轉職熱搜工作

1.客戶接待、結帳作業(需有櫃台結帳經驗) 2.出勤統計、各項統計報表製作 3.主管交辦事項、各項事務支援 4.假日須輪班 5.享績效獎金

廠商駐點研究助理，碩士級以上學歷1名： 1. 辦公地點在國民健康署（廠商駐點） 2. 辦理預防及延緩失能相關計畫、長者健康促進相關業務之執行單位聯繫及提供諮詢、相關統計資料彙整及分析等各項事宜，及前述業務所衍生之庶務事項。 資格條件： 1. 國內外具備長照、高齡健康促進、高齡運動、生物科技、醫藥、公共衛生、行政管理、統計等相關系所畢業。有公部門工作經驗者更佳。 2. 熟稔文書、試算及簡報軟體操作，以及文獻檢索等相關訓練或工作經驗。 3. 個性積極、正向、抗壓、樂於溝通與學習者為佳。 應徵方式： 1. 報名手續：意者請備齊下列資料，於115年1月14日前電子郵件郵寄至：hpa.healthnet.tota@gmail.com，主旨請註明「應徵國健署方案管理暨輔導計畫研究助理」。 2. 資格審查：所有證件影本請以下列順序附件：簡歷表（含連絡電話及可面試時間）、最高學歷畢業證書影本、其他專業證照影本(無者免附) 。 3. 錄取面試通知作業：面試、錄取將以電話通知，未錄取者恕不另行通知。 4. 薪資：月薪含勞健保自付額43,920元起（如有中央衛生健康相關計畫執行經歷，年資可納入計算，面試時一同議定） 5. 任職期間：計畫於1月1日開始，如能1月1日前報到最佳，正式任職期間以到職日~115年12月31日計。（本計畫到115年12月31日結束），下一年度學會如有合適職缺，可以優先續聘。

1.公立或立案私立之獨立學院副學士以上學歷。 2.熟悉各種電腦文書作業處理。 3.具小客車執照並能獨立駕駛者。 4.具有耐心，有責任感尤佳。 5.具備汽車駕照並能獨立駕駛者。

【職務簡述】 1. 協助 Jira 專案系統之維護與資料更新。 2. 協助追蹤開發進度並彙整各項專案里程資訊。 3. 協助主管進行會議記錄與追蹤事項整理。 4. 協助部門內部行政事務與跨部門溝通。 5. 支援團隊其他交辦事項。 【需求條件】 1. 具備良好的邏輯思維與資訊整理能力。 2. 具備高效率的工作節奏與快速反應能力。 3. 做事謹慎、條理清晰，能細心追蹤細節。 4. 性格理性、穩重，能配合多工協作與變動。 5. 具備基本電腦操作與文書處理能力（Excel、Google Docs 等）。 【加分項目】 1. 熟悉 Jira 或其他專案管理工具者佳。

1. 總機工作，禮貌合宜之內外部訪客接待事宜，大廳環境整潔維護 2. 面試安排及接待等相關事宜，協助面試邀約、報到等相關聯絡及確認 3. 教育訓練彙總、進度跟催及key in 4. 有條理,系統化部門文件,檔案整理及KEY IN, 文書處理作業 5. 郵件及公告等文件登記發送 6. 每月餐費與交通車費用核對與彙總 7. 其他人資相關工作協助 8. 完成主管交辦工作

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.與家長溝通協調 8.與母機構的聯繫