轉職熱搜工作

1.客戶開發與維持客戶關係，處理客戶需求與客訴 2.配合公司市場推廣計劃，蒐集市場訊息 3.專案開發管理流程，確保交期 4.執行展覽計畫、訂定行政目標 5.年度業績成果分析與未來業績推展計劃

1.股東會、董事會、法說會與各功能性委員會等會議規劃安排及議程期間統籌協助。 2.辦理公司治理評鑑事項。 3.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 4.統籌編製股東會年報和議事手冊，並處理公開資訊揭露和相關資料的上傳工作。 5.投資人關係維護及相關作業申報。 6.負責管理股務及處理相關事務。並確保遵循股務相關法規。 7.處理內部人申報及股權變動的相關事務。

1.需有一年以上餐飲或食品採購或大型餐飲管理經驗。 2.需有評估及開發新廠商能力。 3.搜集、分析、彙總及考察評估供應商資訊。 4.安排及追蹤供應商出貨到貨日期。 5.協助門市解決貨物瑕疵之退貨相關事務。 6.ERP登打入庫單據、協助倉儲月底關帳盤點。 7.對食材資材市場訊息的蒐集和分析 。 8.資材行政文書處理，並協助相關文件歸檔。 9.其他主管交辦事務。 ***桃園總部預計9月將搬遷至蘆竹區油管路一段696號*** (請留意此交通距離，謝謝)

本職缺會先由基層業務工作開始學習，在了解產品、公司流程、產品開發流程/製程、專業技術與對市場及業務處理方式後，將會賦予發揮的空間及工作。 A. 業務部門行政 1. 跨部門事務溝通協調。 2. 船務管理、生產協調與交期確立。 3. 其他基本庶務。 B. 業務經營 1. 關鍵客戶維繫。 2. 國內外參展規劃，參與。 3. 市場情報分析及回應策略。 C. 行銷相關 1. 推廣開發客戶及產品。 2. 公司網站經營與數位行銷。 為滿足國外業務溝通事宜，需具備一定程度之英文能力(英文聽說讀寫精通)。 具備材料、機械、電機、電子、機構與電腦周邊設計專業知識背景尤佳。

1.年度稽核計畫工作執行及專案查核，並追蹤改善情形。 2.協助內控與相關管理辦法修訂。 3.辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。 4.法令規範之遵循。 5.其他主管交辦行政作業事項。 (內控制度檢視與改善】 - 檢查並測試公司內部控制制度之設計與執行成效，確保符合公開發行公司內部控制制度規範。 - 評估採購、供應鏈及資安等高風險流程之控制有效性。 - 針對內控缺失提出具體改善建議，並持續追蹤改善執行情況。 【配合外部單位審查】 - 配合母公司、簽證會計師及法律顧問進行公司內部稽核制度之查核作業。 - 回覆外部查核意見，並協助擬訂及執行改進措施 【內部稽核計畫與執行】 - 擬訂年度內部稽核計畫，執行財務、營運及法令遵循等項目之稽核作業。 - 出具稽核報告，並持續追蹤改善進度，確保缺失事項獲得妥善改善。 【教育訓練與法令更新】 - 規劃及推動內部稽核與內控意識之教育訓練，強化全體人員法遵與風險控管意識。

