轉職熱搜工作

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 現場工地的施工指揮，確保工程按計畫執行。 2. 與廠商進行施作監督及溝通，確保作業符合規定。 3. 協助規劃與執行施工計畫，推動工程進度達成。 4. 審查並檢討施工圖，確保符合設計規範。 5. 負責工程品質管控，確保建設的安全與耐久性。 6. 管理工地安全措施，確保作業現場符合法規要求。 7. 協助進行工程進度報告與相關文件製作。 8. 執行進場材料與機具的查驗，確保符合規定需求。 如果您對土木工程懷有熱情，願意展開精準細緻的監工工作， 歡迎加入我們的團隊！ 我們期待富有責任感的您與我們一起創造卓越的建設工程。 立即投遞履歷，期待您的加入！

~無業績壓力~ 1.處理一般當舖庶務，需跑監理所(需汽機車駕照) 2.當鋪服務業務說明 3.享勞健保特殊假日 4.每年調薪

我們是一家專注於土木工程產業的公司，主要為公共工程項目提供專業的工程設計、施工規劃以及品質管理等服務。我們的服務對象包括各類公共部門，始終致力於提供卓越的工程品質，滿足客戶需求。 1. 負責處理公共工程品管作業相關文書，確保資料準確及完整性。 2. 協助撰寫工程計畫書、報表及其他技術性文件，支持項目報告需求。 3. 整理並維護工程相關檔案、合約及其他重要文件，提供良好的檔案管理。 4. 檢查及確認品管報告與實地成果，確保資料與規範保持一致。 5. 與工程團隊保持密切的溝通，協助會議記錄及報告整理。 6. 使用常見文書排版及數據分析軟體（如 Microsoft Office）進行數據整理及報表建立。 7. 執行基本的品管系統行政管理工作，支援團隊內部運作。 8. 有公共工程相關證照者佳，熟悉公共工程流程及品質標準為優。 歡迎您成為我們團隊的一員，與我們一起致力於提供高品質的公共工程服務，讓我們攜手締造卓越工程成果！期待您的加入，立刻投遞履歷吧！

公司品牌致力於提供品質卓越與時尚設計的鞋類、布類及服飾品，並秉持貼心服務精神，為顧客打造難忘的購物體驗！我們正在徵求富有活力的【晚班兼職人員】，期待你的加入！ 🌟 【你的每日任務】： 1. 親切接待晚班來店顧客，熱情介紹商品並提供銷售服務。 2. 負責商品的上架、陳列及取貨，讓店面總是光鮮亮麗、一目了然。 3. 協助處理顧客的退換貨需求，用飽滿的笑容提升顧客滿意度！ 4. 精準記錄銷售報表和結帳工作，確保每天的業績完美收尾。 5. 協助庫存管理與定期盤點，維持商品數據的準確和完整性。 6. 使用電腦系統管理訂單與檔案資料，確保一切井然有序。 7. 在社群平台協助發布商品資訊，線上互動，熱情回覆顧客問題。 8. 閃亮支援其他店務行政及日常大小事，讓團隊合作無間！ 🏬 【加入我們的理由】： 你將進入一個充滿活力的工作環境，不僅能見證時尚更迭，還能與熱情洋溢的團隊一起成長！不論你是零售新手，還是擁有相關經驗，只要你細心、有衝勁，我們都熱烈歡迎！ 準備好成為我們團隊的一份子了嗎？立刻投遞履歷，讓我們一起在這充滿挑戰與機會的晚班時段熠熠發光！✨

