轉職熱搜工作

1.協助倉管人員收發料 2.ERP系統作業 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.經營班級拓滾班能力佳者優先錄取 2.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 3.處理班級行政事務及學員資料建檔 4.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 5.開班前的規劃運作 6.與家長溝通學員學習狀況 7.協助處理授課老師交付事項 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

📢 業務助理/特助｜與我們一起站上國際舞台！ 🚢 駩興企業股份有限公司 — 專注國內外貿易代理， 跨足多元產業，提供高效、專業的國際貿易解決方案。 如果你想挑戰國際市場、發揮商務溝通與協調能力，這將是你的舞台！ ––––––––––––––- 📬 【你將負責】 ▸貿易文件處理：進出口報關、運輸文件，確保準確性與符合法規。 ▸運輸與通關協調：處理國際運輸、物流及通關事宜，讓流程更順暢。 ▸客戶經營：建立並維護客戶檔案，進行商務談判與交流。 ▸市場與策略分析：協助市場調查，提供業務拓展建議。 ▸拜訪與會議安排：協調行程、提供售後服務與技術支援。 ▸專案執行：進度追蹤、時程管理與任務分配，確保專案如期完成。 ▸數據與簡報：使用 Microsoft Office 製作報表、簡報與資料分析。 ▸行政與後勤支援：確保部門作業效率與順暢性。 –––––––––––––––––––––– 🍳 【我們需要的你】 ☑ 具 2 年以上相關經驗，專科 / 大學 / 碩士學歷皆可。 ☑ 具備日文、英文基礎能力，台語略通佳。 ☑ 熱愛挑戰、溝通力佳、責任心強。 –––––––––––––– 🌱【工作資訊】 • 地點：台北市中正區忠孝西路一段 80 號 19 樓（捷運台北車站步行 5 分鐘） • 時間：09:00-17:30（週休二日） • 薪資：薪資依資歷與能力調整 –––––––––––––––––––––––––– 🎁 【加入我們，你將享有】 ▶多重獎金加持： 年終獎金、三節禮金、生日禮金，讓每個重要時刻都有額外驚喜收入！ ▶吃得好，工作更有力： 伙食津貼貼心補助，中午外食不必煩惱荷包。 ▶員工旅遊： 每年國內外員工旅遊，和同事一起開拓眼界、累積共同回憶。 ▶儀式感滿滿的公司活動： 尾牙、春酒、慶生會、員工聚餐，一年 365 天都有理由開心相聚。 ▶全方位保障： 勞保、健保、員工團保與年度健康檢查，守護你的健康與安心。 ––––––––––- 💖【未來願景】 我們不只是執行國際貿易，我們是在搭建跨國橋樑，讓台灣優質產品走向世界，也讓世界優質資源走進台灣。 加入我們，你將與專業團隊一起開拓全球市場、拓展商務網絡，成為國際舞台上不可或缺的關鍵力量！ 📩 立即投遞履歷，與我們一同創造貿易新局！

【職務說明】 1.專業護理服務工作 2.精IV注射（操作獎金） 3.協助客戶接待管理 4.病曆歸檔統整 5.陪同醫師跟診 6.執行各項護理庶務、行政庶務(醫材庫存) 7.醫美美容服務及術前術後專業照顧與衛教 8. 手術器械管理(盤點/消毒/保管等) 9 .手術跟刀（另有上刀獎金） 10. .術後回診、衛教、微整跟刀 【福利制度】 1、三節、年終獎金 2、每月免費醫美療程 3、療程及產品享員工折扣 4、多元化教育訓練 【上班時間】 週一至週五：11:00~20:00 週六：10:00~19:00 月休8天排休制，週日固定公休 ★歡迎想要一起美麗的你加入團隊★

1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理

銀行財務部後台內勤人員，視個人特質及市場狀況，可能分派或輪調於票券、外匯、債券或股票等商品類別作業，工作內容如下： 1.交易確認、外匯電文核對。 2.交割清算及帳務會計處理。 3.主管機關報表編制及申報。 4.作業系統及管理報表資料維護。 5.其它主管交辦事項。

我們正在尋找擁有 EC 通路操作、多通路零售管理、實體零售操盤 等實戰經驗，並對 ACG 及授權 IP 產業充滿熱情的人才！如果你也對這個領域背後的龐大商機心動，那你就是我們要的人！ • 實體通路洽談與營運協助 • 與量販、超市、超商、百貨、專門店、快閃店、異業合作等各類通路洽談合作事項對接。 • 協助處理多通路合約、定價策略、促銷檔期規劃、線下活動安排與執行。 • 市場情報與競品分析，監控市場變化與競品動態，提出策略性建議 • 即時蒐集市場資訊與競品動態，擬定對應策略與行動方案。 • 規劃並優化多通路合作的 SOP、行政文書處理作業，提升作業效率與標準化。 • 主管交辦事項 【其他說明】 • 此職務以內勤作業為主。 • 每月提供業績獎金，與成果掛鉤，表現出色者獎金可觀。 • 年度調薪制度健全，表現優異者不受年資限制，具晉升與薪資成長空間。

【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.執行與追蹤各項營運績效管理目標，以確保門市經營穩定成長。 2.產品銷售與營運作業管理。 3.人員工作指導、績效提升之協助。 4.同仁之培訓管理。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.月休9~11天。