轉職熱搜工作

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 4.需有事務管理人員證照 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

寶豐旅遊｜國旅與入境 OP 操作人員｜讓世界走進台灣，也讓台灣人更懂自己的美 ––––––––––––––- 你熟悉台灣的旅遊資源，也曾陪伴過世界旅人認識這片土地。 你不只會排交通訂住宿，更能靈活整合資源、照顧每一位旅客的需求。 如果這正是你在做的事，我們誠摯邀請你加入寶豐旅遊，一起讓旅行變得更順暢、更貼心。 ––––––––––––––- 【工作內容】 1. 協助顧客（或合作單位）規劃、安排台灣地區旅遊行程： -包含住宿、交通、用餐、導覽、門票等整合與報價 -熟悉自由行與團體行程操作模式，能依需求靈活搭配 2. 與國內外代理、地接、飯店、交通單位聯繫，完成行程細節確認與執行 3. 協助旅客辦理必要文件與行程資訊整理（如行前說明、團票資訊） 4. 處理顧客付款與收款相關作業，確保帳務清楚、作業流暢 5. 安排或媒合領隊、導遊人員，協助整合行程服務品質 6. 支援推廣特殊主題或企業包團行程（如宗教、醫療、教育、產業考察等） ––––––––––––––- 【我們希望你具備】 1. 入境操作經驗（至少具一項+英語） -陸客來台：熟悉接待、報件、核准流程與團體安排 -東南亞、日韓、歐美等地團體：具多國入境行程接待與文化對接經驗 2. 國旅操作經驗 -熟悉政府補助專案（如農遊券、安心旅遊等）送件與實務安排 3. 獨立作業能力 -可獨立完成從洽詢、報價、行程規劃到人員安排與後勤執行的完整流程 ––––––––––––––- 【加分條件】 1. 熟悉 Excel、Word、簡報與報價文件製作 2. 注重細節、擅長溝通，有條理地處理各種行程細節 3. 抗壓性高，能靈活應對臨時變動或需求更改 4. 有責任感，能與導遊、領隊、合作廠商保持良好互動關係 ––––––––––––––- 【待遇與發展】 1. 正職聘用，依經驗與能力調整起薪 2. 團體績效另有獎金制度 ––––––––––––––- 在這裡，你不是行政人員，而是讓行程真正落地、讓旅客有美好體驗的「執行者」。 你對台灣的熟悉與旅遊操作的專業，正是我們所需要的價值。 加入寶豐，讓更多人愛上這片土地，也讓更多旅程，因你而安心。

【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 協助顧客收銀結帳作業，了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2. 收銀帳務與行政作業管理 3. 負責電話接聽、廣播並提供尊榮的顧客服務 4. 維護賣場環境整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休

1.熟悉電腦操作、修圖軟體 2.協助商品上架、訊息回覆、客戶訂單匯整回報、社群平台經營 3.協助訂單商品製作、理貨、出貨、包裝 4.協助維護環境整潔 5.其他主管交辦事項 ※任職滿3個月後，底薪調整為3萬。

1.於社工及相關專業人員之指導、監督下，協助及配合辦理各項營養餐飲服務工作相關事項。 2.協助社內服務相關計畫與預算編列，以及籌備工作會議與統整各類報表與分析。 3.協助並配合年度計劃，辦理培訓、表揚活動、研討會和檔案管理。 4.協助聯繫、統計報表製作、環境布置、經費申請及核銷、文件整理等行政庶務性工作。 5.跨部門文化照顧創新方案配合 應徵資格： 1.國內外大專校院社會工作相關系所（符合考選部社工師應考資格之系所）。 2.大學部 4年級（含）以上或研究所（碩/博士班）在學學生。 3.須能提供當學期有效之 在學證明或學生證影本。 服務區域： 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 福利： 1. 勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2. 三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3. 油資加給、證照加給、業績獎金

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。