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我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手培養 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營

1.協助主管各項KPI/生產計劃的執行與達成 2.督導課內品質/生產計劃/作業與環境安全的確實執行 3.調整課內人員安排以達成最佳化生產狀況 4.督導課內機械設備的妥善，設備改機維修及保養 5.生產績效/生產日報表/生產計劃調整/入庫結案異常/耗料異常分析報告與改善 6.品質異常的處置、監控與改善 7.客訴原因探討、擬訂改善對策與提出預防矯正措施 8.課內人員管理/招募/文件管理/教育訓練/技術能力的提升

1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調，並回報總公司委員的反應狀況

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.負責教學活動規劃與執行。訂定教學目標、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊。 4.具1年以上不間斷教學經驗或強烈教書意願者。 5.科系不限,專長不限,應徵資料請說明1~3樣想教授或被安排培訓之科目

1.需會電腦處理文書作業 2.現場缺失改善 3.糾正及改善現場不安全行為 4.向作業人員宣導應注意事項 5.巡視工地現場、記錄每日工作事務 6.配合業主巡檢 7.須配合公司指派事項 8.證照需求:營造業甲種或乙級業務主管、一般甲種業務主管

1.負責管理部各項業務規劃、管理與執行。 2.審查集團標準化制度的工作與內容及跨部門的溝通協調。 3.規劃、檢視及修訂組織內外部工作流程。 4.協助進行跨部門的專案工作與資源整合。 5.監督各單位行政工作運作狀況。 6.定期回報高層各項工作進度或異常狀況，並提出改善建議。 7.高層主管臨時交辦事項及管制執行。 8.具體薪資依照工作經歷與能力調整核薪。

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3. 協助班導師相關班內事務及行政事務 4. 完成主管所交辦之事務

1. 根據公司設定的業務指標，針對目標客戶進行資料收集和聯絡，推動業務合作。 2. 維持並增進與現有客戶的合作關係，確保客戶滿意度，定期進行客戶回訪，了解並解決客戶需求。 3. 根據公司設定的業務目標，制定並執行銷售計劃，達成或超越銷售目標。 4. 進行市場調查與分析，掌握市場動態，提出有效的市場策略和建議。 5. 介紹公司產品，進行產品演示和推廣活動，提升產品知名度。 6. 定期提交銷售報告，進行銷售數據分析，為公司決策提供支持。 7. 參加相關行業展會和活動，擴大公司品牌影響力。 8. 了解並分析競爭對手的動態和策略，提出相應的應對措施。 9. 定期將客戶資料、銷售活動和進展登錄於Sales系統內，確保資料的準確性和及時性。

1. 公司財務、出納、銀行授信、預算及財務帳務報表等財務運作及計畫。 2. 例行工作，包含財務類覆核及出納審查、付款資訊報表編制或覆核。 3. 內外部利害關係人溝通。 4. 財務部系統導入及流程改善。 5. 其他主管交辦事項