轉職熱搜工作

客戶接待 / 汽車銷售介紹 1. 接待進店客戶，提供專業諮詢與新車介紹，確保良好服務體驗。 2. 主動聯繫潛在客戶，進行銷售推薦與新車試駕安排。 3. 分析客戶需求，提供適合產品方案並進行價格洽談與合約簽訂。 4. 協助辦理財務貸款及保險相關業務，確保整體購車流程順暢。 5. 維繫與管理客戶關係，追蹤售後服務與定期關懷。 6. 蒐集市場情報，學習競爭產品資訊以提升銷售策略。 7. 完成業績目標，參與銷售活動及其他行銷推廣活動。 8. 執行相關行政工作，如訂單處理、文件管理與數據分析。 享年終獎金 & 業績銷售獎金 & 勞健保. 勞退金

1.協助主管及業務人員處理事務。 2.需有責任感細心完成各項工作。 3.電腦文書處理基本操作(word,excel,outlook)。 4.接聽電話聯繫客戶，追蹤訂單與確認交期。 5.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 6.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 7.文件記錄、統計、分析、審核歸檔。 8.各項業務及行政工作之交辦事項。 9.主管交辦事宜

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.客戶異常處理/樣品處理/設計變更追蹤/會議參與

【職務內容】 正在尋找對TikTok和抖音短影音內容製作和經營有濃厚興趣的你！ 協助短影音拍攝： 協助主管完成短影音拍攝，提供腳本企劃、畫面分鏡、產品介紹文案和角色IP定位等必要支持，並處理主管交辦的各項行政事務，確保團隊運作流暢。 公司除了保障底薪更有透過短影音內容引流導流的實現變現，公司額外再發享有豐厚的變現獎金，依照粉絲人數與觀看率不同與實踐轉化變現，繼續發獎金以示鼓勵 上班時段：13:00-22:00 【薪資福利】 底薪：32,000元起，另有影片變現/職場表現/企劃呈現數據分數累積，三大獎金分派，讓你的收入更豐厚！ 三節禮金或禮品： 逢節有驚喜！ 完整保障： 提供勞保、健保保險。 勞工退休金： 公司提撥6％，為你的未來保駕護航。 年終獎金： 根據績效表現發放，回饋你的辛勤工作。 完善的制度： 提供穩定的工作環境與發展空間的舞台。 特休假： 工作滿半年即享有特休假。 固定休六日： 每周六日固定休息，遇國定假日亦休假。 如果你渴望在短影音領域發光發熱，並希望在找一個穩定且有發展性的人生舞台，充滿創意和挑戰的環境中工作，歡迎加入我們的團隊，共創美好未來！ 加入我們的創意企劃攝影團隊！成為短影音製作人的專業人才！ 透過公司成為你的作品發表會，讓短影片創造更大價值

★★★具開刀房、護理或外科助手經驗者或業界兩年以上資歷者薪資可議★★★ 工作內容 1. 開發並維繫既有與潛在醫療客戶關係，拓展所屬區域市場，提升產品市佔率 2. 建立並強化與醫療端客戶之長期合作夥伴關係 3. 即時提供產品資訊與技術支援，快速回應客戶需求、意見與市場回饋 4. 參與院所教育訓練安排產品簡報，進行臨床示範與使用說明 5. 協助處理醫療院所相關事宜（如報價、議價、標案協助、維修協調等行政作業） 6. 撰寫業務報表，向主管回報區域市場與客戶狀況 7. 工作地點北區之醫療院所

我們正在找一位喜歡整理資訊、撰寫文件並與不同專業同仁合作的夥伴。主要工作是協助政府資訊及 GIS 專案的投標前置作業，將招標需求、訪談紀錄與技術團隊提供的資料整理成服務建議書、簡報及工作規格。 這個職務不需要陌生開發，也沒有個人業績責任。到職初期會由主管或資深同仁帶領，提供既有範本與案例；不要求新人立即獨立完成整份標案、系統架構或估價。 [主要工作] 1.協助蒐集及整理招標文件，標記資格、工作項目、評選重點、交付期限與應備資料。 2.依既有範本協助撰寫及排版服務建議書、提案簡報、時程表、會議紀錄與其他專案文件。 3.參與客戶或合作夥伴會議，記錄需求、問題與待辦事項，並協助追蹤回覆。 4.向業務、GIS、系統開發及行政同仁彙整素材，協助版本管理、校對與送件前檢查。 5.得標後協助整理標前承諾、需求清單及專案啟動資料，讓執行團隊順利接手。 [必要條件] •專科以上，科系不拘。 •能使用 Word 及 PowerPoint 完成基本文件與簡報，並會使用 Excel 整理清單。 •具清楚的中文閱讀與書面表達能力，能從多份資料整理重點。 •做事細心，能依截止日安排工作，遇到不確定事項會主動確認。 •可配合必要的政府機關訪談、評選或專案會議，以及少量國內短程出差。 [加分條件] 以下條件皆非必要，不符合也歡迎投遞。 •曾擔任專案助理、研究助理、企劃、行政企劃、業務助理或資訊專案相關工作。 •接觸過政府計畫、採購案、服務建議書、研究報告或大型正式文件。 •修過地理資訊、資訊管理、公共行政、商管、都市計畫或相關課程。 •會使用 QGIS 或 ArcGIS，或曾接觸流程圖、甘特圖、SQL、Figma、Visio、draw.io 等工具中的任何一項。

1.人才招募：獨立執行人才招募、面談評估及任用管理。 2.人才發展：規劃與推動校園實習及人才培育計畫。 3.人事管理：負責人員任用、轉調等相關人事作業。 4.員工關係：處理員工關懷、離職面談、勞資議題及人員留任管理。