轉職熱搜工作

【一】電腦資料輸入KEY IN(中文每分鐘/60字以上) 【二】電話接聽(需口齒清晰、主動服務意識強、反應靈活) 【三】配合工作單位整理列印文件及歸檔文件等工作 【四】其他主管交辦事項

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 基本帳務管理。 3. 負責每月清冊報表製作。 4. 合約製作及審核。 5. 完成主管交辦事宜。

行政/業務助理工作內容： 1、建立及維護客戶資料 2、製作報價單、合約書...等 3、需跑郵局寄信 4、協物業務人員處理客戶反應的問題...等 5、針對公司提供的客戶名單寄開發信

1.與家長溝通學生表現，提供專業建議以促進學生成長 2.處理日常行政事務，維護教學場地與環境整潔 3.參與招生推廣活動 4.主管交辦事項

🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 公司另有專案獎金制度，可爭取做專案領獎金 1. 協助計算並提供報價。 2. 執行並完成主管交辦事項。 3. 處理日常文書工作，包括資料歸檔及檔案更新。 4. 協助會議安排與庶務管理。

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電