轉職熱搜工作

1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整

1.機台操作與生產製造 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境，設備基礎保養 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.其他主管交辦事項

具3年以上食品經銷商管理，推展業務相關工作經驗 1.負責產品之推廣銷售以達成業績目標 2.客戶鋪貨、產品說明、活動執行、價格管控與業績分析及年度客戶策略發展計畫 3.經銷商獎勵費用申請與結案 4.負責銷售區域之市場資訊收集與動態管理 5.負責既有之客戶管理 6.主管交辦或臨時性事務

1.依生產目標、管理生產進度以達各項生產指標。 2.管理生產人員，確保人員工作品質及生產進度。 3.生產線優化及改善。 4.其他主管交辦事項

1. 負責CNC加工機及其他現場加工機的設置、操作及基本維護。 2. 協助生產製程管理，追蹤並確保生產進度如期完成。 3. 分析生產數據，提出製程改善方案並落實執行。 4. 與團隊及其他部門協調溝通，解決生產過程問題。

1.開發國內外潛在客戶，建立穩定客戶關係。 2.協助拓展海外市場及新客群，提升公司市場佔有率。 3.負責報價作業、訂單確認及合約條件協商。 4.追蹤訂單進度（交期、生產狀況）並即時回應客戶需求。 5.管理應收帳款，確保回款時效與風險控管。 6.對接工程、製造與生管單位，確保訂單順利執行，並精準轉譯客戶需求。 7.處理業務相關文件（報價單、訂單、出貨單據）及英文商務書信往來。 8.執行主管交辦事項。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! [ 工作內容 ] 1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、各班別 ★★以支援【台南市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。 [須具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 ★【注意事項】★ 1. 【受訓期間】 - 三個班別時段皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項。 早班：08:00-16:30 / 中班：16:00-00:30 / 大夜：00:00-08:30 2.【受訓門市】由當區區主管於報到時安排。 3.完成 各班別 (大夜、中班、早班)完整一個月受訓後，經考核通過＞＞晉升儲備主任。 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶)

🔸飼養管理雞舍，規劃農場生產排程產銷協調 🔹相關生產文件繕寫與確效執行 🔸現場人員管理及分配工作 🔹溝通能力佳、抗壓性高 🔸工作環境規劃及整理 🔹主管交辦事項 🔸夜間巡場

1.審核帳務，編製管理性報表。 2.成本及差異分析。 3.內控稽核作業，流程改善及制定，具獨立思考能力者佳。 4.專案企劃管理報告。 5.固定資產管理。 6.完成主管交辦事項。 7.具ERP使用經驗者。 8.對工作抱持學習及挑戰者，細心認真負責，善溝通討論者佳。