轉職熱搜工作

1.具備8-10年相關產業經驗。 2.具領導管理經驗，統籌主導台內行銷案。 3.具溝通協調談判能力，擔任對內對外主窗口。 4.具社群運營經驗(FB、IG)。 5.具影視活動現場統籌執行經驗。 6.熟悉簡報操作與提案、匯報能力。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃。 4.與各部門對於生產過程進度的溝通協調。 5.ERP的操作。

1.協助管理調度各現場保全員 2.協助面試應徵保全員 3.負責各現場保全工作及後勤支援 4.須臨時勤務支援(含 大夜.假日.費用另計) 5.優先晉升督導主任 6.可以逐年循公司管道晉升及調薪 7.支援勤務加班費另計 8.除本薪外 另有油資津貼$3120 9.無經驗可

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

1.督導及覆核財務/稅務等帳務處理及財務報表 2.督導及規劃集團資金調度及銀行業務往來 3.督導及規劃公司治理相關事宜(含股東會、董事會) 4.督導股務申報相關事宜 5.董事長及總經理交辦事項 6.須符合上市櫃公司會計主管條件要求

-負責客戶訂單管理、系統建檔與出貨排程安排 -跨部門協作，確保農漁產品品質穩定及交貨順暢 -處理商品異常、客訴相關問題追蹤及後續改善 -定期彙整銷售與出貨數據報告 -定價策略擬定 -客戶關係維繫與經營 -完成主管交辦事項

1.針對品牌門市找尋合適的門店據點，評估商圈商機，擬定成長策略。 2.店址與商圈開發協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.現場工程、進度追蹤(工程協調等前置作業)。 4.負責追蹤展店門市之後續營運狀況，協助問題排除。 5.掌握並定期追蹤門市營運績效及持續改善策略。 6. 總經理交辦工作任務。