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◆版型與樣衣管理 1. 負責整體打版、放碼、樣衣製作的計畫與流程管理 2. 指導打版師製作初版、是依修改與確認 3. 對樣衣效果進行審核，確保比例、線條與穿著落感符合品牌風格 4. 監控版型資料庫與樣衣歸檔，建立標準化版型體系 5. 與設計部密切溝通設計概念、面料特性與細節表現方式 6. 與工藝部、生產部協調技術落地可行性及生產標準 7. 處理樣衣試穿意見、修改紀錄與試穿流程 ◆技術品質控制 1. 制定並監督版型與樣衣製作標準 2. 控制樣衣與大貨的落差，確保生產一致性 3. 研究與測試新型打版工藝、立體剪裁技術 ◆團隊管理與培訓 1. 帶領打版師、樣衣師團隊，明確分工與進度追蹤 2. 培訓團隊技術能力與審美判斷力 3. 定期評估人員表現，提出改善與獎勵方案

1. 研發年度藍圖，規劃為可執行之研發專案計畫. 2. 主導研發專案之日常營運及進度追蹤與跨組協調。 3. 建立並落實研發流程及專案管理與文件制度。 4. 督導研發品質合規與技術風險之初步控管，並回報重大議題。 5. 彙整研發成果，負責研發中心內部溝通與工作報告。 歡迎加入我們，投入紡織成衣產業，一起實現創新設計與卓越品質，期待您的加入！

1.系統規劃與整合：負責集團 ERP、APS、CRM、BI、ERPII等應用系統的導入、優化與效能確保。 2.資安維護與規範：制定資安政策、防毒維護、資料備份及復原，並規劃跨廠區的資安監控。 3. IT 藍圖制定：評估並導入 AI 或自動化等新技術，優化公司整體的資訊策略與 IT 藍圖。 4.基礎建設管理：監控與維護伺服器、雲端主機、網路設備及防火牆運作。 5.部門與專案管理：主導跨部門專案、控管進度與品質，並負責部門人員的培訓與績效考核。

1.現場、共用設備保養及維修。 2.電機、消防設備維護與管理。 3.水電、機械設備維護與管理。 4.規劃、執行及監督相關工程專案。 5.落實全廠6S管理。 6.主管交辦事項。

1.英文教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 （依經驗、學生數、工作表現給予考績獎金)

成為群益升大家庭的一員，我們期待您與我們一起啟發成長動力，創造學生的亮麗未來！ 🎓✨ 群益升大學、高中補習班被譽為教育部評定績優補習班，並與知名財團有穩健合作。我們提供單純又充滿溫暖的工作環境，工作地點交通便利，結合教育使命與無限成長的可能性，一起讓學生擁有非凡的成長旅程。 主要工作內容： 1. 負責班級運營及學生管理，介紹課程協助與家長的溝通及孩子們建立良好的讀書風氣並激發潛力。 2. 提供貼心的家長服務，同時對學生學習狀況進行詳盡分析與匯報。 3. 根據教學目標，靈活規劃並調整課程進度；監督教師教學品質並確保學生考試成果。 我們提供您的福利與發展機會： - 勞健保加百萬級團體平安險 - 出國員工旅遊，拓展視界 - 豐厚年終獎金與分紅機會 - 資深職員享長假福利，讓付出也能有更多休息 - 在績優補習班中持續學習與成長，開拓教育管理新視野！ 加入我們吧！與群益升共創無限的教育價值，讓教學之道成為您的職涯高峰！

1.需熟悉中式餐飲服務流程（包括但不限於樓面管理、出菜口管理、訂席業務等⋯）。 2.負責帶領營業前、後的樓面準備和整理工作，以及營業中的顧客服務。 3.協助人力招募及員工教育訓練；有排班（休）的經驗。 4.維護顧客關係、處理客訴及危機狀況。

關於AVATA 位於嵨開安旅，我們不只是一個存在在飯店的瑜珈空間，更是源自尼泊爾靈感的自癒中心。在 AVATA，我們致力於在城市喧囂中提供一個靜謐的場域，帶領人們尋找身心靈的平衡。我們正在尋找一位同樣熱愛生活美學、細膩且具備執行力的夥伴，與我們共同灌溉這個品牌。 【核心任務：品牌體驗與團隊引領】 • 營運優化與品質管控： 負責現場營運管理，持續優化服務 SOP 與金流控管，確保品牌承諾的「自癒感」在每個環節被落實。 • 團隊領導與人才培育： 管理 5-8 人團隊，進行排班調度、工作教導與共識建立，營造健康且具溫度的團隊文化。 • 深度社群與師資管理： 維護內外部師資與高階學員關係，作為教學品質與突發需求（危機處理）的最後防線。 • 營運決策支援： 監測營運數據，協助主管分析市場反饋並提出提升營運效率之具體建議。 【我們在找這樣的你】 • 核心特質： 具備 2 年以上服務業管理經驗（飯店、會所或 Wellness 產業佳），擁有高度的情緒韌性與問題解決能力。 • 專業能力： 邏輯極佳，能從混亂中建立秩序，並具備帶領團隊達成目標的領導魅力。 • 語言能力： 具備流暢英文溝通能力；若懂日、韓文者在處理國際師資合作時更具優勢。 【工作時間】 週一至週五 09:00 - 18:00（或固定早班 08:00-17:00）。 假日若因活動需出勤，依勞基法給予補休。

1.裝修管理。 2.住戶遷入遷出管理。 3.社區系統操作。 4.協助業主處理交屋事宜。 5.區大召開測試設備。 6.上班時間:AM09:00~18:00。 7.排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同