轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38076筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人資_資深人力資源規劃人員(組織及職位管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.組織規劃與發展 2.職位管理(職位評價) 3.人資管理制度規劃 4.人力資源專案管理 -
不動產經紀業務人員:高獎金☆激勵獎金☆店頭客源多
論件計酬 -100~-200000000元 台北市信義區 無工作經驗1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務 9.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢展開 -
康是美_淡水門市-時薪人員(晚班/假日班)新北2區
時薪 196元 新北市淡水區 工作經歷不拘※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。展開 -
兼職大夜班櫃檯接待人員(星美飯店) 學校實習可
時薪 196~250元 台北市士林區 工作經歷不拘《 歡迎無經驗 想學習飯店事物的您加入 》 1.近士林夜市、捷運劍潭站 2.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 3.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 4.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 5.櫃檯行政工作及上級交辦事項 6.旅客安全維護、狀況排除 7.品牌口碑維護、優化 8.學習多工作業 9.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 10.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 11.可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約,面試時請再告知展開 -
臺北醫學大學誠徵托育在職訓練專案負責人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗工作性質:約聘制(115年1月1日至115年12月31日) 外語能力:不拘 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint、Canva 工作內容: 1. 負責課程排程與管理,包括課程表的規劃、更新及執行。 2. 負責邀請講師、溝通合作細節與課程需求,以及維護與講師的良好關係。 3. 協助場地借退作業,包含場地申請、場地確認及整潔檢查。 4. 審核課程教材及講義,確保內容符合課程目標和專業需求。 5. 負責學員的課程加退選及相關操作,解決學員在選課過程中的疑問。 6. 提供課程解說及諮詢服務,協助學員了解課程安排及內容。 7. 電話接聽及現場人員接待,確保即時有效回答對方需求。 8. 進行核銷作業及補助申請資料的準備與處理。 9. 製作相關課程報表及數據分析,用以評估運作成效與改進方向。 10. 假日課程執勤,協助當日課程順利進行。 11. 定期檢討課程執行情況,並提出改進建議,提升課程執行品質。 應徵條件: • 大專以上幼保、幼教、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導、醫務管理、人力資源管理、企業管理相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,並具2年以上國內、私立醫療院所、社會福利機關(構)工作經驗者。 • 細心負責,具良好溝通能力,能獨立作業與配合團隊執行。 • 熟悉文書處理、系統操作、數據彙整佳。 其他福利: 穩定約聘、具實務經驗累積機會。 工作地點:臺北市信義區吳興街250號(並需配合出勤至臺北市12行政區) 上班時間:08:00–17:00,週休二日(平日可選休) 薪資待遇:依據學校規定。 期待您加入我們!如果您對托育在職訓練的管理與執行充滿熱情,我們誠摯歡迎您的加入,成為臺北醫學大學的一員,攜手推動教育和訓練的專業化發展,請立即投遞您的履歷!展開 -
🔥【商城管理人員|電商營運核心角色|穩定內勤 × 好上手】🔥
月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘🛒 工作內容 🔹 負責商品資料建檔與維護 🔹 商品上下架作業,確保商城頁面資訊即時正確 🔹 協助活動檔期商品調整、主打商品設定與排序優化 🔹 協助製作商品圖簡易版型美編 🔹 商品圖片與資料檔案整理、分類與備份管理 🔹 熟 Photoshop電商平台後台操作者尤佳展開 -
人力資源人員-招募/教育訓練 (人力資源室助理管理師)
月薪 36000~58000元 台北市士林區 工作經歷不拘【Summary of the role】 ※任職單位:人力資源室 ※職稱:助理管理師 【Responsibilities】 職缺1-差勤、訓練、職安衛及員工關懷 1.國內外人員差勤與數據管理:維護門禁差勤系統、審核簽到表、各類假單、加班申請、產出月差勤統計報表工薪資結算。 2.國內外人員團體保險採購與管理:負責國內外人員團體保險採購作業及履約管理,執行團體保險加退保作業、理賠諮詢、保費清單核對與請款。 3.職業安全衛生管理:研擬與執行職業安全衛生相關計畫(如人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防等計畫)、辦理特約醫護臨場健康服務、管理員工健康檢查行政作業、健康資料彙整與追蹤。 4.協辦員工關懷計畫:協助執行性別平等、身心關懷活動及防制霸凌等相關計畫之行政庶務。 5.教育訓練行政支援:協助訓練場地布置、教材準備、課程簽到統計、滿意度調查及上傳KM 平台維護。 6.協辦實習生計畫:執行實習生招募行政作業(收件、通知)、報到手續及實習津貼核算。 7.協辦對內外資料彙整:人力資源數據統計與報表彙整。 8.業務相關網站資料維護與法規增修。 9.其他主管交辦事項。 職缺2-招募與駐外行政 1.駐外行政事務管理:駐外同仁公務護照辦理、各國簽證申請及文件整理;赴/調/離任、接眷、探親、在職訓練機票採購、行政安排、費用核銷及差勤管理。 2.駐外人員福利業務:駐地醫療保險申請及核銷、駐外人員子女教育就學補助審核及核銷、駐外新增工作據點之艱苦加給評核。 3.招募支援:刊登職缺、整理應徵履歷、安排面試行程、發送通知及處理新進報到手續(系統建置、名片印製、門禁申請)。 4.異動行政處理:輪調公告發布與文件彙整、離職程序追蹤、服務證明製發等。 5.教育培訓:駐外人員職前教育訓練 6.預算與法規:國內外新進人員健檢預算編列及核銷、業務相關網站資料維護與法規增修。 7.其他主管交辦事項。展開 -
消防工程人員/主管(上班地點:台南)※一年以上經驗佳
月薪 32000~55000元 台南市北區 2~3年工作經驗【消防工程人員】 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防相關證照」者,公司另有證照專業加給。 3.可安排工作日程以及管理人員任務者,經公司評估後有機會可以成為工程部主管。 【消防工程主管】 1.具1年以上消防、水電工地施工與管理經驗。 2.具備工程成本估算能力 4.具工地溝通協調能力 5.具電腦、AUTOCAD軟體操作及基本文書處理能力尤佳 6.具乙級室內配線技術士證照尤佳 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等,消防工程安檢人員從事消防安檢/維護保養/消防工程作業,我們禮聘具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也愈趨提昇,消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災,並與建築設計和室內裝修業整合,多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境,保護您的家人和資產,致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大,平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。展開 -
兼職日間櫃檯接待人員(台北美系列飯店) 學校實習可
時薪 196~230元 台北市中山區 工作經歷不拘1.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4.櫃檯行政工作及上級交辦事項 5.旅客安全維護、狀況排除 6.品牌口碑維護、優化 7.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9.可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約展開 -
『月休9天、月薪4.0~4.2萬』芝生食堂 台北古亭店_外場服務人員
月薪 40000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.桌邊服務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.遞送帳單,請顧客付款或簽字 8.送單點單 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 10.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 11.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 12.確認餐食品質穩定。 13.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 14.提供顧客相關事項的諮詢服務,維護客戶關係。展開
