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📢無經驗可，依照經驗跟能力可再洽談待遇，薪資依能力以及工作態度做調整 歡迎加入我們的團隊!!! 配合員工發展夢想藍圖，正常升遷管道，學習一技之長。 工作內容: 1.太陽能現場施工，光電板鋪設，電路管路配置，協助太陽能模組組裝施工 2.設備操作及例行性檢查與性能測試 3.處理主管交辦事項 休假制度: 依公司規定，需外派。

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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 一、職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 二、工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

1.協助早餐buffet餐檯 、吧檯事務 2.負責替客人帶位、接待客人、餐桌收拾等 3.餐廳供應品叫貨、點貨、成本控管 4.每月貨品庫存盤點 5.協助部門人員訓練、考核、調度之管理 6.具有服務熱忱、積極主動解決客訴及真誠待客 7.與內外場夥伴及跨部門同仁保持良好溝通 8.其他主管交辦事項 公司福利: ★每月排休8-10天(依照政府公告國定假日) ★員工餐廳免費供應當勤膳食餐 ★在職同仁享有三節紅包 ★到職滿三個月另有激勵獎金 ★順暢的升遷管道： 若想繼續爬升，優先從內部人員遴選。 ★年終獎金 ★提供年度健康檢查

✦挑戰高薪百萬年薪千萬業績不是夢✦ [工作內容] 1.開發，針對客源進行客戶經營、銷售與電話行銷。 2.專業培訓期間，一對一教學，快速上手。 3.不動產專業諮詢。 4.不動產投資及估價。 5.定期更新不動產相關資訊。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.業務相關之報表及資料整理。 8.負責帶看、 解說、及簽訂買賣契約。 9.進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 10.客戶售後服務及關懷。 [我們的優勢] 有專業團隊拍攝「實境找房」、「專人導覽」影片協助售屋外，還享有永慶房屋的「直營聯賣制度」，透過完整的制度與科技系統，一家委託，雙北超過270家直營店全通路服務，迅速幫助屋主找到潛在買家。同時，永慶房屋經紀人還能透過「AI智能配對系統」主動出擊，根據房屋條件和買方資料，精準媒合買賣雙方。根據永慶內部數據，永慶AI智能配對減少民眾近4成賞屋時間，也等於幫助屋主加速售屋歷程！ - 優渥獎金，成交、業績、超額，各項獎金不怕你來領。 收入上限由你決定！