轉職熱搜工作

1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項週報資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

1)具甲級技術士證照/高考及格（管理師）。 2)大學以上工業安全、職業安全衛生、公共衛生或相關理工科系畢業尤佳。 3)具 5 年以上 的廠務或等特定產業職安實務經驗。 4)熟悉 ISO 45001 職業安全衛生管理系統、勞動部相關安全衛生法規。 5)具備危害辨識、作業環境測定規劃、災害防止計畫擬定、緊急應變規劃及辦理安全衛生教育訓練能力。 6)具備良好的跨部門溝通協調能力，以及政府法規申報、稽核報告撰寫等文書處理能。 7)具制定職業安全衛生相關計畫&執行細則實務經驗。

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

一、職務定位 負責社區整體行政營運與服務品質管理，協助管理委員會推動社區各項事務，統籌物業、保全、清潔、機電及其他服務團隊，維持社區高品質、安全、舒適且具尊榮感的居住環境。 二、主要工作內容 #社區營運管理 * 統籌社區日常管理及服務品質。 * 督導物業、保全、清潔、機電等外包及駐點人員。 * 建立標準作業流程（SOP），提升服務效率。 * 定期巡查公共區域及社區設施設備。 * 掌握社區重大工程、維修及改善案件進度。 #住戶關係與尊榮服務 * 維持與住戶良好互動及溝通。 * 處理住戶反映、建議、申訴及特殊需求。 * 掌握住戶及重要事項，提供適切且具隱私性的務。 * 協調住戶與物業團隊間之溝通。 * 建立高品質、即時且有溫度的住戶服務模式。 #廠商及採購管理 * 負責社區合作廠商之聯繫、評估及管理。 #安全與危機處理 * 掌握社區保全及安全管理狀況。 * 建立緊急事件處理流程。 * 處理停電、漏水、設備故障、治安及其他突發事件。 * 發生重大事件時，負責跨部門協調及向管委會回報。 #社區形象與品質管理 * 維持社區整體環境、服務及管理品質。 * 規劃住戶活動、節慶活動及社區服務。 * 建立豪宅社區應有的服務標準與品牌形象。 * 持續優化住戶體驗及社區管理品質。

1..品牌商品推廣，積極達成業績目標 2.了解顧客需要，主動專業推薦商品促成交​ 3.提供專業優質服務，與顧客保持良好關係​負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4產品陳列保持店舖陳列完美整齊​負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責店舖日常營業工作負責賣場門市服務結帳及會員貴賓經營。 6.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改、及退換貨處理）。 7.負責商品進貨入庫、上架銷售管理及庫存管理。 8.維持店櫃週遭之整潔形象公關。

負責園區內日常維修與保養工作，協助工程技術專員執行修繕任務，包含以下工作： 1.執行園區內建築、設備及附屬設施的日常維修與保養。 2.協助修繕工程的現場操作與材料準備。 3.回報維修進度與問題，確保工作環境安全與整潔。

如果你相信：「企業最大的競爭力來自人才，人才最大的價值來自持續學習。」歡迎加入千葉餐飲集團，共同打造卓越的餐飲服務品質與專業，全力協助員工成長與發展，期待您的投遞！ 讓我們一起培育更多優秀人才！ 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.規劃與建立門市教育訓練制度、線上與實體課程管理，持續優化SOP流程，以支持門市擴展與組織成長。 2.規劃和實施新人訓練、在職訓練、晉升訓練相關培訓課程。 3.年度訓練方向制定及執行計畫。 4.訓練部相關工作的運作執行、進度追蹤、調整修正。 5.協助門市解決顧客服務中的問題，並制定有效的危機處理方案以提升服務品質。 6.訓練相關手冊、教材產出與調整、彙整。 7.新品牌及海外展店支援、研擬訓練計畫與進度執行。 8.年度訓練預算、目標規劃。 9.主管交辦事項、專案執行。

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳招募領檯服務專員，擔任餐廳門面代表，提供專業的接待服務與顧客體驗管理，確保每位客人享有優質的用餐環境。 核心職責 1. 專業接聽電話諮詢，處理訂位需求與相關詢問 2. 提供親切迎賓服務，協助顧客順利入座 3. 維護良好的顧客關係，建立客戶資料管理系統 4. 深度了解餐廳菜單內容，提供專業餐點建議 5. 熟練掌握服務流程與標準作業程序 6. 掌握餐廳優惠活動與相關資訊，適時向賓客介紹 7. 協助處理帳務結算與基本行政作業 8. 支援餐廳日常營運管理工作 9. 維持工作區域整潔與專業形象 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們，開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才，與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。

如果你喜歡與人交流、享受解決問題的成就感，歡迎加入我們！ 你將負責維護既有客戶，協助營造公司、建設公司及建築師完成各項建築專案，從產品選材、報價到交貨，全程提供專業服務。 工作內容 * 維護既有客戶關係，提供專業產品建議。 * 協助客戶詢價、報價及產品送樣。 * 拜訪營造公司、建設公司、建築師及相關客戶。 * 追蹤工程專案進度及交貨狀況。 * 協助客戶處理相關文件及文書作業。 * 與工廠、業務助理協調出貨及交期。 * 開發潛在客戶，拓展市場機會。 工作特色 ✔ 主要服務既有客戶，不以陌生開發為主。 ✔ 工作範圍以雙北地區為主，當日往返。 ✔ 以上班時間完成工作為原則，不鼓勵無效加班。 ✔ 接觸大型公共工程、社會住宅、校舍及知名建築專案。 ✔ 完整產品教育訓練，無建材經驗亦可培養。 我們希望你 * 喜歡與人互動，具良好溝通能力。 * 做事積極、有責任感。 * 願意學習建築建材專業知識。 * 能獨立處理客戶需求並重視服務品質。 我們相信，業務不是每天追著業績跑，而是用專業與服務建立客戶的信任。 如果你正在尋找一份能穩定發展、兼顧家庭生活的工作，歡迎加入光明國際，與我們一起完成更多代表性的建築工程。

名　　額：1 學　　歷：大學 經　　歷：具備一年以上護理領域臨床工作經驗為佳。 知識技能： 具備護理師證照。 熟悉護理工作臨床常見技術操作。 熟悉行政作業軟體如 Word、PowerPoint、Excel 等。 工作內容： 擔任實驗課／實作課程跟課教師。 協助護理學系行政工作。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。