轉職熱搜工作

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1.負責每日報表製作及行政庶務. 2.餐飲部門晨會/週會進行會議記錄. 3.協助顧客之詢問及訂位相關事宜. 4.各單位主廚及經理溝通事項. 5.主管交辦事項. 6.具餐飲相關經驗者佳.

1.會員服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持環境週遭之整潔。 6.具備基礎英語能力。 具備產業相關證照者，優先入取！

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想找一份穩定、可累積實力又職場友善的工作嗎？ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構，我們擁有成熟的培訓體系與穩定升遷制度，誠摯邀請具備細心與責任感的您， 一起投入支持團隊營運的核心職務，成為不可或缺的後勤專才！ 【加入青松，穩定職涯一步到位】 我們知道，每一位行政夥伴都是讓團隊運作順暢的重要齒輪。 因此，青松不只提供穩定月薪，更有各項完善福利制度，讓努力值得實質回饋： ● 三節獎金：每節6,000元，節日安心過，福利更實在 ● 年終獎金與分紅：與公司共享營運成果，年末收穫不錯過 ● 完整員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、員工制服、免費定期健康檢查 ● 多元獎金制度：有個案介紹獎金及員工介紹獎金，推薦親朋好友拿獎金。 【工作內容｜讓行政力成為團隊後盾】 在這個職務中，您將協助內部營運順利進行，實務內容包含： ● 文件處理與檔案管理：公文、合約、保險等資料建檔、彙整、更新 ● 請款作業：處理請款單據 ● 協助制定流程：協助主管優化管理表單 ● 系統操作支援：使用系統及Excel進行相關作業輸入與資料處理 ● 日常庶務支援：協助主管交辦之行政事項，靈活支援部門運作 【我們希望您具備】 ※ 細心、有條理，善於處理資料 ※ 具備基本Excel技能，對行政流程或系統操作有興趣尤佳 ※ 有學習意願、態度積極，無經驗者亦歡迎申請 現在就是您展開穩健職涯的最佳時機！ 加入青松，用您的細心與行動成就流暢運作的每一天， 不只是工作，更是成為一個支持團隊、創造影響的行政專才！

1. 需協助台灣業務人員與客戶完成介紹。 2. 陪同工地現場測量與事後報價、下單。 3. 協助業務聯繫客戶。 4. 協助處理表單整理及客戶資料歸檔。 5.協助外出送樣…等事項。 6. 與越南公司人員溝通協調。 7.依工作能力，工作經驗起薪，公司有職級制度依能力及向心力，昇遷快速。

1. 協助主管處理一般性的產品詢價、交期及報價等基本事務，並在規定的時間內回覆客戶。 2. 保持與現有客戶間之業務聯繫，回覆e-mail和電話溝通。 3. 於鼎新ERP系統(Workflow)建檔業務相關單據。 4. 一般性客訴處理與回覆 5. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 6. 完成業務主管交辦事宜(ex. 製作文件和報表)或部門後勤支援 7. 來訪客戶接待

1. 協助業務人員內部作業(訂單處理) 2. 產品送樣 &追蹤送樣進度交期 3. 月底結帳作業 (ERP系統結帳) 4. 有基本視圖能力 5. 主管交辦之業務

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