轉職熱搜工作

1.瞭解公司行政或系統作業，進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單，擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效，並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.各級訓練專案規劃與執行 2.各類活動專案規劃與執行 3.訓練授課及活動主持 4.教材製作與教案編寫 5.推銷/增員相關工具執行 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.協助推動並執行單位各項政策及營運計畫 2.協助規劃並設計各項理賠作業流程與系統 3.製作各項理賠統計與管理分析報表 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.要保書相關文件編排、新契約文件控管。 2.新商品需求提列及系統測試。 3.系統需求提列及系統測試。 4.例行性行政工作。 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.開發新合作通路及保險合作專案 2.研擬各保險商品專案行銷計劃並追蹤執行成效，在有限成本下達到提高保費收入目標 3.舉辦大型課程說明會 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.保戶服務行政事務處理、保戶服務電話諮詢服務 2.統計報表製作及分析 3.系統開發、維護及專案規劃 4.以數位與創新之角度，規劃各項保戶服務作業流程與系統，提供良好客戶體驗 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.協助執行理賠給付審查科各項政策及營運計畫，以確保科內年度目標之達成 2.協助審查理賠案件，以控管道德風險與理賠審查品質 3.強化自我專業技能，提供優質且即時之理賠服務，提升理賠服務品質 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.協助執行理賠給付審查科各項政策及營運計畫，以確保科內年度目標之達成 2.協助審查及覆核理賠案件，以控管道德風險與理賠審查品質 3.協助研訂理賠作業規則，推動作業流程效率化、智能化 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.修訂及維護本公司外勤人員之工作規則、人事管理辦法與制度政策 2.負責違紀案件調查及懲處作業，包括性騷擾與職場霸凌等申訴案件之處理 3.統籌並執行企業工會相關事務，包括協商支援、文件往返與制度研擬 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.現行資產負債管理(ALM)會議召開及相關行政作業之維護 2.接軌IFRS17/TW-ICS下之ALM新管理指標導入作業 3.規劃及落實接軌IFRS17/TW-ICS之資產負債管理機制 《若有相關工作經驗者薪資另議》