我們生產銷售醫學中心使用的功效型益生菌，正在找尋在醫療通路能夠與專業人員例如醫師、護理師、營養師、藥師等等溝通專業與產品的特色；也能面對一般大眾，社群營銷，喜歡分享產品作用與價值、熱愛推廣健康與預防醫學觀念的你！ 如果你有相關產業的產品行銷經驗，例如藥廠、健康食品，醫療生技的業務代表、產品行銷及營養諮詢，行銷規劃等等相關經驗，或你願意挑戰醫療市場開發，團購及社群行銷，歡迎加入我們的團隊！ 🔍【工作內容】 1. 產品行銷規劃，包括現有醫院與新客戶進用策略擬定與行動計劃。 2. 拜訪(或偕同業務拜訪)與維護與專業通路(醫院/診所/醫療機構/長照)的醫師/護理師/營養師/藥師等專業人員的客情，進行產品銷售與簡報。 3. 於各醫院的不同科別產品說明會規畫與執行。 4. 開發新客戶例如醫院、醫美、聯合診所、長照，團購與部落客的進用。 5. 競品比較分析與追蹤。 6. 協助電商平台營運。 7. 定期銷售業績分析與行動計畫擬定。 8. 出貨管理，銷售報表彙整、維護通路客戶名單。 9. 主管交代事務與行政支援。 ________________________________________ ✔【我們希望你具備】 1. 藥學、營養學、護理學或生命科學等相關學歷背景。 2. 有健康相關產業醫藥推廣與行銷、營養保健食品行銷或業務經驗尤佳。 3. 口條清晰、具邏輯思維、具市場敏感度與擅於業務規劃與分析、願意挑戰更高目標。

1.解釋汽車產品特性並提供專業建議 2.負責試駕安排及客戶需求分析 3.熟悉汽車相關知識及市場趨勢分析 4.利用銷售軟體進行交易處理及報價管理 5.維護客戶關係並提供售後服務支持 6.參與市場推廣活動及提升店面業績 7.執行庫存管理及內部行政文件處理

1.人員招募活動 2.人員任職相關作業 3.總部人員組織規劃、訓練 3.績效考核作業完善、合理化 4.教育訓練及法規等相關 5.其他主管交辦工作

【✨職位概述】 本職位為董事會運作的關鍵守門員。不同於一般的行政議事人員，我們需要您運用「財務與內控稽核」的邏輯，在議案進入董事會前進行合規性審查。您將確保公司的決策流程符合《公開發行公司》相關法規、內部控制制度及母公司治理規範，協助經營團隊降低程序風險。 【✨主要職責】 ✔️議案合規審查與品管 (60％ - 核心任務) 　1. 會前審查 (Pre-meeting Review)： 檢視各部門提交之董事會議案（如投資案、資金貸與、背書保證等），確認內容是否符合公司核決權限表、內控制度及證交法令規範。 　2. 財務與法遵檢核： 針對交易金額與對象進行快篩，辨識是否涉及「關係人交易」或觸發「取得或處分資產」公告門檻，並要求提案單位補齊鑑價報告或詢價紀錄。 　3. 風險預警： 若議案有程序瑕疵（如缺漏附件、違反利益迴避原則），需退回修正或向主管預警。 ✔️ 董事會與功能性委員會運作 (30％) 　1. 規劃並執行董事會、審計委員會及股東會之年度議程（包含法定期程控管）。 　2. 寄發開會通知、製作議事手冊 (Board Pack)、辦理各項議案之會後追蹤與檔案管理。 　3. 撰寫議事錄，確保決議內容精確且符合會議實況。 ✔️合規申報與治理評鑑 (10％) 　1. 執行公開資訊觀測站 (MOPS) 之各項公告申報作業（如：財報公告、內部人股權變動、重訊發布）。 　2. 配合主管機關要求，協助彙整公司治理評鑑指標所需之佐證資料。 　3. 辦理公司變更登記（經濟部）及股東會相關股務作業。 【✨資格條件】 　1. 主修會計學、財務金融、企業管理或法律相關科系。 　2. 具備3~5 年以上相關工作經驗，且曾任職於會計師事務所審計部（熟悉查帳邏輯與內控流程)或曾任職於上市櫃公司稽核室或股務/議事單位者尤佳。 　3. 熟悉《證券交易法》、《公司法》及公開發行公司相關內控法規（特別是取處、背保、貸與三項辦法）。 　4. 具備解讀財務報表之基礎能力，以及熟悉公開資訊觀測站 (MOPS) 操作介面者佳。

1.維護內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行子公司人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.執行子公司薪酬考勤計算 4.年度教育訓練規劃與執行 5.定期檢視人資管理辦法修改 6.人資專案活動之推進