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職責要求 1.根據公司業務發展需求,完成年度招聘計畫和人員編制預算 2.負責組織落實招募工作，完成招募年度目標，並全程參與面試 3.分析、選擇、維護各類招募管道，維護外部招募機構緊密合作關係，滿足公司的人才需求 4.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制 5.定期對招募工作進行總結提供分析報告，優化招募流程 任職資格 1.大學及以上，有跨境電商產業經驗優先 2.需有3年以上人力資源工作經驗，除招募經驗外另有組織發展或人才發展經驗優先 3.具英文溝通能力，有海外工作經驗者佳

工作內容： ‧紙本請購單收件登記與管理 ‧請款相關文件掃描作業 ‧合約貼花及合約登記與管理 ‧E申請作業下單及請款 ‧內外部郵件收發 ‧質押品存票及領票 ‧檔案管理 ‧中文打字輸入法為注音、倉頡，且45字/分鐘以上 ‧全勤 +2000 工作條件： ‧金融保險相關科系 ‧具備excel資料分析能力 ‧具耐心及細心 ‧對數字具有敏銳度 ‧具團隊合作精神 ‧具服務熱忱

工作內容： ‧櫃檯接待 ‧電訪確認資料正確性 ‧負責文書行政處理 ‧文件之電腦輸入 ‧行政文書處理 ‧中文打字輸入法為注音、倉頡，且45字/分鐘以上 ‧全勤+2000 ‧需細心謹慎

工作內容： ‧負責文書行政處理 ‧文件之電腦輸入 ‧行政文書處理 ‧中文打字輸入法為注音、倉頡，且45字/分鐘以上 ‧全勤+2000 ‧需細心謹慎

1.信用卡/轉帳授權書建檔作業 2. 簡易契約變更作業 3.外撥電訪保戶及照會業務員 4.保費相關文件製作及管理 5.主管交辦事項