轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38700筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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經理特別助理『中信房屋老鷹地產』
月薪 29500~50000元 台中市南區 工作經歷不拘1.完成業務主管其他交辦事項 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.文件電腦建檔 5.協助業務人員之內勤支援 6.需陪同業務人員外出作業 7.廣告文宣製作展開 -
勤務部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.負責案場人員排班、調度及人員招募 2.負責案場勤務督導、教育訓練與勤務支援 3.參與社區會議,維護客戶關係 4.處理基本行政、報表與文書作業 5.需具管理保全經驗1年以上展開 -
國內最大房地產專業代銷公司徵求業務專員(桃園八德)
月薪 33000~44000元 桃園市八德區 工作經歷不拘新理想團隊是一組韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質:紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作;更抱持著重新學習的態度,重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外,更積極成為最佳行銷團隊,不管你是有業務或仲介經驗,社會新鮮人、轉換跑道,【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可,有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練,培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼展開 -
中和_業務專員_挑戰高薪_無經驗可培訓
月薪 29500~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址:新北市中和區中正路736號14樓(聯邦國際商務中心)展開 -
行銷業務專員(北台南分公司)(AI面試)
月薪 35000~50000元 台南市安平區 工作經歷不拘1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、雲端HR系統、大圖機、溫感體測儀、3D印表機等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 *保障薪資40,000元整(3個月),讓您有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰 *提供完整教育訓練,包括商品專業知識與行銷課程 *每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,金儀提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw展開 -
社區式長照機構儲備幹部護理師
月薪 36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 2~3年工作經驗工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。 7.日照評鑑行政庶務及其他主管交辦事項展開 -
(資深)招募專員-(免費供餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴,一同培養默契精神,共創美好職涯! 【工作內容】 1.規劃並執行員工招募流程(刊登職缺、篩選履歷、安排面試、入離職流程) 2.具獨立招募面談之經驗(製造業相關職務及工程職) 3.統計、製作人資管理報表,經分析後供管理決策之參考 4.協助其他人資專案與主管交辦事項 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月,期滿依據績效考核辦法調薪,我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘,定期關懷新人的學習狀況,協助夥伴適應新環境,共創美好的職涯藍圖。展開 -
工地主任(需具證照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市 3~4年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.現場安衛執行及查核 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 熟稔電腦作業,能處理一般行政(office軟體)、處理寄件及工料計算。展開 -
人資主管-(免費供餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。 ▲ 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會,提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘,榮幸邀請您加入! 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞,若履歷初審通過,將盡快與您聯繫,安排面談日期讓您更認識福和。展開
