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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97479筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產線儲備幹部

    月薪 31000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.依生產目標、管理生產進度以達各項生產指標。 2.管理生產人員,確保人員工作品質及生產進度。 3.生產線優化及改善。 4.其他主管交辦事項
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  • 生產線儲備幹部

    月薪 38000~50000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    1. 負責CNC加工機及其他現場加工機的設置、操作及基本維護。 2. 協助生產製程管理,追蹤並確保生產進度如期完成。 3. 分析生產數據,提出製程改善方案並落實執行。 4. 與團隊及其他部門協調溝通,解決生產過程問題。
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  • 營業部儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    1.開發國內外潛在客戶,建立穩定客戶關係。 2.協助拓展海外市場及新客群,提升公司市場佔有率。 3.負責報價作業、訂單確認及合約條件協商。 4.追蹤訂單進度(交期、生產狀況)並即時回應客戶需求。 5.管理應收帳款,確保回款時效與風險控管。 6.對接工程、製造與生管單位,確保訂單順利執行,並精準轉譯客戶需求。 7.處理業務相關文件(報價單、訂單、出貨單據)及英文商務書信往來。 8.執行主管交辦事項。
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  • 台南區-儲備幹部

    月薪 34000~37000元 台南市北區 工作經歷不拘
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! [ 工作內容 ] 1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求,機動性支援各門市、各班別 ★★以支援【台南市全區】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。 [須具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強,具主動積極與學習能力 ★【注意事項】★ 1. 【受訓期間】 - 三個班別時段皆須完整受訓一個月,以學習並熟悉各班別工作事項。 早班:08:00-16:30 / 中班:16:00-00:30 / 大夜:00:00-08:30 2.【受訓門市】由當區區主管於報到時安排。 3.完成 各班別 (大夜、中班、早班)完整一個月受訓後,經考核通過>>晉升儲備主任。 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶)
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  • 📢駐場儲備幹部

    月薪 30000~50000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    🔸飼養管理雞舍,規劃農場生產排程產銷協調 🔹相關生產文件繕寫與確效執行 🔸現場人員管理及分配工作 🔹溝通能力佳、抗壓性高 🔸工作環境規劃及整理 🔹主管交辦事項 🔸夜間巡場
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  • 管理部儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 5~6年工作經驗
    1.審核帳務,編製管理性報表。 2.成本及差異分析。 3.內控稽核作業,流程改善及制定,具獨立思考能力者佳。 4.專案企劃管理報告。 5.固定資產管理。 6.完成主管交辦事項。 7.具ERP使用經驗者。 8.對工作抱持學習及挑戰者,細心認真負責,善溝通討論者佳。
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  • 種雞場_儲備幹部

    月薪 35000~40000元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘
    主要針對種雞場相關事務處理。 1. 環境整理,溫濕度控管。 2. 定時餵養雞隻飼料,觀察餵食情況。 3. 觀察雞隻身體狀況,包含外觀、排泄物等。 4. 育雛種雞至產蛋 5. 配合指派工作 6.接受場內教育訓練管理場務、種蛋篩選及駐外場區輪調。(儲備幹部) (本公司備有員工宿舍)
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  • 儲備幹部(製造課)

    月薪 35000~45000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    - 執行機台組裝,檢視零件結合狀況並進行必要調整。 - 定期保養專用生產機械,防止設備故障影響生產進度。 - 解決機台製作及組裝過程中的技術問題,確保生產順暢。 - 協助生產線規劃,提升製造效率與資源運用。 - 參與跨部門協作,確保產品從設計至製造環節順利進行。
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  • 餐飲儲備幹部(晚班)

    月薪 35000元 台北市 2~3年工作經驗
    有餐飲實作經驗2年以上,能領導現場作業,襄理各項業務推動。經培訓後薪資將依表現能力調升。 (近捷運)
    年終獎金
  • 儲備幹部(店長/副店)

    月薪 45000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.店內正職工作須熟悉學,如外場及內場,煮麵以利管理 4.未來可加入合夥共同經營
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