轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40706筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人資_HR規劃人員(企業文化/雇主品牌)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.規劃與執行文化推展活動 2.執行國內外文化訓練課程與團隊活動 3.籌辦獎勵與表揚活動 4.統籌人資各類報獎與ESG相關文稿 我們需要積極正向,實現工作成就的你! 期待你與我們一起做對的事,開創人生新舞台!展開 -
【零售】展店開發/店舖開發人員(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.市場調查與商圈評估,消費型態及競爭環境分析,為展店選址提供依據 2.負責租約關係之維護及續租、降租洽談等事宜,並進行簽約或公證作業 3.能獨立作業、進行店舖立地評估、租約談判、租約簽訂 4.熟悉房屋租賃事宜及地政相關法規 5.熟悉北部地區商圈、具備商圈評估及人流分析能力展開 -
工研院產業學院_人才推動計畫約聘人員(D100新竹)
月薪 35000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗1.共同執行與推動政府人才計畫 2.蒐集、彙整各類資料與文件 3.協助處理政府計畫管考與行政作業 4.協助辦理各類活動及會議 5.其他臨時交辦工作展開 -
工研院產業學院_人才推動計畫約聘人員(D100台北)
月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.共同執行與推動政府人才計畫 2.蒐集、彙整各類資料與文件 3.協助處理政府計畫管考與行政作業 4.協助辦理各類會議及活動 5.其他臨時交辦工作展開 -
統一超商(鹿洋加盟店)夜班正職人員
月薪 29500~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 7. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 9. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 10. POS系統收銀機操作、結帳 11. 寄物和顧客服務工作展開 -
統一超商(海埔加盟店)晚班正職人員
月薪 29500~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 7. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作展開 -
長期租車營運企劃人員(營運規劃-2)
年薪 700000~900000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【工作內容】 您未來每天會做這些事: ● 營運規劃(60%) 1. 報表製作、獎金結算等營運工作處理。 2. 針對合作之車廠,進行報價對應。 3. 業務人員體制規劃,成效檢視。 4. 臨時性交辦事項。 ● 商品企劃(40%) 1. 針對負責之廠牌,規劃租賃專案。 2. 專案成效追蹤與分析。 3. 對外與各車廠、相關廠商接觸,協商合作機會。 工作比重將隨入社期間調整,初期以營運規劃為主,以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 ● 具跨部門溝通協調能力 如果您擁有以下關鍵字,別猶豫快來和我們聊聊: #邏輯清晰 #認真負責 #工作效率佳 【為什麼加入我們】 1.提供年終奬金最高3個月 2.營利共享,年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.上班地點極佳,不怕風吹日曬 6.彈性上下班時間,可依個人狀況調整 7.提供好運充電假、健檢假、志工假,維護同仁身心健康。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷,也謝謝你投遞我們的職缺, 若您的學經歷適合本職缺,我們會盡快安排面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒!展開 -
日照中心社工人員/社工師_台南佳里區
月薪 35000~45000元 台南市佳里區 2~3年工作經驗1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜 8.行政會議參與及其他主管交辦事項展開 -
社會工作人員(家照部門-新北三重、蘆洲)
月薪 38898元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 家照社工服務範圍為新北市三重及蘆洲區。(本專案依照衛福部訂定社工人員薪資及加給發放) 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.個案服務與諮詢: •接受高負荷家庭照顧者之轉介,進行開案評估與處遇計畫擬定。 •追蹤並執行個案服務,包括定期評估與結案管理。 •提供一般性照顧諮詢,協助資源連結與轉介。 2.支持性服務提供: •安排或執行家庭照顧者之個別化支持服務,如心理輔導、法律諮詢、照顧技巧指導等。 •辦理團體活動、講座、情緒支持團體、喘息相關服務等,必要時提供照顧者陪伴與安全看視。 3.志工服務及實習生管理與追蹤: •建立志工團隊,安排電話關懷、訪視追蹤等輔助服務。 •帶領社工學生實習。 4.行政與紀錄工作: •完成個案紀錄與服務成效評估。 •配合家照督導完成相關行政報告、統計資料、會議紀錄及核銷等。 其他主管交辦事項及長照社工相關業務。展開
