轉職熱搜工作

想從單純銷售，轉變成用專業協助顧客找到適合自己的產品嗎？ 我們正在尋找具服務熱忱與銷售經驗的門市顧問專員，透過一對一顧問式服務，協助顧客進行產品建議與客製化服務，打造更有溫度與專業價值的購物體驗。 【工作內容】 ・提供顧客一對一諮詢服務（單次服務約1小時以上） ・協助顧客進行需求評估 ・提供專業內著搭配及穿著建議 ・操作AI檢測設備及相關分析工具 ・建立顧客關係，提升回購與服務品質 ・協助顧客調整內著（工作需求，需可接受與顧客有必要肢體接觸） 【工作地點】 新北地區： ・板橋門市 ・新店門市 ・新莊門市 台中地區： ・西屯門市 ・北屯門市 【工作時間】 ・固定班別 12:00～21:00 ・無需輪班 ・排休制度，可提前提出休假需求 【薪資福利】 ・月薪33,600～36,000元 ・個人績效＋團隊績效獎金 ・顧問平均月薪約45,000～70,000元 ・跨縣市工作者提供宿舍協助（中南部地區） 【我們希望你具備】 ・具2年以上銷售或門市服務經驗 ・喜歡與人互動，具服務熱忱 ・具顧問式銷售能力，能透過需求分析提供建議 ・能接受與顧客建立信任關係，提供專業服務 【適合對象】 ✔ 喜歡服務人群，希望提升專業價值者 ✔ 具服飾、美容、零售、精品、保養品等銷售經驗者佳 ✔ 不滿足於單純銷售，希望發展顧問型職涯者 歡迎喜歡與人交流、重視服務品質的你加入！

-依SOP進行樣品含量及一般項目分析，樣品包含原料、製程半成品、成品及客戶委託樣品 -分析設備日常維護、保養及校正追溯 -代理分析小組人員休假期間相關工作及異常處理。

△飯店介紹： 台灣第三家洲際酒店，IHG洲際酒店集團在台灣第一家溫泉度假酒店 酒店官網：https://www.ihg.com/intercontinental/hotels/tw/zh/new-taipei-city/tpehs/hoteldetail/amenities △工作內容： 櫃檯人員 1. 辦理入住、退房與前台接待服務 2. 處理來電需求並協調跨部門作業 3. 掌握前台流程並支援同仁作業 4. 經營會員關係並推動升等銷售 5. 維護房況、帳務與前台營運秩序 如果沒經驗的話 可能會先從Lobby Duty （指引、接待、上下行李與送備品）開始學起，不會馬上接觸到櫃檯的系統 Bartenter 1. 飲品介紹、調製 2. 點餐、系統入單、結帳 3.現場餐飲服務 △薪資待遇： 時薪$200-$210 △上班時間： 1.櫃檯人員7:00-15:30、13:30-22:00、15:00-23:30 2.Bartenter平日14:00-21:00、假日14:00-22:00 3.外場人員:8:00-16:00/17:00-22:00 4.房務員:9:00-17:30or18:00 △上班地點： 新北市金山區環金路210號 △上班福利: 提供一餐員工餐(可以免費吃五星級飯店的餐點) 聯絡人:張小姐 可加賴ID詢問:rftcindy 麻煩詢問請截圖職缺與全名~

【工作內容】 1.辦理台哥大門市來店客戶之業務申請(例如繳費，查詢帳單等) 2.處理一些行政帳務等工作。 【工作地點】會依照您住家附近或是交通比較方便的門市優先分配 【薪資福利】月薪29500~31000，勞健保、勞退6％、特休、完整教育訓練、手機費補助。 歡迎應屆畢業生以及無經驗的你/妳加入🧡

【關於我們】 此為全球知名的荷蘭半導體設備大廠，專注於先進半導體製造設備與相關技術，是全球半導體供應鏈的重要企業之一。 因應林口新廠區營運及倉儲物流需求擴增，目前正積極招募多位倉儲物流專員。 無論你具備倉儲物流、製造業相關經驗，或希望轉職進入半導體產業，只要具備良好的學習態度與工作責任感，都有機會加入團隊！ 【你可以在這份工作累積什麼？】 這不只是一般的倉儲理貨工作，更有機會接觸國際半導體企業的物流管理流程。 透過實際工作，你將有機會累積： ✓ 半導體產業物料管理及產線供應經驗。 ✓ SAP 系統操作及庫存管理能力。 ✓ 國際企業標準作業流程（SOP）及安全規範。 ✓ 進出貨管理、異常處理及跨部門協作能力。 【工作內容】 主要負責半導體設備相關物料的進出貨、庫存管理及產線物料供應，確保倉儲物流作業順暢。 1. 進出貨及倉儲管理 - 執行物料收貨、驗收、上架、撿貨及出貨作業。 - 負責貨物包裝、拆箱及搬運，並操作油壓板車或堆高機。 2. 庫存及系統操作 - 使用 SAP 系統進行庫存管理及進出貨紀錄。 - 核對物料數量、處理退貨及異常狀況。 3. 無塵室及產線物料支援 - 穿著無塵服進行物料清潔、搬運及配送。 - 協助產線物料供應，確保作業符合安全規範。 【工作時間及地點】 工作地點： 新北市林口區文化北路二段 工作時間： - 早班：07:30–16:30 - 晚班：16:00–01:00 - 大夜班：00:30–09:30 週一至週日排班，約每 1–3 個月輪班一次（可談固定班）。 【薪資及獎金制度】 基本月薪：NT$40,000 另提供以下津貼及獎金： - 晚班津貼：NT$350／天 - 大夜班津貼：NT$500／天 - 堆高機證照津貼：NT$3,000／月 【應徵條件】 - 學歷、科系不拘。 - 具備基礎英文能力，可閱讀及操作英文系統。 - 願意學習倉儲管理系統及相關作業流程。 - 能配合現場排班、物料搬運及無塵室作業。 - 工作態度積極、細心，具備團隊合作精神。 ✨符合以下條件更加分✨ - 具備倉儲、物流、理貨、物料管理或製造業相關經驗。 - 熟悉 SAP、ERP 或其他倉儲管理系統。 - 具備堆高機操作證照及實際操作經驗。 - 曾於半導體、電子製造或科技產業工作。 沒有相關經驗也歡迎應徵！ 只要願意學習、能配合工作安排，主管也願意評估無經驗的人選。 【應徵方式】 ✔ 直接透過 1111 應徵 ✔ 寄履歷至：Mekko.Pai@adecco.com ✔ 加入LINE：@932mfccd 留言說明並提供履歷，顧問會主動與你聯繫

