轉職熱搜工作

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 工作時間： 採排班制 工作地點： 莫凡彼咖啡館 ─ 新左營分店 需具備能力： 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心；學習外場、內場、吧檯、行政管理 3. 外向，喜好接觸人群 須具1年以上餐飲管理人員經驗佳，無經驗可 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練

1.負責文件之整理，建檔以及追蹤。 2.協助門市人員行政事務性工作處理＆跨部門溝通。 3.營業報表製作及彙整、回報。 4.熟OFFICE作業系統(Excel、PPT、Word)。 5.正面積極，具有耐心＆細心、溝通協調能力。 6.協助部門後勤支援及主管交辦事項。 7.須配合至門市學習2~3週。 8.協助維護門市設備，廠商與現場人員聯繫，幫忙解決問題。 9.本職務需要隨營運主管外出出差，或自行到分店協助溝通事宜。 10.主管交辦任務。

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1.居家服務派案 2.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 3.個案異動評估及家屬及服務人員連絡 4.個案所需資源協調與轉介 5.人力調派排班,派班,溝通與協調 6.相關評鑑/查核事項落實與執行 7.其他主管臨時交辦事項 ** 工作需求，需要騎機車**

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 3.負責各項行政庶務工作(施工工地照片及檔案歸檔紀錄、檔案管理、報價、請款與預算控管) 4.聯繫廠商並追蹤修繕紀錄 5.管理現場環境的整潔以及秩序的要求

1. 負責工地現場監造，控制工進與施工品質。 2. 人員調派及工程分包安排等相關事務處理。 3. 確實填寫監工日報表及相關行政庶務工作。 4. 核對及必要時協助修正圖面資料。 5. 進行進場材料品質之點收存放及使用查驗。 6. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤進度 (如:詢價、報價、訂單、出貨單之處理及整理…等) 2.保持與廠商及客戶間之良好聯繫，於有效時間內回覆e-mail 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.完成主管交辦事宜或部門後勤支援 5.熟悉 Microsoft Office

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一、專業 / 主要工作内容： 提供有高衝突雙親且家庭育有未滿18歲子女之家庭家事商談服務，服務含括： 1.個別商談。 2.聯合商談。 3.子女會面交往。 4.電話諮詢輔導。 二、行政類工作內容： 1.方案活動辦理：親職講座、宣導、父/母/兒少團體。 2.服務統計、核銷等行政庶務。 三、其他協助事項： 1.分所/總會活動支援。 2.辦公室其他行政庶務協力。