轉職熱搜工作

你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣

1.執行中藥優良製造確效作業之相關事務。 2.維護、更新、管理各類品保文件檔案和資料庫。 3.辦理中藥藥品許可證相關事項(申請、變更、展延等)。 4.熟悉政府文件回覆。 5.品保報告相關文件整理及撰寫。 6.跨部門溝通協調。 7.cGMP、PIC/S GMP品保相關經驗尤佳。

1.根據客戶需求及生產計畫，調配特別色油墨。 2.管控特別色油墨配方，並進行系統化存檔管理。 3.申購印刷耗材，並負責庫存管理。 4.統籌原物料收整及印刷成品調度。 5.排除現場印刷技術問題，確保生產順暢。 6.嚴格把關印刷品質，維持印刷品標準。 7.執行印刷機台日常清潔、維護及基礎檢修作業。

1.負責節目、商品行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易、行銷管理、英文流利，具多項通才職能者。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是36,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在32,000~36,000元。

1.擬定人力資源政策和流程的制定和優化，以達成企業的策略目標 2.熟悉當地的招募並能開發不同的招募管道，達成公司年度人才需求 3.建立人才發展體制，有系統的培訓員工，並強化員工專業要求的訓練 4.根據公司的管理需求，執行並修訂內部管理辦法，要能有效執行以達成薪酬激勵策略，制定出績效、技能、崗位導向的薪酬設計方法，以達成集團最有效的管理機制 5.各類人力資源專案規劃、管理及執行跟進 6.海外子公司相關人事事務規劃協助 7.需往返出差，每次長住約1-2個月 8.具備跨國相關人事工作經驗 9.主管交辦事項

1.監督、指導照顧及護理⼯作。 2.照顧服務員、護理師排班及管理。 3.評鑑/督考資料的⽇常維護及彙整。 4.參與⾏政查房及經營管理會議。 5.配合與執⾏機構年度業務⽬標。 6.提供院內住⺠所需醫療照護需求，包含住⺠⾝體評估、擬定照護計畫並執⾏追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 7.完成長官指派或交辦事項。 8.具有3年醫院或2年長期照護機構主管經驗者優先錄⽤

1.負責文書處理與部門文件歸檔管理 2.接聽電話並解答家長及學生問題 3.課程介紹與安排試聽邀約事務 4.管理學生出缺勤並更新相關資料 5.英文課程櫃說、招生相關行政工作與管理（具招生及帳務管理經驗） 6.維護櫃台清潔與設備狀態

1.需有工務經驗 2.有紙廠工作經驗者更佳 3.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備管理維護 4.各單位設備報表、彙整統計分析 5.維護廠區 6.巡檢點檢定保工作規劃與調配 7.製程設備及電力突發狀況處理 8.上級交辦事項 9.外縣市提供免費住宿

Nardi Coffee 是一家由歐洲進口精品傢俱公司開設的咖啡廳，致力於提供生活美學、義大利製造、耐候不退色等特色，我們賣得不是咖啡，而是讓顧客在品嚐精品咖啡的同時，也能享受精緻的體驗。 1.管理門市營業業績、並於期間進行人員排班、排休、任務分工 2.商品的進、銷、存的帳務與實際商品管理，包含效期與庫存迴轉 3.設施、設備及安全管理並維持店內整潔，營造品牌氛圍 4.銷售、促銷等服務管理安排 5.安排人員在門市的訓練與學習計劃 6.處理顧客詢問、投訴等問題 7.店舖行政工作管理與帳務處理