轉職熱搜工作

1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.社區財務管理、財務報表製作 4.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 5.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

【工作內容】 1. 訂單與進度管理 • 協助處理客戶簡易詢價、報價及開立發票請款相關作業。 • 開新案及與業務人員溝通及追蹤客戶訂單確認。 • 與客戶協調進場需求，工程進場施工及排程與進度。 2. 客戶溝通維繫 • 接聽電話、回覆 Email，維護良好客戶關係。 • 彙整報修記錄及臨時性客訴問題，協助後續處理並追蹤。 • 客戶報修及新案工程-工作排程與工程主管協調確認。 3. 行政與資料整理 • 整理維護客戶合約續約報表，提供業務辦理續約， • 協助業務製作合約書文件相關文件。 • 客戶資料建檔及每月開立銷單，並將請款簽單整理。 • 完工資料整理匯整，並與請款相關資料提供客戶 • 定期提供業務銷售報表與工程進度報告。 • 執行檔案建立、資料備份及一般公司行政事務。 4. 庶務支援 • 接待訪客登記與主管交辦事項。 【福利制度】 1. 享有勞保、健保、團體保險，並採勞退新制。 2. 定期舉辦員工健檢、聚餐、旅遊、春酒與尾牙活動。 3. 享有生日禮金，增添節日祝福與員工歸屬感。 4. 提供依法申請之育嬰假、婚假等各類法定假期，協助員工兼顧工作與家庭需求。 5. 依據工作成果與出勤狀況，提供績效獎金、津貼補助及薪資調整，具備穩定且具發展性的薪資成長機會。

1. 接待客戶，提供專業建案介紹與銷售服務 2. 負責預售屋銷售，提供專業物件介紹與接待。 3. 協助客戶需求分析，提供個性化購房建議。 4. 定點接待客戶，確保溝通流暢及交易安全。 5. 運用市場分析數據，推進銷售策略制定與執行。 6. 維護客戶關係，追蹤售後協助及滿意度回饋。 7. 與建設公司協調建案產品優化與行銷時程 8. 與內部行政、貸款及代書單位協作，保障交易順利

◎本職缺為承接新竹市政府委託辦理之「新竹市身心障礙服務中心(東區)」社工員/師，工作內容包含： 1. 身心障礙者個案管理暨生涯轉銜服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。 2. 依需求評估結果提供身心障礙法定服務，包含：家庭關懷訪視、生活重建、行為輔導等。 3. 方案活動規劃與辦理。 4. 相關行政業務及其他方案執行事項。

1.依案量發放績效獎金。 2.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 3.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 4.協助執行服務計畫。 5.定期追蹤服務品質。 6.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 7.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 8.與業務相關之行政庶務。

1.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工。 2.依據指示繪製建築物水電管線配置圖，並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序。 3.水電及其他工程繪圖人員：從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作。 4.主要各系統管道間整合,展開圖,工地圖面協調,竣工圖繪製溝通協調。 5.配合甲方繪製客便圖；與圖組對口整理圖說，與設備商及施工廠商檢討整合機電圖。 6.主要繪製給排水系統施工圖,輔助繪製強弱電系統施工圖,各系統管道間整合,給排水套圖,鋼樑開孔,數量計算,展開圖,工地圖面協調,竣工圖繪製溝通協調。 7.長官臨時交辦事項。 8.一般行政事項。

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 ＜1＞工作時間：採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 ＜3＞本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4.提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。