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1.顧客連絡資料整理 2.完成訂席主管其他交辦事項 3.協助訂席業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

〝需具備相關人資工作經驗〝〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

【工作內容】 1. 管理商品進、銷、存，確保庫存數據的準確性及時效性。 2. 協助處理採購單據，包括查詢、下單及訂單追蹤，確保採購流程順暢。 3. 執行商品採購作業流程，進行採購進度的追蹤與異常問題的處理。 4. 每月前往各門市進行庫存盤點，進行品類管理，並協助門市商品陳列及規劃。 5. 協助行政人員處理主管指派的其他事項 【需求條件】 1. 具有1年以上行政相關工作經驗，有採購經驗者或國際貿易相關科系優先考慮。 2. 熟悉基本的辦公軟體操作（如 Excel、Word 等），工作期間需使用鼎新系統。 3. 工作細心負責，抗壓性高，且具備良好的溝通能力 4. 可接受每月到各門市做盤點 ❖ 休假制度：排休

1.文書資料作業彙總及整理 2.合約審閱、函文撰寫、仲裁或訴訟準備、歸檔 3.檢索及熟悉中華民國法令、判決及各式行政機關解釋函令 4.確保遵循最新法律和符合相關規範要求 5.法律意見及解決方案提出 6.推行公司政策與跨部門溝通 7.其他主管交辦事項及法務事項

★具穩定客源~經完整培訓後，依個人追求目標設定： 挑戰成為年度之星的頂尖顧問––＞月薪可達7萬以上 想要追求穩定收入的助理顧問––＞月薪約為4.5-6.5萬 ★【工作內容】 1. 電話邀約學員 (公司提供客戶名單) 2. 推廣課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務 & 學員關係經營 4. 行政系統作業 ★每週皆排休2天，六日可輪休 晚班：13:00~22:00 (以晚班為主唷) 週日：08:50-18:00 ★巨匠集團優勢 1. 不需人脈，公司提供優質客戶名單！ 2. 每月底薪+個人業績獎金，以及多類團體獎金，挑戰百萬年薪！ 3. 公司有完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ 4. 不必在外日曬雨淋，工作環境單純便利，出捷運站就到公司！ 5. 免費課程進修，親屬套課優惠，想再進修沒問題！ 6. 集團事業體多元，讓您有輪調、成長、向上挑戰的機會！ 7. 多元福利––各類獎金、各項補助、分校聚餐、下午茶、年度旅遊、證照加薪 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr

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1.總務與資產管理 負責事務機器、公務車輛等資產之管理、維護與效能追蹤，確保設備正常運作並提升使用效率。 2.採購與跨部門協作 彙整各部門採購需求，協助執行採購流程（詢價、比價、請購），並優化行政作業流程，提升整體運作效率。 3.辦公環境與設施管理 規劃與維護辦公空間及公共設施，確保工作環境安全、整潔與符合使用需求，提升員工工作體驗。 4.文件與行政管理 建立並維護各項文件與檔案系統（含電子與紙本），強化資料管理效率與查詢便利性。 5.專案支援與主管交辦事項 協助推動總務相關專案（如節能改善、設備優化等），並支援主管交辦事項，培養跨領域行政能力。

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在樹林中有兩條岔路 而我選擇了人跡稀少的那條行走 後來的一切都因此截然不同 我在找一個人 一個認同樂活核心價值的追夢人 工作內容： 1.個人資料保護相關法令遵循事務。 2.相關法律事務。 3.調解、民刑事訴訟、行政救濟。 4.資金調度、信用卡、保險經紀、企業客戶所生之法律爭議。 5.集團合約審閱簽核。 6.董事會股東會之公司治理事項。 7.行政裁罰之摘要及通報。 8.主管交辦事項。