轉職熱搜工作

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

★★非新竹本地夥伴補助租屋津貼5,500元／月 ★★新竹本地夥伴補助交通津貼2,000元／月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責英文教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項

我們不只是賣房子，我們在傳遞一種對生活的理想。 在這裡，你銷售的不只是產品，而是建築背後的價值與美學。 我們正在尋找，願意與品牌一起成長的你。 如果你對人有熱情，對空間有感受力，對收入有期待——這裡，就是你的舞台。 我們正在尋找這樣的你： 對高品質住宅、建築美學有熱情 具備良好溝通能力與服務精神 願意學習，有挑戰高收入的企圖心 有房地產業務／代銷／不動產銷售經驗尤佳 （無經驗者可培訓，須具高度執行力與責任感） ✦ 你適合這個職位，如果你具備： 良好的溝通能力與責任感，懂得用信任建立成交 熱愛建築設計、品牌住宅、生活提案式行銷 有房地產銷售／代銷經驗佳，亦歡迎對挑戰高收入有熱情的新手 樂於學習、有企圖心，適合團隊共榮文化 ✦ 工作內容包括： 接待中心來人接洽與賞屋導覽 提供客戶專業產品解說與購屋建議 建立客戶關係，促進成交與售後連結 熟悉公司建案產品，協助策略優化與銷售推進 ✦ 我們提供： 保障年薪70萬起（依資歷與表現彈性調整） 高績效獎金制度＋完善獎勵機制 品牌案場支援，客戶素質高，協助你做通路 完整培訓課程，從零基礎到成交實力快速上手 穩定制度、長期發展、升遷管道透明

負責冷藏乳品配送及訂單處理。 量販、一般超市、全聯、茶攤及其他通路配送/補貨（依公司既定路線）。 交付貨物並進行簽收，依規定完成回單/交接及相關帳務處理。 察覺客戶端異常狀況，協助處理現場問題並即時回報。 配合理貨、搬運及路線支援等作業需求。 發生交通事故或異常狀況時，依規定通報處理。 歡迎有興趣者投遞履歷或來電洽詢，加入穩定團隊。

1. 與業主、承包商、設計/監造單位協調、討論及解決工程工法、工序及檢驗標準等。 2. 管理及控管工地現場執行進度及施工品質。 3. 督導施工現場安衛設施符合相關法規，施工人員之安全配戴措施及施作安全等。 4. 建置工程、材料檢驗之相關紀錄(如：施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 5. 審查協力商估驗計價。 6. 竣工結算相關事宜。 7. 主管交辦之事務。

1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。

1. 建築工程專案管理及監造委辦業務。 2. 各分包商管理及協調。 3 執行分項工程及安全衛生檢查。. 。 4.具識圖、套圖、數量計算及文書處理能力。 5.上級交辦事項處理。 6.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 7.工程品質查驗

1.需具有營造業工地主任證照 2.負責現場監工、分項工程現場指揮，包商施工之監督與評估。 3.負責施工進度執行、查核，材料品質、進度之掌控等工作。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質查核，工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 6.其他主管交辦之事項處理

1.圖說審查與清圖檢討：協助主任辦理工程前期清圖，核對施工圖說與規範，發現衝突或疑義時提出書面改善建議，並與設計及監造單位召開圖面協調會議。 2.施工督導與技術指導：督導工程師及各工班依據計畫與圖說按圖施工，落實施工方法與標準，並校對現場測量與放樣。 3.品質檢核與試驗抽檢：執行各工項品質查驗、隱蔽工程紀錄，參與混凝土與鋼筋等材料試驗會驗抽檢，確保現場品質落實。 4.進度控管與工序排程：追蹤工區整體進度，協助安排施工順序、廠商進場次序及工作面調配，並針對進度瓶頸提出改善方案。 5.跨單位介面溝通協調：主持每日工作檢討，主動協調水電、結構、建築及景觀等各工項間的跨單位施工介面，解決現場衝突。 6.安衛環保與風險管控：規劃並執行工地安全衛生與環保巡檢，監督工程師查核現場環境衛生與廢棄物處置，落實職災預防。 7.發包審核與工程量體計算：精確計算工程數量與量體，審核承攬合約附加說明，配合提報採購發包申請單。 8.廠商計價與變更管理：依合約及現場實際進度辦理承包商請款審核，並協助辦理工程變更評估、數量計算與追加減帳作業。 9.建管驗收與交屋點交：辦理建管勘驗與使用執照申請，整理竣工圖與結案資料，並配合業主進行房屋點交與缺失改善。 10.團隊領導與人才培育：指導與培育工程師熟悉施工流程、圖說與品安制度，並於工地主任不在時代理其執行指揮、協調與決策職務。