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1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

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1.理貨上架,需搬重物 2.盤點、補貨 3.物料收發 4.文書處理 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

協助市場開發與資料整理工作，透過電話開發、商圈調查與資料整理，協助團隊建立更多店面物件資訊。 1. 協助進行店面頂讓或租賃物件的電話開發 2. 整理與建立店面物件資料（地址、坪數、租金等） 3. 協助物件資料上架與內容整理 4. 協助進行商圈店面調查與市場資料整理 5. 協助整理客戶需求與資料登打 6. 協助團隊建立店面與商圈資料庫 ※ 部分工作可能需要外出進行商圈調查 適合這份工作的族群 • 想了解商業店面與創業市場的人 • 對商圈觀察與市場調查有興趣的人 • 想累積不動產或商業媒合經驗的人 • 想接觸餐飲、零售、美業等實體商業市場的人

1.檢查、測量零件。 2.使用測量儀器(如:尺規，三次元或測微器等)測量。 3.需使用顯微鏡。 4.文書處理。 5.須配合輪班。時間:08:30~17:30 及 17:00~01:30 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳 6.擅Excel函數等文書作業

1.現場工程進度管理監工、材料掌控 2.工程相關協調管理作業 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 5.主管交辦事項

英文略懂 需要短期出差，拜訪客戶 服務業或客服背景皆可 可操作文書軟體(WORD /EXCEL/PPT...) 個性積極, 外向 需要自備機車或汽車

一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理：強化品牌識別，包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫：根據公司目標，執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃：設計促銷方案，如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷：尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理：負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化：Facebook/IG廣告，並分析成效。 7. 官網經營：優化SEO，提升自然搜尋流量，規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理：善用會員資料，提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化：分析顧客消費行為，並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃：與門市及業務團隊合作，規劃店內行銷活動，推動業績增長。

1.負責工地現場一般文書資料處理及歸檔工作。 2.負責工地施工事務安排,廠商調度 , 3.負責施工前規劃等相關事宜。 4.負責職安衛維護相關。 5.工程施工管理相關. ※相關科系畢業者佳 ※有相關營造類專業證照者佳