轉職熱搜工作

1. 進出貨安排及管理，庫存及流向管控 2. 資料彙整，上傳及回報 3. ERP作業及流程追蹤，廠內需求資源詢價 4. 主管、業務交辦事項

1.廠外學生生活輔導及巡視。 2.學校建教合作案聯繫與執行。 3.協助建教班行政事務。 4.其它主管交辦事項。 ★ 面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。

1. 制定人力資源方式與策略，進行人事政策規劃與實施，確保組織運作有效。 2. 負責薪酬福利制度的規劃與管理，制定並執行績效評估與考核計劃。 3. 熟悉勞動法規，處理勞資糾紛與員工約談，維護良好的勞資及員工關係。 4. 規劃並執行人才招募流程，監督員工招聘、甄選、入職流程，以及離職管理。 5. 操作並管理人力資源資訊系統，進行數據分析以提升人力運用效能。 6. 負責公司福利活動及活動籌備，促進企業文化發展，增進員工凝聚力。 7. 管理總務相關行政事務，安排會議協調事宜、處理辦公室庶務並進行固定資產管理。 歡迎加入我們，共同建設宜人且專業的工作環境，期待您的履歷！

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理應收付帳款沖帳及一般現現金收付作業。 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 6. 各業務平臺的日常對帳作業 7.協助主管完成財務部門行政庶務工作 8.其他主管交代事項處理。

1.出勤管理：員工排班、請假、調班、加班、出勤異常及出勤資料建檔管理 2.人事行政：員工基本資料維護 3.勞／健／團加退保及相關給付作業 4.其他主管交辦事項 5. 熟悉熟悉Excel運算及四週彈性工時尤佳

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1.協助行銷人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.協助客戶資料管理及維護，確保公司業務資源安全 。 3.各項分析報表及會議資料製作、課內文件管理。 4.主管交辦事項及其他行政庶務支援。