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喜保消防安全設備有限公司創立於民國84年，專注於消防器材買賣與消防圖面設計規劃，守護每一座建築與人們的安全🧯🏢 我們重視熱誠服務，也期待與夥伴一起把每項消防工程做好、做穩，讓專業真正發揮影響力！ 1. 協助工地行政作業，整理工程相關資料與文件。 2. 追蹤並掌握工程進度，協助團隊順利推進各項施工任務。 3. 了解工地現場狀況，協助處理施工過程中的問題與突發狀況。 4. 進行消防器材及設備安裝，並協助消防設備系統測試與確認。 5. 與現場施工人員及相關單位溝通協調，共同維持工程品質與安全。 6. 依照工程圖面、技術規範及消防相關法規執行工作，累積完整的消防工程實務經驗。 ・公司營運穩定，提供良好工作環境。 ・重視每位員工，提供學習及成長的空間。 ・透過實際參與消防設備設計、施作與測試，持續累積專業能力。 ・與經驗豐富的團隊合作，逐步熟悉消防工程流程與現場管理。 ・鼓勵夥伴持續精進消防專業，與公司一起穩健成長。 如果你對消防工程充滿熱情，歡迎加入喜保，一起守護安全！🚒 5.具消防工程相關經驗，有消防相關證照。 6.消防.電機.電子.資訊.機械.工程相關科系畢尤佳。

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1. 開發企業客戶、教育機構及加盟合作夥伴，透過電話開發、電子郵件、社群訊息、活動名單與既有客戶轉介，推廣 AI 教育訓練、AI 行銷外包、AI 自動化流程導入及企業數位轉型顧問服務 2. 進行客戶需求訪談，盤點企業在行政作業、行銷內容製作、客服回覆、資料整理、社群經營及內部教育訓練等流程中的痛點，整理訪談紀錄並提出 AI 導入需求分析 3. 依據客戶產業、部門職能及預算規劃 AI 培訓課程、企業內訓、AI 工具導入、Google 商家與 SEO 優化、FB／IG／YouTube 社群經營等服務方案，製作報價單、提案簡報及合約文件 4. 負責客戶簡報、產品示範與方案說明，展示生成式 AI、內容自動化、行銷流程自動化及資料處理工具的應用情境，追蹤報價、提案回覆、簽約進度與收款狀況 5. 維護既有企業客戶，定期追蹤 AI 培訓成效、行銷執行成果、SEO 與 Google 商家優化數據及自動化流程使用情形，依客戶需求安排續約、加購、客製化課程及後續顧問服務 6. 協助建立業務開發與客戶管理制度，維護 CRM 客戶資料、商機階段、拜訪紀錄及成交報表，並依業務成果逐步培訓加盟招商、團隊管理、業績追蹤與市場拓展相關工作能力

工作內容： 1.負責醫療設備維護團隊之日常管理與技術指導，確保維護品質與效率 2.規劃與執行醫療設備之預防保養、定期校正與緊急維修作業 3.建立並優化維修作業流程、標準作業程序（SOP）與紀錄管理制度 4.協調跨部門需求，配合臨床單位與行政單位處理設備使用與維護問題 5.評估並引進新設備之技術支援與測試驗收，參與採購與標案技術審查 6.管理設備資產資料庫、維修紀錄與報表彙整，定期回報主管單位 7.帶領團隊持續進修與培訓，提升技術能量與問題解決能力 職務需求： 1.電機、電子、生物醫學工程、醫學資訊、機械或相關科系大學以上學歷 2.至少2年以上醫療設備維護經驗，並具團隊管理或帶領專案經驗 3.熟悉各類醫療儀器之維修保養規範與法規要求 4.能獨立處理複雜故障問題與制定應變計畫 5.具備良好的溝通協調能力與危機處理能力

我們是勝田安騎士館，專注於銷售專業機車安全帽及相關配件，致力於提供消費者高品質與安全保障的產品。我們的客戶群主要包括騎乘機車的消費者、機車愛好者及需要安全帽配件的顧客，提供貼心且專業的購物服務。 工作內容： 1. 負責店面日常清潔與整潔維護，營造舒適的購物環境。 2. 熟悉公司銷售的各類安全帽及相關配件，瞭解其特性與使用方式。 3. 分析客戶需求，提供專業建議及產品導購，協助顧客選購適合的商品。 4. 協助粉絲專頁的日常管理，進行貼文規劃與發佈，並即時回覆顧客的相關諮詢。 6. 定期進行商品倉儲與庫存管理，確保商品數量充足，減少缺貨情況。 7. 處理公司交辦的其他行政及門市事項，必要時需跨店支援（範圍限定於台北市）。 加入我們，您將融入一個重視團隊合作與專業服務的團隊，共同致力於提供顧客極致的購物體驗！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 教材編輯整理與維護教材資料庫：教材編輯、產品介紹簡報、教材特色、教材試閱檔、版本差異、常見問題(FAQ)、產品清單。 2. 處理教材與數位平台的基本問題排除：平台登入、帳號管理、內容下載、問題排除、使用說明手冊製作等。 3. 運用 Word、Excel、PowerPoint 與 AI 工具進行資料處理、文件編排、內容彙整。 4. 英語教材介紹與展示，支援業務對外客戶需求。 5. 協助主管交辦的工作事項。

1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.醫院ESG顧問專案相關內容執行 （ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等）。 2.協助醫院制定永續策略並優化永續管理、建立醫院永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢（GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等）。 4.定期收集相關資料（員工健康行為等相關調查） 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性