轉職熱搜工作

【重要訊息】 有意應徵本職缺者，請務必至「家扶基金會人才招募網站」： https://hr.ccf.org.tw/ManBankClient/ 完成履歷登錄並點選「應徵」，方才完成報名，本中心以上述網站之履歷為準。 派駐鳳林服務處之員工，另提供遠距服務偏遠津貼3,000元/月。 【應徵資格】 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照，並能實際上路者。 【工作內容】 1. 經濟扶助個案工作、團體工作及社區方案等相關業務（依中心安排）。 2. 兒少福利服務諮詢、受理接案、初訪評估、家庭訪視、處遇計畫及執行、結案評估、資源連結及申請等，並作成相關工作紀錄。 3. 各項活動、方案統籌辦理及規劃執行。 4. 其它承辦或主管交辦事項。 5. 配合分事務所及服務處業務調動。 【薪資福利】 1.薪資：NT38,000元(大學)-40,000元(碩士)；另提供三節獎勵金、學經歷加給、專業證照加給(NT4,000元)...等；派駐鳳林服務處之員工，另提供遠距服務偏遠津貼3,000元/月。 2.福利：團體保險、勞健保及勞退、員工健檢、員工旅遊、員工聚餐、子女教育補助、三節禮金及其他禮金(結婚、生育)...等。 3.訓練：具備完善的培訓制度(新人訓練、專業主題訓練、子方案訓練、晉升訓練、研討會及個案研討...等)。 【其他說明】 1.請於初審合格後，事先備妥履歷自傳、畢業證書影本、成績單影本、身份證正反面影本、駕照影本以及其他相關證明影本。 2.應試相關細節的通知，請務必留意信箱郵件，避免相關應試權益受損。

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不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金：依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人，本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。

💵 你是那種即使客人排隊也能微笑結帳、快速找錢的人嗎？在翡翠綠，收銀不是按鍵而已，而是整個顧客體驗的最後一哩路。我們正在找一位「做事快、心思細、有禮貌」的你，一起讓顧客從進門到離開都帶著好心情！ 👣 這份工作的日常挑戰包括： ．高峰時段每小時需處理 40～60 筆交易，保持零出錯 ．熟悉收銀機操作、標價調整與POS系統備品補貨流程 ．快速回應顧客問題，推薦當季商品、優惠活動與搭配品項 ．負責每日開關機、對帳、找零與收現金管理 ．支援現場顧客糾紛處理、退換貨與門市即時通報流程 🌿 我們希望你具備： ．面對客人能保持禮貌與耐心，懂得微笑與化解情緒 ．不怕計算、不怕站一整天 ．能與門市陳列、包裝、後場出貨團隊配合無間 ．願意學習系統與SOP流程，不斷優化自己的流程與態度 🎁 我們提供的制度與福利： ．起薪 $30,000～$34,000（固定班 or 輪班制度皆可彈性安排） ．月休 6～8 天、年節禮金、員工購物優惠 ．完整「收銀銷售SOP」、報表回報制度與退換貨處理流程 ．每月銷售挑戰激勵獎金、優質顧客評比獎金 ．升遷路徑清楚：收銀員 → 班長 → 收銀主管（含教育訓練任務） 🥇 這份工作適合這樣的你： ．曾任職超商、量販店、門市收銀、百貨專櫃、櫃台接待等職位 ．對「顧客體驗」有熱情、做事有責任、動作快但不慌亂 ．喜歡與人互動，希望有一個被信任與看見努力的工作環境 📩 請應徵前務必詳讀本廣告，確認自己適合挑戰高流量門市現場 📞 聯絡方式：(02)2626-3088、0910-385-027 曹小姐或親自至現場面試 📍 工作地點：淡水區淡金路一段20號｜翡翠綠鮮果公司

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