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職務名稱：臺北醫學大學_高齡健康暨長期照護學系_誠徵專任研究助理(國科會計畫助理) 工作地點：臺北醫學大學（臺北市信義區吳興街250號） 工作時間：週一至週五 休假制度：週休二日 待遇：依國科會及臺北醫學大學專任研究助理敘薪標準辦理，依學經歷及相關工作經驗敘薪 福利：勞保、健保及勞工退休金依相關法令規定辦理，享附屬醫院就醫優待、員工體檢優惠等相關福利，年終獎金1.5個月依當年實際在職月數比例計支 🌿 喜歡研究、樂於與人互動，也對高齡健康與長期照護議題充滿好奇嗎？ 臺北醫學大學高齡健康暨長期照護學系誠摯邀請你加入研究團隊，參與國科會計畫執行，從研究參與者招募、資料蒐集到成果整理，和團隊一起讓重要的健康議題被看見！ 🔍 你的工作內容 ．協助研究參與者招募、聯繫、收案、問卷施測及訪談 ．接觸不同文化背景的家庭看護工，協助跨文化溝通與研究安排 ．進行文獻搜尋、資料整理、統計分析及研究報告撰寫 ．獨立規劃與執行研究工作，並運用基礎生物統計方法分析資料 ．協助IRB申請、研究行政、經費核銷及計畫相關庶務 ．完成計畫主持人交辦的其他研究與行政工作 ✨ 我們期待這樣的你 【必備條件】 ．護理、高齡、公共衛生、醫學、社工、心理、教育、管理、資訊或相關科系尤佳 ．工作態度積極、細心負責並具備良好溝通能力 ．能獨立規劃及執行工作並具備團隊合作精神 ．不排斥與不同文化背景的家庭看護工、高齡者及家庭照顧者互動 【加分條件】 ．具研究助理或研究計畫經驗者佳 ．具質性訪談、收案或研究計畫執行經驗 ．具印尼語溝通能力者優先錄取 ．熟悉印尼語或其他東南亞語言者尤佳 ．熟悉Excel、SPSS、R或其他統計分析工具 ．具英文文獻閱讀能力 ．具醫護相關背景為佳 🌟 如果你對研究工作有熱忱，喜歡細心整理資料，也期待在高齡健康與長期照護領域累積實務經驗，歡迎加入我們！期待和你一起把研究想法化為實際成果，讓更多人看見健康照護的重要性！ 應徵方式 應徵請檢附： 1. 履歷（含照片） 2. 自傳 3. 最高學歷證明 4. 其他有利審查資料（研究成果、證照等） 必來信主旨：「應徵張佳琪教授國科會專任研究助理」 聯絡人員：張老師 Email：cchang@tmu.edu.tw 合適者將另行通知面試，不合者恕不另行通知 連絡電話：0970405943 E-mail：chi0618@yahoo.com.tw

【一、薪資】 ●平均月薪(含績效)6.4萬元起，大學年薪(含績效、獎金)98萬元起，碩士年薪(含績效、獎金)102萬元起( 另依學經歷規定提敘薪資，夜班津貼、加班費另計) ●薪資提敘(另計)：另依規定採計碩博士學歷、區域醫院以上工作年資(最多採計5級) ●大小夜值班津貼(另計)：大夜包班津貼每班850元，小夜包班津貼每班600元(另核發包班獎金)，大小夜包班(12個月)年薪最高約120萬元 ●進階津貼 (P1~P4) (另計)：每月500-2500元 ●年終獎金1~1.5個月薪資。 ●其他(另計)：教學獎勵金、生日禮券、獎金 ●補助：公會補助、員工及家屬就醫優惠、論文壁報發表獎勵金、公假公費派訓、協助取得教職、員工旅遊 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【二、本院介紹】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.提供應屆畢業藥師2年優質PGY教學訓練及全期導師專人輔導，鼓勵同仁國內在職進修(部分公假)，優秀同仁選送國外進修訓練。 3.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場 【三、工作內容】 1.處方調劑、判讀、核發及藥品管理 2.提供用藥諮詢、指導 3.用藥評估、不良反應分析 4.特殊藥品調配 5.民眾、醫療人員用藥教育課程 6.UGY實習教學 7.配合執行國立陽明交通大學相關計畫、研究、服務 8.其他藥物相關業務 ●藥劑部簡介● https://www.hosp.nycu.edu.tw/departments/dep-support/pharmacy/organization.html

晚班正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度：每半年調薪一次(視營運狀況而定)。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。

1.執行癌症病人及骨髓移植病人(含捐贈者)之個案管理與照護，並進行相關資料分析與監控。 2.提升癌症病人之照護品質，協助轉介及相關資源利用。 3.舉辦並協助各癌症團隊運作並協助團隊完成癌症診療指引、常見處方修正、品質(核心指標)設定。 4.監測病歷書寫品質及化療開方與遵從率審查。 5.其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

尋找熱愛孩子的你 我們希望打造一間 「老師能被好好照顧，孩子才會被好好照顧」的托嬰中心 ▪️低師生比 1:3 不希望老師長期處在崩潰帶班的狀態 讓老師有更多餘裕真正陪伴孩子 ▪️減少文書工作 希望老師把時間留給孩子 ▪️午休可輪流休息 中午不需要整段都待在班內 讓老師可以喘口氣、吃頓飯 ▪️團隊氣氛單純 同事間願意互相幫忙 不需要孤軍奮戰 ▪️主任願意溝通 重視老師感受與想法 有問題都可以一起討論，不需要自己硬撐 ▪️重視孩子真正的陪伴 不只是吃飯睡覺 也會陪孩子探索、互動與成長 如果你也希望： 是在一個能長久待下去的環境工作 歡迎加入沐芽

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

需有職安證照 1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應 5.將檔案歸入公司資料庫中 6.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 7.協助簡單的辦公業務 8.文件資料檢查與更新

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