料及分包採購作業。 3.合約、採購單、報價單等文件製作與管理。 4.工程圖說之數量核對與資料整理。 5.廠商基本資料蒐集、維護與聯繫。 6.製作標單及圖面數量核對。 7.廠商招募、調查與資格審查。 8.廠商請款資料核對與陳核。 9.具基本工程識圖能力、工程規範(可培訓)。 10.須配合至工地、品質稽核、細心、負責,具學習意願。 11.主管交辦事項。展開 -
稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 依據年度稽核計劃與執行稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤等,提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 2. 協助集團內控制度制修訂、各項管理作業辦法並確保內控制度之有效執行及法令遵循 3. 查核作業風險評估,溝通改善跨單位相關流程 4. 依董事會與高階管理階層之營運與管理需求,執行不定期之專案性查核作業 5. 其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作展開
