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【財會專員】
月薪 32000~48500元 桃園市八德區 1~2年工作經驗您是否厭捲了一般公司帳務統計總是枯燥乏味,不斷循環一成不變? 如何快速有效率,真確呈現組織中需要的財務會計報表, 這是一個有趣的遊戲而不再是例行公事,將不再是需要經常加班才能完成的苦差事。 本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求,希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性 【能力需求】 1. 細心:財會人員平日與數字和報表,比起效率,更需要的細心與耐心。 2. 數字敏銳度高 【加分項目】(都說是加分了,沒有也沒關係!請放心大膽投履歷) 1. ERP系統:ERP系統若有經驗的話尤佳 2. 自我管理:自我要求,不只把事情做完,還要做好! 【工作內容】 1. 審核各項費用支付之發票、單據,帳務處理 2. 紀錄及彙整各項交易憑證,登錄系統製作傳票 3. 處理貨款、應付款、應收款及其他一般會計帳務 4. 配合會計師申報各項稅務 5. 協助辦理銀行現金存提款及匯款轉帳等 6. 協助採購、人事及總務相關會計事項 7. 製作帳務報表、收支表、損益表等 8. 與銷售部協力金流報表, 資訊流即時呈現, 適時調整作業流程與財務精準度,若您是個積極想嘗試或挑戰新穎的工作模式與氛圍,敬請前來了解我們。 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外,另外依據績效,有季獎金、前瞻獎金及年終獎金等,時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金,照顧夥伴的節日 3. 隨時發現問題並解決問題,做出改善並分享,獎勵改善獎金! 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明,夥伴能清楚公司實際狀況 2. 每週讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!展開 -
會計助理
月薪 30000~38000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.接聽電話並篩選來電 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作 3.人員薪資結算、核發 4.應付帳款事項處理 5.善溝通協調、配合度高、負責、細心、反應靈敏 6.主管交辦事宜展開 -
保全勤務幹部(專員.課長)
月薪 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗負責大桃園地區之保全 1.人員招聘、調派及支援;緊急狀況處理及排除。 2.規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 3.每月負責各哨所勤務班表安排及製作,教育訓練 依公司規範及流程處理其他各項庶務 熟文書處理:excel、word需細心且有耐心 請電聯 何經理0933856307 應徵此職務。 未電聯約定面試時間者,請勿直接前往公司,謝謝!展開 -
業務專員
月薪 35000~45000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.負責開發拜訪新客戶,拓展市場. 2.維繫客戶關係,並做售後服務. 3.與設計部同仁一起跟業主討論規劃上的需求. 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(員工旅遊....等福利) 4.員工餐敘 5.完善的調薪考核制度 6.請休假制度:比照勞基法規定辦理 7.年假/特休展開 -
品保專員
月薪 33000~45000元 南投縣草屯鎮 4~5年工作經驗1.執行公司品管體系及稽核產品品質管理。 2.進行製程管制與品質變異監控,及時解決問題,維持並提升產品品質穩定性,確保品質目標達成。 3.負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,協助解決品質問題。 4.分析統計資料及產品規格,制定成品品質標準。 5.運用簡易品管技術與 QC 七大手法。 6.應用統計分析工具(SPC、CPK、PPK)及 Excel(數據統整、圖表、樞紐分析、條件格式等),快速找出異常原因並推動改善。 7.處理產品異常: *品質異常單(NCR)處理 *客訴根因分析(RCA) *推動持續改善與矯正預防措施(CAPA) 8.配合完成主管交辦事項。展開 -
業務助理
月薪 29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.公司文件檔案的建立及管理展開 -
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人資專員
月薪 33000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 3. 維護員工訓練發展紀錄,每月結算課程時數及費用報表 4. 政府TTQS訓練計畫申請、執行與核銷。 5. 人資系統教育訓練維護及規劃展開
