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【職務說明】 本職位主要負責半導體及關鍵電子零組件的庫存與供應管理，並與製造合作夥伴協調採購時程，以降低缺料風險並確保零組件供應順暢。 【工作內容】 1.追蹤關鍵電子零組件的庫存與供應狀況。 2.與 JDM／CM 製造合作夥伴確認採購及到貨時程。 3.追蹤缺料、交期延遲及其他供應風險。 4.每週更新庫存健康度與供應風險報告。 5.支援零組件供應及採購模式的轉換規劃。 6.協調相關窗口並追蹤專案進度。

【工作內容】 1. 電話專線接聽 / Email信件回覆 / 即時線上文字客服 2. 訂單相關問題處理 3. 物流進度追蹤 ＊具備文字、電話客服，服務經驗者佳 ＊高中畢業即可入職 ＊無經驗可培訓 【薪資福利】 薪資：36000 ~ 45000 (核薪) 補助福利：員工進修補助、員工健檢 其它福利：舒壓按摩、零食冰品咖啡無限供應 #為全台最大的電商平台：到職後有一個月的完整教育訓練 #位於交通便利的台北市中心、擁有明亮舒適的辦公環境 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

◆我們在找這樣的你 具備良好溝通能力與同理心 反應靈活、能快速釐清問題並提出解法 邏輯清晰，能同時處理多任務 樂於在變動快速的環境中工作 【工作內容】 ╴處理電話與文字客服，即時回應用戶需求並協助解決問題 ╴協助處理客訴案件，並與相關單位協調及追蹤進度 ╴提供產品功能、使用流程及服務相關諮詢 ╴彙整用戶回饋與問題，協助優化服務流程與品質 ◆加分條件 ✔ 具文字或電話客服經驗 ✔ 曾處理重大客訴（如消保案件） ✔ 具基本英文聽說能力 ✔ 熟悉共享服務或數位平台使用經驗 ✔ 可配合排班 ◆員工福利 ☉ 每年定期補助員工健康檢查 ☉ 員工免費騎乘 WeMo 電動機車、投保意外團險保障 ☉ 教育訓練補助制度，最高可申請全額補助 ☉ 不定期部門聚會、員工活動，享受團隊生活 ☉ 不定期員工旅遊、旅遊補助申請，增加工作生活平衡

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 ，憑藉著對於金融業的專業經驗，依據企業的需求，提供最好、最有效率的專業人 才招募及派遣服務。 我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 誠摯歡迎您，一同加入 工作項目: 1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 2.金融相關經驗，具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 薪資 : 面議+獎金 工作時間 : 9:00-18:00，週休二日/見紅休

地點：台北南港(南港軟體園區)、台中西區（近科博館） (地點可選) 性質：1.輪班 2.專職夜班 薪資：40,000-50000月，年終4個月以上 ✨完整教育訓練課程，循序漸進的專業技能養成 ✨分為輪班制與專職大夜班，根據個人需求尋找合適位置 ✨以服務客戶為主，【無須協助銷售】! 【工作內容】 －線上提供客戶問題諮詢及服務，並維繫及深耕客戶與本行的關係，線上提供符合客戶需求商品。 【條件】 專業知識：擁有服務業經驗可，具備金融業客戶服務相關工作經驗加分 必備能力：口齒清晰、基本電腦文書處理能力 核心特質：積極進取、具高度服務熱忱，樂於維護客戶關係及產品推廣 【福利條件】 正職編制，享完善福利！ √ 輪班津貼 √ 大夜津貼 √ 年終獎金 √三節禮金 √生日及旅遊補助 √團險 √持股信託等 ✨歡迎年後轉職者! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 可直接投遞: Rey Yu 余先生 Rey.yu@adecco.com

[月薪] 日班薪資31K起 夜班薪資31K+8K (23:00-08:00) +及績效獎金0-4,000元(依表現核定) [上班時間] 1200-2100/1500-2400(輪班) [你能夠擁有．．．] 1. 培養庫存管理、即期管理、訂單管理等能力 2. 習得操作各種進銷存系統以及結帳系統的技能 3. 外商公司水平化組織，無硬性上下階級 4. 能夠跨領域發展學習機會 [工作內容] 1. 商品入倉、上架、退貨、盤點等相關工作 2. 能依據SOP快速進行揀貨、包裝 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業 4. 定期效期檢查及盤點工作 5. 進行簡易Excel報表key in