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

✴️純內勤，無須外出，降低時間成本 ✴️免陌生開發，下班後不處理公事 【工作內容】 1.電話維繫客戶關係 2.提供合作通路客戶名單 3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 【工作資訊】 ◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 ◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 ◆ 業績獎金：上看$45,000↑ ◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

《本職缺為派遣職/每年有累積一個月以下的出差可能性/歡迎對大企業股務感興趣的你》 【工作內容】 ▲專案規劃領航員： 主導股東大會（常、臨時會）、除權息及增減資等年度核心專案，從日程規劃到執行，展現您的專案管理實力。 ▲合規申報守護者： 精準掌握主管機關規範，負責定期與不定期之公告申報，確保公司營運透明且符合法令要求。 ▲重訊發布第一線： 負責重大訊息的即時發布，維護資訊透明度，成為公司對外溝通的關鍵推手。 ▲聯辦服務顧問： 提供聯辦公司股務作業諮詢與協作，以專業的服務創造夥伴價值。 【需求條件】 ▲對股務法規（如公司法、證交法）具備基礎認識或實務經驗。 ▲具備良好的跨部門溝通能力，能處理繁瑣事務並維持高品質產出。 ▲認同「精益求精、穩健創新」的企業精神 。

【公司介紹】 知名電信品牌直營門市，提供完整教育訓練、透明升遷制度及完善福利。加入團隊後將由專人培訓，無論是產品知識、銷售技巧或客戶服務皆有完整學習資源，適合喜歡與人互動、想挑戰高收入及長期發展的人才。 【工作內容】 負責門市接待、產品介紹及客戶服務，提供專業的電信服務體驗。 主要工作內容： • 接待來店顧客，了解需求並提供適合的電信服務建議。 • 介紹及銷售電信相關產品（門號、資費方案、手機及加值服務）。 • 協助辦理申辦、續約、異動及售後服務。 • 維護客戶關係，提供完善售後服務。 • 商品陳列、庫存管理及門市日常營運。 • 完成主管交辦事項及團隊業績目標。 【職缺特色】 ✔ 錄取即為正職員工 ✔ 公司提供完整教育訓練，無經驗可培養 ✔ 底薪保障，不因業績倒扣薪資 ✔ 固定底薪＋績效獎金，收入穩定且具成長空間 ✔ 明確升遷制度，可發展為資深專員、儲備幹部、店長及區經理 ✔ 全台皆有門市，可依居住地安排工作地點 【薪資福利】 固定底薪33,000元（保障底薪） 另享： • 績效獎金 • 平均月收入約35,000～50,000元 • 年終獎金 • 電話費補助 • 員工購機優惠 • 勞保、健保及6％勞工退休金提撥 【工作資訊】 工作地點：新北/台北區（依實際門市安排） 上班時間： 依門市營運時間排班（常見班別12:00－21:00，含休息1.5小時） 休假制度： 排班制，月休8～11天 【條件要求】 • 高中職以上畢業 • 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 • 喜歡與人互動，具良好服務熱忱 • 對銷售及電信產品有興趣 • 具門市、零售、客服或服務業經驗者佳

大型連鎖文藝百貨擴編徵才，雙北皆可上班、可配合居住地選擇最佳上班場所! 無經驗可，公司會提供完整教育訓練，由專業Mentor教學工作項目 【工作內容】 ※ 商場營運管理 • 商場營運管理 • 專櫃人員管理、廠商溝通、硬體設備及商品管理。 • 品牌招商、招商合約處理、進撤櫃監工。 ※緊跟流行趨勢、有喜歡的品牌都可以討論/邀請 ※ 行銷活動規劃 • 協助百貨活動檔期執行，達成業績目標 • 品牌促銷活動洽談與安排 ※ 營銷數據分析 • 彙整與分析營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標 • 透過報表分析，規劃負責樓層品牌定位與調整，提升營運績效 【工作資訊】 • 完整教育訓練、資深Mentor手把手帶領學習工作項目 • 以興趣評估負責的領域 (餐飲、服飾等業種)，工作搭配興趣更快樂！ • 熟練並有經驗後，有機會前往海外任職（香港、東南亞...等） 【需求條件】 •重視團隊合作 •良好溝通能力 •積極的工作態度 •對商場營運管理有興趣(無經驗可) •注重生活/喜愛穿搭