轉職熱搜工作

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

【工作內容】 ●透過電話，回覆及解決客戶問題 ●傾聽客戶需求，後續處理，確保客戶滿意。 ●底薪50K起，另有輪班津貼 ●年假14天+1天生日假 ●捷運站走路5分鐘 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪+輪班津貼 3.未成年子女保障計畫 4.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 5.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : dance810728 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~

【公司介紹】 • 知名外商；亞洲領先的金融服務機構之一 • 擁有超過 280 間分行，業務遍及亞洲主要市場 • 多次榮獲《Global Finance》,《Euromoney》等國際金融媒體評選為「亞洲最佳銀行」 • 不加班，杜絕加班文化 • 優厚福利，提供業界領先的員工福利 • 進入金融業的敲門磚，進入金融業的絕佳機會 【工作內容】 (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 【上班時間】 08:45-17:15 【上班地點】*請註明2~3個期望分派區域 - 台北地區 (市府、中山、松山、世貿、大安、內湖、三重、天母) - 桃園地區 (中壢) - 新竹地區 (竹城、新竹) - 台中地區 (北台中、台中) - 台南地區 (台南、永福、東台南) 【公司福利】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq

1.規劃組織架構與多據點人力配置 2.掌握勞動法令，處理勞資關係與爭議 3.建立薪資制度與計算邏輯 4.會操作壹零四人力銀行 人資系統 5.管理2位人資夥伴（招募由團隊執行） 6.參與招募策略，掌控人力補充節奏 7.新進人員關懷與適應狀況追蹤 8.協助IPO經驗

1.駐廠(如 TSMC、UMC等半導體廠)工作 2.例行性的合約校正保養清潔工作(靜電消除器) 3.協助工程師在安裝產品(前置作業準備備料、物料傳遞、扶A字梯等其他安裝協助) 4.校正測試報告作業Key in 5.其他主管交辦事項 無經驗可，有完整培訓 固定日班:08:30~17:30週休二日，見紅休，歡迎大學夜校生 薪資35,000起，加班費另計 享有勞健團保、特休假、期滿獎金、年終獎金 歡迎夜校生、服務業想轉職、對半導體有興趣的您加入!

**無經驗可，提供完整培訓，歡迎對半導體產業有熱情的您投遞履歷** ++薪資++三節獎金/春節獎金/KPI獎金/輪班津貼 ◆工作內容 1、物料管理｜管理無塵室物料使用狀況，確保進出料順暢 2、物料安排與空間管理｜協調物料擺放空間，確保物料擺放有序，符合安全與效率要求，優化倉儲佈局與流程，提高空間利用率 3、物料盤點｜定期執行盤點作業，核對帳務與實際庫存，確保資料完整正確 4、物料系統操作｜熟悉並操作物料管理系統，確保系統紀錄與實際庫存核對無誤 ◆薪資：月收入約45,000-50,000元( 加班另計 ) ––KPI獎金依工作績效表現發放 ◆工作地點：高雄 - 楠梓 ◆需輪班 ◆做二休二/做三休三 (1~2個月換班一次) ◆班別說明 (每日實際工作10小時，中間休息2小時) ––早班：07:00~19:00 ––中班：11:00~23:00 ––晚班：19:00~07:00 **穩定工作環境、制度完善，歡迎投遞履歷**

【工作內容】 ◎物料收貨、入庫、發料及配送。 ◎庫存整理與盤點。 ◎系統資料更新與紀錄。 ◎維持倉庫整潔及安全。 ◎完成主管交辦事項。 【工作時間】 做二休二/做三休三 特早6:00-18:00 早班7:00-19:00 中班12:00-24:00 晚班19:00-7:00 (兩個月輪調一次) 【薪資】 底薪38,000+輪班津貼，另享1~2個月年終獎金 【需求條件】 ◎無經驗可，需具備基礎英文能力

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

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#世界排名第二大的美國化工公司 #長期派遣 #無經驗可 【工作內容】 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2. 進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業 3. 符合生產及程序標準，以達到生產目標 4. 填寫生產報表，以檢視生產品質/產量目標狀況 5. 工作需著無塵衣及其他安全防護器具,需搬重10~15公斤 【其他】 1. 長期派遣職/做二休二/月休15-16天 2. 需配合每2個月輪班；早班: 08:00-20:00/晚班:20:00-08:00 3. 底薪+輪班津貼+交通津貼 4. 免費供餐,免費體檢,享任職期滿獎金