轉職熱搜工作
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燦坤總部-公司治理專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗協助公司治理主管完成董事會、功能性委員會及股東會等公司治理相關作業,主要工作項目如下: 1. 辦理董事會、功能性委員會及股東會作業。 2. 編製股東會年報、議事手冊(含中英版)與各部門資料彙整。 3. 辦理公開資訊觀測站各項申報作業。 4. 協助公司設立登記及相關變更事項。 5. 辦理ESG評鑑作業,彙整各部門提供之資料,並追蹤評鑑指標達成進度。 6.協助永續報告書資料整理。 7.與股務代理協作,辦理股務事務。 8.其他主管交辦事項。展開 -
【台北營業處】業務專員 - 高獎金不封頂
月薪 33000~36000元 新北市三重區 1~2年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 想打造屬於你的銷售舞台? 這裡,就是你的起點! 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業,產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項, 現在誠摯邀請你加入,成為推動美味與品質的關鍵角色! 【你將做到的】 ★ 掌握市場脈動、開發新客戶 ★ 維繫重要合作夥伴關係 ★ 讓客戶愛上我們的產品,成為他們信賴的第一選擇 【我們給你的】 ★ 穩定底薪+業績獎金無上限 ★ 公斤數越高,收入越驚人 ★ 專業培訓+成長舞台+友善團隊 如果你渴望突破、熱愛挑戰,那就來和我們一起,用熱情創造新「蛋」生!展開 -
Capex OPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控,延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點展開 -
【NPI-EPM】專案管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理展開 -
通路品質管理資深人員(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 7~8年工作經驗1.申裝品質管理 2.業務偏差行為偵查與管理 3.政府機關政策配合、稽查行政訪查與公文回函 -
業務協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 6~7年工作經驗1.負責飯店客房銷售業務 2.具有國際客房業務相關工作經驗2年以上尤佳 3.維護客戶關係及開發潛在客戶,並完善的處理客戶問題 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項,與各部門保持良好協商溝通 6.具接洽旅行社、團體客、商務合約客之經驗 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析 8.英文能力佳,具第二語言尤佳 9.熟悉飯店Opera系統及OTA平台操作展開 -
大廳經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.熟悉櫃檯接待及旅客住宿登記服務 2.維護顧客關係、處理客訴及建立服務滿意度標準 3.接待客人,並提供相關服務 4.執行櫃檯相關事務 5.具備飯店櫃台工作經驗及良好外語與溝通能力展開 -
凱撒飯店連鎖 餐飲部副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 9~10年工作經驗1.具備飯店餐飲營運管理經驗5年以上,具備良好跨部門溝通能力。 2.負責統籌餐廳服務、內外場及餐飲相關業務管理與訓練。 3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案,達成營運目標。 4.管控部門營運成本、人力費用等。 5.確保食品衛生安全管理機制。 6.完成主管交辦事項。展開 -
業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 業務經理_擅房地產銷售、企劃、文案及熟悉國內、外市塲。展開
