轉職熱搜工作

1、顧客接待與服務。 2、介紹及銷售門市商品，並提供顧客印鑑規劃相關諮詢等服務需求。 3、門市商品陳列、庫存管理及促銷商品換檔作業。 4、圖檔後製修圖基本能力。 5、門市環境整潔與維護。 6、行政事務支援。 7、其他主管交辦事項。 8、基礎商品拍攝能力。 小提醒條件:個性開朗、正向、具備銷售經驗

公益性活動之企劃與執行、 教育訓練課程與表揚典禮籌辦、 公關行銷與宣傳活動策劃推動、 委託及代辦活動之策畫辦理、 相關行政及文書業務支援 依工作表現與能力調薪

1. 負責日常各項費用的發票與單據整理，精準完成帳務登錄與核對，讓每一筆支出都有清楚的足跡 2. 處理廠商貨款與各類費用等應付帳款，以及客戶款項等應收帳款帳務，確保金流往來順暢無誤 3. 編製與整理401報表，並協助各項一般會計帳務及出納作業，讓財務資料井然有序 4. 辦理薪資計算與薪資條編製，讓同仁每月安心準時領到辛苦錢 5. 配合主管交辦之臨時帳務或行政相關事項，一起把財務團隊的效率再提升一級 加 LINE ID：lolo611176，跟人資 汎宜 通話預約面試時間

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1.提供客戶車輛出險估價及行政作業。 2.理賠案件整理、對帳及與保險公司聯繫。 3.客戶進廠接待、電話關懷服務。 4.主管交辦事項。 如有使用上優、翱特系統經驗佳

1. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護、員工膳食管理。 2. 各項庶務雜項詢價、議價及事務性用品採購。 3. 固定資產管理及店面資產盤點。 4. 年度産物保險洽談及投保、請款作業。 5. 總務費用申請及核銷。 6. 店面需求出貨、單據核銷、各項行政用品庫存管理 7. 配合主管交辦事項與部門臨時任務。

我們正在尋找一位細心、主動，並希望在人資領域長期發展的夥伴。 這份工作不只是處理例行人事行政，而是參與員工出勤、薪資作業、勞健保、招募任用與HR日常營運，協助公司建立穩定、有效率且有人情味的人資服務。 如果你希望累積完整HR實務經驗，從薪酬出勤、員工資料、勞健保到招募流程逐步成長，歡迎加入我們。 【你將負責的工作】 1.員工出勤管理、異常追蹤與資料維護 2.薪資、獎金資料彙整與核算作業 3.勞健保投保、退保、異動申報及相關作業 4.員工所得資料彙整與年度申報協助 5.招募任用作業：履歷篩選、面試安排、錄取通知與報到準備 6.員工資料、合約文件及人事行政作業維護 7.其他HR專案支援與主管交辦事項 【我們希望你具備】 1.具人資、薪酬、出勤、行政或總務相關經驗1年以上 2.細心負責，對數字、資料與時程具敏感度 3.熟悉Excel基本操作，能製作與整理表單資料 4.願意學習勞動法令、人資制度與薪酬作業 5.具良好溝通能力，能與同仁及主管保持清楚協作

1.帳款審核及對帳 2.檔案整理，資料記錄。 3.協助開立發票 4.訂單帳務統計與報表製作。 5.協助稅務憑證資料處理。 6.財務單位相關行政庶務處理。 7.其他主管交辦事項。 8.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 ☎055264905 此職務需電腦使用熟悉

1. 負責審核、檢討並管理建築圖說、結構圖、機電圖、室內公設、景觀等各類設計施工圖說。 2. 統籌追蹤建築執照相關報告書類、公部門溝通及行政程序作業。 3. 熟悉建築法規、實務，與建管審查作業。 4. 工務營造協調聯繫與工程介面檢討。 5. 擅長Auto Cad與OFFICE操作及會畫建築施工圖。 6. 有繪製3D Max、BIM及相關軟體操作與整合能力尤佳。