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福運達國際有限公司專注於提供專業的全球物流解決方案，在海空聯運及專案統包領域中具備深厚的專業知識，致力於幫助客戶達成高效物流目標。 我們的客戶橫跨跨國企業、生產製造業及其他需要物流支持的各行各業！ 🍃在這裡，創新與服務卓越是我們的DNA，快來一起成為我們的一員吧！ 如果你對物流、文件處理、國際貿易以及多元學習感興趣，那麼你就是我們要找的那個人！✨ 🌟 你的主要任務 1. 精準處理與海運及空運相關的進出口文件，包括檢查、核對以及更正，讓文件滴水不漏通過國際貿易要求！ 2. 全力協助業務部門完成整個訂單流程，從資料匯整到出貨安排，讓工作流程如絲般順暢！ 3. 打理與更新各項物流行政文件及報表，確保文件管理又安全又便利。 4. 積極與船公司、航空公司及物流供應商溝通，搞定運輸時程與費用的相關事宜，讓運輸問題迎刃而解！ 5. 團結跨部門夥伴，共同解決貨物裝運、清關程序等問題，提升運輸效率！ 6. 密切追蹤客戶貨物的運送狀態，提供快速又專業的客戶回應，讓服務暖心滿分！ 7. 與主管一同腦力激盪規劃及改善物流運作流程，參與專案執行，讓作業效能再上層樓！ 8. 隨時保持與國際貿易與物流法規同步，進行基本法規核對及風險評估。 🚀 加入我們，一同開創嶄新未來！ 這是一份讓你能深入物流行業、感受國際貿易魅力的職務！ 我們期待你的熱情與才能為福運達帶來更多可能，快來和我們一起推動物流世界的改變！✈️ 準備好了嗎？現在就是你展翅高飛的最佳時機！ 💼

1.文書資料彙總及整理 2.環安衛管理系統運作，法規查核、考量評估、管理審查許可證及專責人員業務 3.各項環保業務窗口與優化，包括固定汙染源、集塵設備優化、空汙檢測、廢棄物清運管理等 4.對應外部機關組織相關要求與訪查 5.環保申報相關作業 6.其他主管交辦事項

1.追蹤維修案件進度，確保案件依排程完成 2.主動向客戶回覆維修處理進度及後續安排 3.處理客戶反映、抱怨及售後服務問題，協助妥善解決 4.統籌、覆核售後服務案件資料及相關紀錄 5.協助客服助理處理較複雜或升級案件 6.其他相關行政及主管交辦事項 我們希望你具備 **良好溝通及應對能力，面對客戶抱怨仍能保持耐心、妥善處理 **熟悉電話、LINE、Email 等基本溝通工具 **能使用 Word、Excel 或 Google 文件進行資料整理與追蹤管理 **具責任感，能主動追蹤案件、掌握進度，而非被動等待問題發生 **有客服或案件管理相關經驗者優先 適合已有客服經驗、擅長處理客訴與案件管理，想進一步累積問題處理實務的人，歡迎加入我們。

1. 制定公司內部培訓計劃，提高員工專業技能和職業素質 2. 設計、開發和執行培訓課程，包括線上和實體培訓 3. 評估培訓成效，並不斷改進培訓內容和方式 4. 協調公司各部門，確保培訓計劃的順利實施 5. 瞭解員工技能程度和公司發展趨勢，進行相應的培訓和知識傳遞 6. 建立和維護員工培訓資料庫 7. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管 理決策之參考 8. 主管交辦事項

【工作內容】班務行政及電腦教室維護 1.協助櫃台服務，樂於與學員互動 2.學員聯繫/排課/開班等行政作業 3.電腦教室軟硬體故障礙排除 4.週排休2天，通常以早班為主，偶爾會輪午晚班。 (早班0850~1750；午班1130~2030；晚班1330~2200) ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.

我們是專注美食與顧客體驗的餐飲企業，致力於為顧客提供高品質的用餐選擇和卓越的服務。我們服務的對象涵蓋喜愛精緻料理與友好用餐環境的消費者。 工作內容： 1. 協助維護人事資料，確保員工資訊的準確性並時時更新。 2. 處理員工勞健保的申請、加退保作業，確保合規運作。 3. 協助策劃及執行公司義工活動與福委會相關活動，提升員工幸福感與團隊凝聚力。 4. 支援新人教育訓練相關事宜，包括課程安排、資料準備與現場協助。 5. 負責人力資源部門文件的整理及歸檔，確保檔案管理高效且有序。 6. 協助公司績效管理、數據分析與報告編制，作為管理決策的重要依據。 7. 協助完善人力資源政策與行政程序，優化公司管理流程。 8. 完成主管交辦的其他專案與任務，支援公司達成整體目標。 我們的使命是打造優質的用餐環境與服務體驗，人資團隊是支撐這一使命的重要後盾。我們真誠邀請優秀的你加入我們的團隊，共同創造更卓越的餐飲品牌價值，期待你的加入！加入我們，快來投遞履歷吧！

1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項

1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態，督導臨床護理的正確執行，提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調，協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員，以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間，使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。