人資與勞工局往來的主要情境 1.資遣通報： 企業解僱勞工時，需向勞動部或地方勞工局通報，有線上通報系統（如勞動部資遣通報系統、各縣市系統）可使用。 2.勞資爭議調解：勞工申訴積欠薪資、不當解僱、加班費等，人資需代表公司參與調解程序。 3.勞動檢查：勞工局例行或接獲申訴後進行檢查，人資需準備相關文件資料。 4.申訴案件處理： 處理員工申訴（如職場霸凌、性騷擾）並向主管機關報告。 人資需注意的事項 1.遵守法令：人資雖是員工，但執行公務時若違法（如協助高薪低報），也可能需負刑事責任，需保留相關證據。 2.蒐證： 遇勞資爭議，人資應蒐集證據（如對話紀錄、往來信件）以備查驗。 3.合法流程： 處理解僱、薪資等議題需按《勞基法》走，例如資遣需依法預告和給付資遣費。 處理流程範例 (以資遣為例) 1.判斷是否符合資遣條件。 2.依法預告（若不符免預告情況）。 3.登入資遣通報系統 (如台灣就業通或地方系統) 進行線上通報。 4.給付資遣費。 5.若有爭議，需準備文件 參加勞工局調解。 撰寫契約 1.了解勞基法相關規定和修法及撰寫相關契約。 2.了解勞基法及84-1相關工作規則修訂。 3.了解84-1條相關規定和修法及撰寫相關契約。 ***具有服務勞工局背景佳***

職務名稱：職安人員(營甲) 🔍 【職安人員(營甲)】熱情招募中！ 你對職場安全管理充滿熱情，並期待能在土木工程領域秀出專業嗎？加入我們，一起打造零意外的安全環境吧！🌟 🎯 你的挑戰： 1. 訂定職業災害防止與緊急應變計畫，並協助相關部門執行實施 2. 規劃與督導各部門在勞工安全衛生稽核和管理方面的運作 3. 規劃並監督安全衛生設施的檢查及檢點，確保打造安心職場 4. 協助有關人員進行巡視、定期及重點檢查，以及作業環境的測定 5. 策劃和實施勞工的職安教育訓練，為大家提升專業素養 6. 規劃勞工健康檢查，並實施優質健康管理 7. 督導職災事件，如疾病、傷害的調查分析，為改善盡一份心力 8. 執行安全衛生績效管理評估，並提供實用諮詢服務 9. 匯整與分享勞工安全衛生管理建議和資訊 10. 協助處理其他有關職安衛生管理的事項 🚀 如果你有決心成為構築安全環境的推動者，不妨加入我們的行列！準備好和我們一起創造更佳的職場未來了嗎？🎉

💼【出貨管理人員】熱情召集中！ 你是個熱衷於規劃、協調與解決問題的人嗎？加入我們，讓你的組織能力在這裡發揮得淋漓盡致吧！🚚💨 🌟 你的任務： 1. 負責出貨管理及協調，確保流程順暢無誤 2. 協助進出貨車輛進行過磅作業 3. 處理必要的文書作業，讓每個細節都井然有序 4. 完成主管交辦的各項指令 5. 配合單位內部的人力支援與調動 🎉我們期待你的熱情與細心，隨時迎接各種挑戰！心動了嗎？快來一起成為不可或缺的關鍵夥伴吧！👊✨

1.操作ERP系統。 2.開立工單、生產排程、並管理跟催進度。 3.整理、製作進度管理表單。 4.安排出貨事宜。 5.行政庶務支援、其他主管交待事項 *視經驗及能力做核薪

＜＜應徵資格＞＞ 負責任、守時、細心、有效率 熟悉營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報能完全獨立作業 需會騎車，以便收送營業稅發票及稅局相關文件遞送 (無事務所經驗者遞投履歷本公司概不回覆處理 ) ＜＜工作內容＞＞ 協助記帳及稅務申報及審計查帳等等事務 客戶帳務及稅務問題回覆與處理。 營業稅收送發票。 ＜＜事務所特色＞＞ *已導入數位憑證系統及AI辨識系統，不須人力黏貼傳票帳冊節省效率。 ＜＜工作時間＞＞ 週一~週五08:15~17:15 (午休1小時) 周休二日 ＜＜公司福利＞＞ 中秋獎金 年中、年終各兩次尾牙 年終獎金 不定期員工旅遊