【關於我們】 RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 【你會做的事情】 這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： -與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 -與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 -主動在市場上搜尋並接觸合適人選 -安排並執行面談，評估人選適配度 -持續優化招募策略，提高成功率與效率 -達成個人與團隊設定的業績目標 【我們希望你是這樣的人】 -對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 -不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 -能在壓力與多任務中保持節奏與品質 -擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 -大學以上學歷，不限科系 -英文能力is a plus! 【這份工作會帶給你什麼】 -快速累積市場敏感度 -建立跨產業人脈 -培養商業思維與談判能力 【我們提供】 -清楚的獎金制度與升遷管道 -入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 -外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 【工作環境】 地點：台北101捷運站 -辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 -快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置

【工作內容】 1.零組件及工具檢收、上架與儲位管理 2.備料、揀貨及出貨正確性確認 3.倉庫日常點檢與庫存盤點 4.庫存及出貨異常處理 5.倉儲流程與作業效率改善

【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，教育訓練期間(約2~4週)為固定09:00-18:00，結束後則下線到所屬班別 【工作資訊】 - 班別：早班(08:30-17:30)，無額外津貼 晚班(14:30-23:30)，每日提供夜班津貼300元/天 夜班(23:30-08:30)，目前無缺額 - 時間：固定班別 / 見紅休(看當月紅字幾天休幾天) - 薪資: 35,000 - 42,000/月 - 享全勤獎金+久任獎金 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 飲料、零食櫃、咖啡機、冰淇淋

【你可能是我們想找的人才】 ✔ 具備戶外騎車外勤意願，尋求正常日班作息與固定週休二日機制 ✔ 偏好集中型小區域配送模式，期望降低長途跨區奔波之交通風險 ✔ 具備良好服務態度與責任感，追求穩定保障底薪與績效抽成空間 ✔ 具備外送平台、快遞物流或外勤配送經驗，能即時展開培訓者 【公司介紹】 深耕台灣物流市場， 營運規模穩健成長。 專注區域快遞服務， 配送網絡成熟完善。 組織管理制度健全， 提供完整培訓體系。 保障機制透明完善， 發展空間清晰暢通。 【企業亮點】 ✔ 享有前三個月保障底薪機制，兼顧業務熟悉期之基本收入安全感 ✔ 聚焦極致小區域固定配送網絡，大幅縮短行車距離並提升作業效率 ✔ 提供週一至週五正常日班作息與固定週休二日，落實工作生活平衡 ✔ 具備資深專人實務帶領培訓，快速建立區域路網熟練度與作業標準 【工作內容】 • 統籌責任小區域之包裹與文件收送作業，負責維繫指定區域之客戶服務關係並確保配送品質。 • 執行定時工作站包裹交接作業，定時返回集散據點進行各區貨件交換、理貨分揀與資訊回傳。 • 規劃責任區域內日常收送路線與作業流程，掌握配送時效並即時排除現場各項配送異常狀況。 【應徵條件】 • 具備普通重型機車駕照並需自備普通重型機車 • 可配合全日戶外機車騎乘與外勤配送作業環境 【應徵方式】 ✓ 1111投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil • 具備良好之客戶溝通技巧、服務意識與責任感 【加分條件】 • 具備外送平台、快遞外務、宅配物流或外勤業務實務經驗者佳 • 具備職業小客車或小貨車駕照者優先考慮 【公司福利】 • 前期提供三個月保障底薪，熟悉後享有高額績效抽成獎酬機制 • 週休二日（固定休週六、週日）與國定假日正常休假 • 完整新人教育訓練與資深同仁實務帶領機制 • 明確暢通之內部晉升制度與管理職涯發展管道 【職涯發展】 未來可發展為： • 資深區域快遞營運專員 • 站點營運督導 / 站長 • 物流區域營運管理主管