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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38074筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 民宿工作人員(正職管家)

    月薪 29500元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1. 訂單系統建單及處理,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 接聽電話、處理客訴。 3. 協助房務人員、維持環境整潔。 4. 提供客人入住所需之服務,例如:當地旅遊諮詢、美食諮詢、行李寄放、叫車服務等。 5. 協助主管完成交辦工作。 6. 視工作積極度與表現調薪。
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    交通補助進修補助休閒設施住宿福利員工聚餐
  • 北區業務OP人員(工作地:汐止)

    月薪 32000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.北區業務銷況管理(行政文書及報表作業) 2.公文/郵件處理 3.合約及收款管理 4.總務事務窗口 5.內勤業務及電話開發 6.訂房作業 7.散訂訂單處理 8.其他主管交辦事項 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案
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  • 長照個案管理員(儲備人員)

    月薪 37500元 台南市安平區 2~3年工作經驗
    1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合
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  • 假日長期工讀人員(台北館)

    時薪 196~200元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.遊戲帶場,接待並引導玩家,事後故事解說,讓玩家身歷其境 2.遊戲場地維護、維修 3.櫃台、收銀及行政事務,並填寫相關表單 4.環境打掃 5.其他主管交辦事項 (例如舉牌、發傳單) -須參與平日(周一~周五)的訓練,並通過各項SOP驗收 -須準時到班、準時開始遊戲、保持態度親切 -假日須配合輪早晚班
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    員工聚餐
  • 大夜櫃檯兼職人員【潭日月】

    時薪 200元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘
    1.飯店櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹等。 2.處理客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.提供旅遊諮詢及旅客服務事宜。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.飯店櫃檯結帳工作。 6.飯店各部門協調聯繫工作。 7.其他飯店相關工作及主管交辦事項。 8.具服務熱誠、相關經驗或相關科系畢業尤佳。 9.有夜班津貼。
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  • 公關業務及行銷企劃人員

    月薪 29500~32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、服務、公司規章及作業流程 2.客戶拜訪開發並進行業務推廣 3.完成主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業 5.公關活動企劃與執行 6.行銷內容發想 7.影片拍攝 8.社群媒體經營、廣告投放、行銷活動成效追蹤 9.電話、信件、社群平台等官方窗口回覆
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    員工聚餐
  • A台北齊家-大同區-人員招募專員(公司內勤)

    月薪 30000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1、需要忠誠稳定性高, 2、現場秘書請假缺人需代班 3、招募人員並完成初步面談,協助完成後續入職資料填寫 4、要會電腦文書及抗壓性。
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  • 高雄三民區辦公室_助理人員

    論件計酬 -4000000~-8000000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 高雄市三民區民族一路80號2樓-長谷世貿聯合國大樓_Y 空間
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 計時人員(北二區徵信一課)

    時薪 196元 台北市北投區 工作經歷不拘
    本職缺採時薪制,約聘契約人員,工作主要內容:接聽電話轉接人員、電腦資料與文書作業、與配合主管交代事項,內勤工作單純穩定。
  • 【人資】人力資源人員(企業團)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。
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