轉職熱搜工作

工作時間 日班、中班、晚班、大夜班、假日班 (依照科內業務需求調整) 工作內容 1. 產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作 2. 負責婦產科相關事務 備註：依照科部內發展業務需求調整 工作待遇 一、正式任用最低薪資為43,500元，不含獎金及值班費及休假補助費。 二、享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金(全薪計算) 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6％)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 備註：試用期為三個月 工作地點 國軍花蓮總醫院及各門診區 求才期間 即日起至 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試：總分100分，75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理系專科以上學歷。 (4)具護理師證書。 2、優先錄取條件： （1） 婦產科臨床經驗1年以上之護理師，取得護理師證書者佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例，經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(畢業證書)。 三、 護理師證書。 四、 工作經歷證明。 五、 體檢表：6個月內一般勞工體檢表含：（白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光）。 注意事項： 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號， 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

工作內容 一、 物理治療臨床工作： 骨科物理治療：門診、住院、PAC 神經物理治療：門診、住院、PAC、Bedside 其他業務：機構支援、兒童物理治療、ICF鑑定、輔具評估、衛教宣導等 二、 其他主管交辦事項 工作待遇 一、 月薪：試用期間如無物理治療師證書者以雇二(46,770元)進用，具物理治療師證書者試用期起，以民聘三職等(46,770元)進用。 二、 無物理治療師證書者，需於試用期結束前取得證書並完成職登；完成職登日之次月以民聘三職等(46,770元)進用；如於試用期結束前無法取得物理治療師證書，則不予進用。 三、 享福利金、年終獎金、生日禮金。 四、 符合勞基法投保勞、健保費及勞退金(6％)及假日、補休加班費申請。 五、 依勞基法規定，享特休假及另予休假補助費。 六、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 七、 補助進修物理治療專業課程費用。 八、 本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 一、筆試：總分100分，75分合格 出題範圍：骨科物理治療及神經物理治療、臨床實務情境題 二、面試：總分100分，75分合格 三、筆試及面試皆合格者，依分數排名，第一名為正取，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 需具備物理治療師證書，應屆畢業生需於試用期滿前繳交證書。 2. 工作經驗不拘，誠摯歡迎應屆學弟妹 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件 三、 物理治療師證書 四、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告）  選擇性證明文件： 一、 臨床執業/教師資格/管理職經歷證明 二、 學術研究/競賽經歷/專案計畫證明 注意事項： 1. 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話，以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

工作內容 一、感染管制作業 1.住院病人監測，收集醫療照護相關感染資料、製表與分析。 2.臨床感染管制措施之稽核、回饋、跟催與管理。 3.法定傳染病的通報、檢體送驗等相關事項。 4.依據醫院現況擬定各項感染管制政策及作業規範。 5.籌備醫院評鑑、醫院感染管制等相關查核事宜。 6.辦理相關感管在職教育訓練課程及研習會。 7.維護及更新與感染管制相關之網頁及資訊平台。 二、臨時交辦事項 工作待遇 一、薪資：聘一等進用，起薪41,640元/月。護理師證書以聘一等任用，取得感管證書另以聘二等聘用(43,500元/月)。 二、醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 三、享三節福利金及年終獎金1.5個月。 四、享休假補助費。 五、享勞、健保費及勞退金（6％）。 六、工作期間於本院就醫享有員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止。 考試時間 另行電話通知 考試內容 出題範圍：醫院感染管制相關 一、筆試：總分100分，70分合格 二、面試：總分100分，70分合格 報到地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第二會議室 求才條件 資格條件： 一、專科(含)或大學以上護理科系畢，具護理師證書。 二、具護理臨床經驗2年以上（具加護病房經驗尤佳）。 三、具台灣醫院感染管制學會認證之感染管制護理師證照(書)尤佳。 四、具肺結核或愛滋病個案管理師證書尤佳。 適用限制： 一、 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 二、 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 三、 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 四、 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 五、 違反國籍法規定。 迴避進用規定： 一、 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 二、 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 三、 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：（以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查） 一、 個人履歷表 二、 戶口名簿 三、 工作經驗證明文件 四、 最高學歷證明文件 五、 護理師證書 六、 一般勞工體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹及梅毒之檢驗報告） 注意事項： 一、 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收（請註明應徵職務及聯絡電話），並請來電（03-8263151#815880）確認（以本院文卷室收迄章為憑）。 二、 參加評選所繳交之個人資料不另退還，面試時需攜帶應繳資料正本，以資查驗。

1. 廠內設備儀器校驗 2. 檢具及治具校驗與管理 3. 年度校正計劃編撰與執行 4. 校正標準件維護、查核量測與管制 5. 校正品質監控、維持及校正報告撰寫 6. 主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

你是門市第一線產品顧問，協助顧客選購並提供體驗引導，把服務做到位、把價值說清楚。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待：需求了解、產品建議與成交 - 基礎產品說明與體驗引導（到職會安排產品與流程帶領） - 門市日常：收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 依商場營業時間排班（排休制/輪班） 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印／3C／Maker 題材，願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條，能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 每月除固定薪資外另有銷售／目標相關獎金（依業績目標設定與公司規範） - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 - 新人入職前三個月保證薪資36,300或以上，超三個月後需達業績標準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含服務情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

做了些年工作，開始覺得： 薪水卡住了 發展有限 想改變但沒有方向 這次，給自己一個重新選擇的機會。 公司介紹 【台灣鑫鼎倍增科技有限公司】 專注智慧餐飲系統，市場需求持續成長 正在快速擴編業務團隊！ 工作內容 開發與拜訪餐飲店家 提供數位轉型解決方案 協助店家導入系統與經營會員 參與公司舉辦之說明會與活動 我們希望你 有工作經驗，想轉換跑道 願意挑戰高收入、高成長 具備溝通能力與抗壓性 薪資制度 月薪：3萬～7萬（含獎金） KPI達標：年薪百萬以上 獎金制度透明、努力看得見 加入你會得到 ✔ 進入成長中的科技＋餐飲服務系統產業 ✔ 用實力拉高收入天花板 ✔ 不再只是「穩定」，而是「突破」 如果你不想再原地踏步 這會是你翻轉職涯的關鍵機會

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★、出貨、安裝外發等單據作業及結帳等文書管理。 ★、協助倉管庫存管理。 ★、客戶售後保固修繕服務。 ★、其他主管交辦事項。