轉職熱搜工作

案件管理- 熟悉公司物件案件並掌握個案進度。 業務人員管理- 與公司業務人員培養默契，並適時分配任務工作，配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 最有效廣告- 為公司打造知名度，尋求市場最大曝光，招募人員及輔導人員。 凝聚向心力- 對於各業務人員適時給予激勵，並了解業務個人所長予以發揮，創造公司積極氛圍。 提升績效- 店東開會討論公司各項運營狀況，並訂短中長期目標，關注達成率，檢討並改善。 2年不動產相關經驗

§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂全新奇可餐飲旗艦館＂ § 工作內容 1、負責管理門店內相關商品、伴手禮販售、及二樓餐飲服務、吧台區飲品調製&監督。 2、顧客之接待與訂單服務&管理。 3、協助規劃相關檔期販售重點商品，掌握營業進度！控管成本。 4、具抗壓性、動作敏捷、積極正向、肯接受公司培訓。 5、本職務須配合公司視營運狀況而調動。

五花馬餐飲集團提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養您成為專業經理人。成為餐飲產業的明日之星 1.店鋪現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全衛生概念的認識與執行。 3.主動顧客服務(服務技巧、客怨處理、商品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、訂貨管理、設備維護、5S的管理) 5.營運現場財務控管(現金管理、日營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、選才培育)

1. 負責迎賓、點餐服務，提供專業且熱情的顧客服務。 2. 熟悉菜單內容，能向顧客詳細介紹餐點並回答相關問題。 3. 確保餐廳內各區域清潔，維持餐飲環境整潔衛生。 4. 協助餐廳日常運營，包括備料、盤點與庫存管理。 5. 監督餐廳衛生標準，確保符合食品安全法規。 6. 負責排班與現場管理，確保餐廳運作順暢。 7. 協調員工合作，解決運營過程中的即時問題。 8. 培訓與指導新進員工，幫助團隊成長與提升服務品質。

1.負責洗、剝、削、切各種食材等整備工作以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤，品質及出菜順序。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣，協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作。

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派