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1.人力資源策略與人力規劃 2.醫療人才招募與任用 3.薪酬福利與留才制度 4.勞動法令與勞資關係 5.人事制度與組織管理 6.員工關係與主管諮詢 7.人資數據與管理分析 8.院級專案與跨部門協調 9.配合醫院評鑑、法規查核及其他院級專案。

台中採購行政專員(儲備幹部) 薪資40000~45000元 有經驗者佳 上班時間: 08:00AM-17:00PM 月休8天:周日公休+排休 特休假 勞健保勞退 工作內容 : 1.採購公司商品 2.庫存管理/退貨處理 3.製作採購報表 4.協調廠商索取檢驗報告 5.行政工作協助 6.其他交辧事項 打字速度快 / 熟公斤.台斤概念熟 尤佳 意者請先電洽(10:00AM~18:00PM預約面試時間) 0903-625907人事邱主任 0918-823449黃總經理

我們是一家專注於運輸物流和倉儲管理的企業，提供高效穩健的物流解決方案，致力於為客戶提供優質的操作品質與服務體驗。我們的客戶涵蓋各類型企業與組織，從大型批發商到中小型零售商，滿足其供應鏈與物流需求。 1. 倉儲空間規劃與管理：負責倉儲區域的規劃與布局，確保空間利用最大化並符合安全規範，同時優化倉庫作業條件，提升工作效率。 2. 進貨檢驗與記錄：執行進倉貨物的數量與品質檢查，詳細記錄檢驗結果並整理相關收貨文件，確保貨物流入流程的準確性與合規性。 3. 庫存管理與盤點：維護庫存準確性，負責定期進行庫存數據檢核與盤點作業，分析差異並提出改善建議。 4. 訂單處理與優先排序：根據訂單需求進行揀貨與出貨作業，妥善安排出貨優先順序，確保客戶訂單準時配送。 5. 貨物標籤管理：負責貨品標籤的確認與更新，確保標示與貨品資訊一致，提升存取效率及減少錯誤發生。 6. 品質監控與管理：檢視物流運作的各項環節，建立品質標準，並執行檢核以維持高品質的物流服務。 7. 流程優化與系統操作：熟悉並操作倉庫管理系統(WMS)，分析物流作業流程，提出行之有效的政策與技術改善方案。 8. 跨部門溝通協調：主動與相關部門溝通與協作，確保物流與倉儲目標的達成並增進內部工作流程的順暢。 我們堅信高效的倉儲與物流作業需要專業的人才支持，誠摯邀請擁有物流倉儲經驗或相關背景的專業人士加入我們，共同創造穩健且高效率的營運模式。期待與您攜手前進，立即提交履歷，成為我們的一員！

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立均企業社專注於不動產及投資理財相關服務，主要協助有資產配置、投資規劃及不動產需求的客戶，提供諮詢、產品介紹與後續服務。 職務名稱：「急徵」內勤業務專員（無經驗可／保障底薪＋高獎金） 工作內容： 想擺脫每天陌生開發的疲勞嗎？立均企業社長期投入廣告行銷，提供具實際需求的客戶名單，讓你專注了解客戶需求、規劃適合方案，從服務中累積專業與成就感。無論你是業務新手，或是希望轉換跑道的夥伴，都能在主管授課與團隊支持下，逐步熟悉金融及不動產相關服務。🏡💼✨ 1. 聯繫公司提供的客戶名單，了解客戶在房屋貸款、資金規劃及不動產相關服務上的需求。 2. 介紹房屋轉貸、房屋增貸、房屋二胎貸款及汽車貸款等相關服務，協助客戶初步了解可行方案。 3. 依客戶需求進行需求分析與資料整理，提供適切的諮詢方向，並協助轉接銀行或融資相關配合窗口。 4. 使用客戶管理系統建立、更新及維護客戶資料，記錄聯繫內容、需求分析與後續追蹤進度。 5. 持續追蹤客戶意向，安排後續諮詢、資料提供及申辦流程，協助客戶順利完成相關作業。 6. 協助處理申辦文件、資料彙整及行政作業，確認資訊完整與正確，並依公司流程完成紀錄。 7. 回應客戶對產品、服務及申辦流程的疑問，妥善處理客戶反映事項，必要時回報主管或相關部門。 8. 配合業務目標進行客戶關係維護與業績追蹤，參與業務會議、教育訓練及產品知識培訓，持續提升金融與不動產服務能力。 公司福利： 1. 提供保障底薪及業績獎金制度。 2. 提供完善的教育訓練與實務演練，協助新進人員熟悉工作內容並穩定成長。 3. 不定期舉辦團隊聚餐、春酒及員工活動，促進團隊交流與合作。 歡迎對內勤業務、電話行銷及不動產與投資理財服務有興趣的人員加入。公司提供完善的教育訓練與實務演練，即使沒有相關經驗，也能在團隊指導下逐步熟悉產品、作業流程及客戶溝通技巧。期待具備積極態度、良好溝通能力及目標意識的你，立即投遞履歷，加入立均企業社。 期待與你一起累積專業，開啟高獎金職涯！

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他規定 6.需有完整土木工程管理實務經驗、營造工程經驗。 7.具公共工程經驗佳 8.主管交辦事項

1.負責館店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督館店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理客訴 6.簡易水電維修

1.審核與檢討公司會計制度及會計作業流程。 2.覆核各項會計作業與產出結果。 3.覆核營業稅、營所稅等各項稅務申報與報表編製。 4.財務報表與管理報表的製作及分析，包含檢討與相關分析。 5.提供並分析管理決策所需之會計資訊。 6.配合會計師年度財稅簽證查核及其他外部機構的溝通。 7.完成主管交辦相關事宜。 此職務負責集團相關會計事務。

1. 依據客戶訂單、物料到料狀況及設備產能，安排製程之生產排程與每日產量目標 2. 執行現場人員、機台及工站配置，依標準作業程序（SOP）督導首件確認、製程巡檢、換線換模及工單結案作業 3. 追蹤生產進度、良率、不良率、設備稼動率及工時達成率，彙整每日生產報表並針對落後或異常批次提出改善措施 4. 處理原料短缺、機台故障、模具異常、製程偏差及品質不良等現場問題，協調製造、品保、設備及物料單位完成原因分析與排除 5. 監督半成品及成品之數量、批號、標籤、包裝與入庫作業，確保產品符合圖面、檢驗規範及客戶出貨要求 6. 執行廠內安全衛生、5S、設備點檢、工器具管理及教育訓練，維護生產區域作業秩序並落實異常紀錄與排除管理